在一些前提條件下，一級(jí)消防工程師報(bào)考條件中工作年限可以累加，具體如下：一級(jí)注冊(cè)消防工程師工作年限計(jì)算按周年計(jì)算方法，自取得證書當(dāng)年12月31日前，截止報(bào)名當(dāng)年12月31日。其中，全日制學(xué)歷只能從畢業(yè)后開始計(jì)算工作年限（實(shí)習(xí)期不能計(jì)算在內(nèi)）；非全日制學(xué)歷，如：自考、成考、函授等，工作年限則可以累加計(jì)算。非全日制畢業(yè)者，部分省份不承認(rèn)高中學(xué)歷后的工作年限（有些省份可以），只承認(rèn)中專學(xué)歷后的工作年限，需咨詢當(dāng)?shù)乜荚囍行拇_認(rèn)，請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。需要注意的是，一級(jí)消防工程師報(bào)考條件中，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)有兩個(gè)要求，一是工作經(jīng)驗(yàn)，即從考生畢業(yè)后起至今的時(shí)長(zhǎng)；二是從事消防安全技術(shù)工作的時(shí)間。具體以現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果為準(zhǔn)。拓展：如果換了工作單位，工作年限可以累計(jì)嗎？年休假?員工年假，請(qǐng)參照國(guó)家的《職工帶薪年休假條例》，有一些情況員工是不享有年薪假的，以下：（一）員工全年事假累計(jì)20天以上,所在單位不扣工資；（二）累計(jì)工作滿一年不滿10年的員工，全年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；（三）累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；（四）累計(jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的；（五）復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的，工作時(shí)間未滿一年的，不享受年休假。因此，員工是否享有年休假要看員工個(gè)人的具體情況。另外，單位也可以建立一套審核是否有年休假的方法，如要求員工提供與之前單位的解除勞動(dòng)合同證明書。