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        雪中的歡心
        首頁 > 工程師考試 > 質(zhì)量分析工程師哪里培訓(xùn)

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        同濟裝潢設(shè)計

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        質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試是由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與國家人事部共同組織的考試。考試共設(shè)2個科目,初級考試包括《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識》與《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)》,中級考試包括《質(zhì)量專業(yè)綜合知識》與《質(zhì)量專業(yè)理論與實務(wù)》??荚囈话阌谇耙荒甑?2月及來年的1月份左右報名,考試一般于當(dāng)年的6月中旬舉行,2008年考試時間:6月22日。報考條件:參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和各項法律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量工作的方針、政策,遵守有關(guān)質(zhì)量工作的法律法規(guī),熱愛質(zhì)量專業(yè)工作,恪守職業(yè)道德。除此之外,還須具備下列條件:(一)參加質(zhì)量專業(yè)初級資格考試的人員,必須具備中專以上學(xué)歷。(二)參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員,必須具備下列條件之一:1、取得大專學(xué)歷,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。2、取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。4、取得碩士學(xué)位,從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。5、取得博士學(xué)位。6、在《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前(即2001年1月1日前),按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。以上報名條件中所規(guī)定的從事質(zhì)量專業(yè)工作年限,其截止日期為考試報名年度當(dāng)年年底。對在《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前,按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任工程系列助理工程師、工程師職務(wù)的質(zhì)量專業(yè)人員,只參加“質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)”或“質(zhì)量專業(yè)理論與實務(wù)”一個科目的考試,考試合格者即可取得質(zhì)量專業(yè)相應(yīng)級別的資格證書。考試科目:初級考試包括《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識》與《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)》,中級考試包括《質(zhì)量專業(yè)綜合知識》與《質(zhì)量專業(yè)理論與實務(wù)》考試形式各考試科目試卷全部由客觀題組成,在答題卡上作答??忌鷳?yīng)考時可攜帶鋼筆(黑色或藍(lán)色)、2B鉛筆、橡皮、計算器(無聲編輯存儲功能)。

        質(zhì)量分析工程師哪里培訓(xùn)

        148 評論(9)

        十四不是四

        1、中國的質(zhì)量工程師認(rèn)證品質(zhì)保證,定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足品質(zhì)要求,而在品質(zhì)管理體系中實施并根據(jù)需要進(jìn)行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動”。有些推行質(zhì)量管理體系的組織會設(shè)置這樣的部門或崗位,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)所要求的有關(guān)品質(zhì)保證的職能,擔(dān)任這類工作的人員就叫做QA人,即質(zhì)量保證人員。QE為質(zhì)量工程師。2、注冊六西格瑪黑帶認(rèn)證證書ASQ 認(rèn)證的申請者須具備 3 個條件:(1)有過特殊的教育和 / 或經(jīng)歷。(2)能夠證明具備專業(yè)技能。(3)通過認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)化考試。3、ISO 內(nèi)部外部審核證書內(nèi)審員,是指經(jīng)過ISO標(biāo)準(zhǔn)要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格,一般由國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)可的有ISO相關(guān)體系咨詢資質(zhì)的機構(gòu)培訓(xùn)并考核,合格者才可以擔(dān)任。相對于內(nèi)審員的是國家注冊審核員(也稱外審員)。是以認(rèn)證公司名義從事第三方審核的人員,可以直接到各公司進(jìn)行審核,外審員實行國家注冊制,需要先參加外審員培訓(xùn)合格取得外審員培訓(xùn)合格證,才能參加國家每個季度末的統(tǒng)考,考試界過了才能申請注冊成為質(zhì)量管理體系國家注冊審核員。4、質(zhì)量管理體系國家注冊審核員(中級、高級)質(zhì)量管理體系審核員也就是QMS國家注冊審核員,ISO9000國家注冊審核員。隨著國內(nèi)認(rèn)證行業(yè)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)需要通過ISO9000質(zhì)量管理體系的認(rèn)證,因而質(zhì)量審核員的職業(yè)發(fā)展前景是受人看好的。另外質(zhì)量管理體系審核員不是一個職稱,而是一個執(zhí)業(yè)資格。一旦你考上了質(zhì)量管理體系審核員,那你的任職單位就是認(rèn)證機構(gòu)。你代表公正的第三方認(rèn)證機構(gòu)去評定受審核企業(yè)管理體系的運行是否符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求。

        270 評論(12)

        哈魯咕嚕

        對于企業(yè)各項管理的培訓(xùn)專家,我推薦阮紅良老師,你在網(wǎng)上查一下,他是最全面的,實際經(jīng)驗最豐富的,但很難請到的。

        267 評論(9)

        飛花葉葉雪

        1、吳建平---智慧質(zhì)量應(yīng)用與系統(tǒng)整合專家2、譚 小 芳管理培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量管理培訓(xùn)權(quán)威專家1、吳建平◎著名智慧質(zhì)量應(yīng)用與系統(tǒng)整合專家◎精益六西格瑪?shù)膽?yīng)用與傳播者◎享有美國質(zhì)量學(xué)院AQI、新加坡INSPIRASI創(chuàng)新技術(shù)學(xué)院、以及美國IEG學(xué)院授予的精益六西格瑪大師認(rèn)證資格?!蛳愀蹃喼奚虒W(xué)院高級工商管理碩士EMBA◎國內(nèi)多所著名高院校與管理咨詢機構(gòu)特邀高級顧問◎創(chuàng)新管理(新加坡)管理顧問機構(gòu)精益六西格瑪黑帶大師◎國際企業(yè)知名質(zhì)量改進(jìn)專家、國際企業(yè)知名流程創(chuàng)新專家◎質(zhì)量管理培訓(xùn)專家、質(zhì)量管理培訓(xùn)師◎西點軍校魔鬼訓(xùn)練營首席教練◎國內(nèi)質(zhì)量人才培育,系統(tǒng)組建與質(zhì)量改進(jìn)領(lǐng)域權(quán)威專家◎質(zhì)量管理戰(zhàn)略研究中心創(chuàng)始人◎SUMMER國際教育聯(lián)盟大中華區(qū)首席顧問◎SUMMER國際教育聯(lián)盟大中華區(qū)課程設(shè)計總監(jiān)◎致力于吳建平戰(zhàn)略智慧質(zhì)量管理的研究 吳建平導(dǎo)師曾就職于全球PDA掌上王-香港權(quán)智集團(tuán)、世界500強上市公司-光寶集團(tuán)、中韓合資全球電話機公司-維亞科技集團(tuán)、世界管理學(xué)之父彼得·德魯克發(fā)起的國際公益組織-SUMMER國際教育聯(lián)盟等知名企業(yè),擔(dān)任質(zhì)量改善總工程師、全面質(zhì)量管理總教練、質(zhì)量總監(jiān)及副總、大中華區(qū)首席顧問及課程設(shè)計總監(jiān)等職務(wù)。吳建平導(dǎo)師發(fā)表過《供應(yīng)商質(zhì)量制勝》、《品管圈運營實操技術(shù)》、《品質(zhì)因你而改變》、《品質(zhì)贏天下》等經(jīng)典書籍,其主講課程《魅力質(zhì)量與執(zhí)行智慧》、《國際質(zhì)量經(jīng)理高級研修班》、《7+5現(xiàn)場質(zhì)量分析與改進(jìn)技術(shù)》、《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》、《質(zhì)量精英課程暨國際注冊質(zhì)量管理工程師》、《客戶服務(wù)質(zhì)量與投訴處理技巧》、《國際質(zhì)量總監(jiān)高級研修班》《探索精益六西格瑪?shù)牧α俊?、《精益質(zhì)量管理師6項全能實務(wù)》、《全面質(zhì)量管理與改進(jìn)技術(shù)》、《精益六西格瑪運營綠帶GB證書班》、《零缺陷班組創(chuàng)新與建設(shè)技術(shù)》受到了國內(nèi)許多知名企業(yè)的好評。主要研究智慧質(zhì)量應(yīng)用系列(精益六西格瑪、質(zhì)量精細(xì)化、卓越質(zhì)量總監(jiān)、全面質(zhì)量管理……)領(lǐng)域。 曾是國內(nèi)多所著名高院校與管理咨詢機構(gòu)特邀高級顧問,對光寶集團(tuán)、精英集團(tuán)、偉創(chuàng)集團(tuán)、平高電氣、航天四院、步步高集團(tuán)、北汽福田、好孩子集團(tuán)等近500多家標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)。授課富有激情,注重和學(xué)員的互動溝通,在緊湊的教學(xué)安排中,為學(xué)員盡力營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍,并從實際管理問題出發(fā),給學(xué)員帶來啟迪與思考。同時,授課邏輯性強,并且持續(xù)關(guān)注學(xué)員企業(yè)實踐操作的效果,關(guān)注課堂內(nèi)容與企業(yè)實踐操作的結(jié)合,深受學(xué)員喜愛。連續(xù)主講60期《國際質(zhì)量高級研修班》培訓(xùn)課程已成為中國質(zhì)量管理的質(zhì)量經(jīng)理綜合能力提升必修的高端品牌課程,3天的獨特體驗式培訓(xùn)風(fēng)格(錄像觀賞+工具復(fù)制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+精彩點評)多年保持93分以上的高品質(zhì)課程滿意度,是500強企業(yè)質(zhì)量精英推崇典范的課程。我們質(zhì)量人每天都很忙碌,卻每天仍在為工作目標(biāo)而奮斗,為現(xiàn)場質(zhì)量的救火式管理奔波,對我們來說,這應(yīng)該是嚴(yán)重的失策。建平老師如何協(xié)助你讓員工的工作會變得輕松不放松,有趣而有效,讓身為領(lǐng)導(dǎo)的你如何從又忙又累的工作中解脫出來,實現(xiàn)坐在咖啡廳也能遙控企業(yè)質(zhì)量的夢想。 2、譚 小 芳◎被眾多媒體譽為“中國領(lǐng)導(dǎo)力教母”◎國內(nèi)知名上市公司最年輕的集團(tuán)總裁◎演講費用比哈佛教授還高的中國管理專家◎美國《財富》、《哈佛商業(yè)評論》特約撰稿人◎中央電視二臺《對話》、《商界名家》長期特約嘉賓◎被業(yè)界譽為“中國的約翰?麥斯威爾”,“全球執(zhí)行力權(quán)威”曾被選入亞瑪遜網(wǎng)絡(luò)書店10周年名人堂,其書籍總銷量全球已超過1億本,其管理與領(lǐng)導(dǎo)力的演說甚至影響到杰克?威爾奇、稻盛和夫、張瑞敏、柳傳志等商界領(lǐng)袖!她是“億萬富翁學(xué)生”和“明星學(xué)生”、“高官學(xué)生”最多的老師,哈佛校長、前加州州長施瓦辛格,中國影視巨星陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都聆聽過她的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程,并強力推薦她!曾任麻省理工學(xué)院國際研究中心訪問學(xué)者,中華領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長與某上市公司獨立董事,《財富》、《哈佛商業(yè)評論》、《銷售與市場》、和訊商學(xué)院、新浪財經(jīng)等多家專業(yè)媒體特約專欄作家,發(fā)表文章已達(dá)數(shù)百萬字。著有《博弈影響力》、《博弈領(lǐng)導(dǎo)力》、《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)企業(yè)讀本》等。3、李繪芳全球500強華人講師亞太地區(qū)十大金牌講師中國十大權(quán)威HR管理專家清華、北大等知名大學(xué)特邀培訓(xùn)師中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者李繪芳老師擁有10年左右人力資源管理工作經(jīng)驗,在長期的實踐中,積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗。在人力資源管理領(lǐng)域有一定影響,李繪芳老師的光盤《目標(biāo)管理培訓(xùn)》、《目標(biāo)管理與工作效率培訓(xùn)》深受觀眾歡迎,公開課、內(nèi)訓(xùn)、論壇數(shù)百場,學(xué)員十萬余人,廣受好評。

        104 評論(9)

        素顏~紅太狼

        這個不好說,還是要看企業(yè)的目標(biāo)是什么?效益不好是因為質(zhì)量問題嗎?還是因為市場問題?或者是其他問題,要先分析原因,再制定措施比較好。胡楠的課在網(wǎng)上有視頻的,講六西格瑪?shù)?。其實講一個老師講講課,并不能真的提高企業(yè)的效益。否則企業(yè)也就不需要管理了,對吧!

        307 評論(13)

        天道酬勤1212

        我們企業(yè)今年參加了吳建平主講的《精益質(zhì)量管理師6項全能修煉》和《卓越質(zhì)量工程師實操訓(xùn)練》課程實戰(zhàn)訓(xùn)練,讓我們內(nèi)部員工感受到了太多質(zhì)量經(jīng)營的智慧、方法與技巧。同時,在現(xiàn)場帶給我們很多的驚喜和震撼,讓我們公司管理高層和基層人員在工作與生活上找到“輕松、滿足、成功、快樂”的感覺,可以說這樣的課程培訓(xùn)對與我們員工來說是頓精神大餐,更是一門有利的競爭秘密武器。剛剛在吳建平的質(zhì)量管理戰(zhàn)略研究中心官方網(wǎng)找到了他的一些精品課程有《魅力質(zhì)量與執(zhí)行智慧》《7C-卓越質(zhì)量總監(jiān)必修的七堂課》《卓越質(zhì)量經(jīng)理的六項修煉》《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》《供應(yīng)商績效分析與激活技術(shù)》《7+5現(xiàn)場質(zhì)量分析與改進(jìn)技術(shù)》《供應(yīng)商績效分析與激活技術(shù)》《全面質(zhì)量管理與改進(jìn)技術(shù)》等等,上面還有課程視頻介紹, 你可以去看看,或許會對你們公司有所幫助。我印象中最深刻的一句話是他講的“吳建平老師將以謙卑的心態(tài),不斷喚醒大家要探索自我內(nèi)心的世界,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與弱勢。知錯就改!力求做一個合格的質(zhì)量人?!庇捎趨墙ㄆ劫|(zhì)量管理培訓(xùn)講師給我們的印象比較好,講課很有特色,所以,就推薦一下,供你參考。

        291 評論(11)

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