1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑，一畢業(yè)直接進(jìn)恒大立馬有各種獎(jiǎng)金，估計(jì)剛一進(jìn)來到手月均6000到8000不等，看項(xiàng)目銷售好壞。社招的有4---6個(gè)月的試用期，期間沒有各種獎(jiǎng)金。工資按你進(jìn)入恒大時(shí)的工作年限劃分，記得3年的是7300起，5年的是9100起。2、無論社招還是校招，五險(xiǎn)一金一進(jìn)來就給交，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。工資分兩次發(fā)，比如工資是8300，5號(hào)發(fā)一半4150。20號(hào)以后發(fā)一半4150+各種獎(jiǎng)金（銷售，質(zhì)量，進(jìn)度獎(jiǎng)）。3、制度非常健全，超乎你想像！根據(jù)這些巨牛逼的制度每月會(huì)考核所有任何人，不管轉(zhuǎn)沒轉(zhuǎn)正！考核很很嚴(yán)重，項(xiàng)目工程師月均被扣1000算少的！如遇重大質(zhì)量問題，有可能被開除，降工資，按百分比扣罰第二次發(fā)的4150等等各種你無法理解的后果。4、甲方監(jiān)理是同一個(gè)人，經(jīng)常加班，大概10天有9天在加班，開會(huì)到晚上10點(diǎn)那算是早的！開完會(huì)你有做不完的資料，臺(tái)賬，聯(lián)系單，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！對(duì)了，臺(tái)賬和日志等資料有專人檢查，沒做完每一項(xiàng)扣罰200，所以之前說一個(gè)月扣罰1000不算多！5、工地上有360度無死角監(jiān)控?cái)z像頭，你的一舉一動(dòng)都有人看著！打混凝土全程旁 站，不分晝夜，逮住一次最低降三級(jí)工資（大概之后每月少發(fā)1300元左右），最嚴(yán)重開除！6、每周有個(gè)叫技術(shù)部的，來查現(xiàn)場(chǎng)各種問題，及內(nèi)業(yè)資料，出現(xiàn)問題也是小問題每項(xiàng)200左右，查住大問題會(huì)有你想不到的后果！每個(gè)月集團(tuán)直屬的一個(gè)叫管監(jiān)的部門來檢查，只要他們查出來的問題，那就肯定是被無限放大成一個(gè)大問題，你就等死吧！數(shù)不清的工程師被這些個(gè)檢查逼得等不上被恒大開除自己就先辭職不干了！7、在項(xiàng)目工地上吃住都管，還算比較不錯(cuò)，周六日理論上雙休，實(shí)際上，媽的兩周能休息一天就不錯(cuò)，還得看領(lǐng)導(dǎo)眼色！