不合理存在
一、工程師退休年齡是多少1、工程師退休年齡是:(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。2、法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》第二條高級(jí)專家離休退休年齡,一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家,確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,征得本人同意,經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn),其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng):副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡,但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲;教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)離休退休年齡,但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲。二、工程師職稱評(píng)定條件工程師職稱評(píng)定條件:1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上;2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上;3、中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上;4、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上;5、初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
食戟之喵
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)高工和企業(yè)的中級(jí)工程師,退休費(fèi)的計(jì)算辦法是一樣的,沒(méi)有區(qū)別,區(qū)別就在于個(gè)人繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù)的不同,會(huì)算出不同的退休費(fèi),但是在退休之后,調(diào)整退休費(fèi)的時(shí)候,就有區(qū)別了,對(duì)于具有高工資質(zhì)證書(shū),并且在退休之前在崗的,除了普調(diào)之外,還可以給予傾斜政策,另外增加退休費(fèi),而對(duì)于中級(jí)職稱的,則沒(méi)有傾斜政策,只有普調(diào),沒(méi)有特殊傾斜增加。同時(shí),企業(yè)高工,退休時(shí),不考慮高工技術(shù)職稱,和他人一樣計(jì)算,只是在各個(gè)省市出臺(tái)調(diào)整退休費(fèi)時(shí),對(duì)于高工,有傾斜政策,具體多少,各省市不一樣,比如河北2012年調(diào)整正高級(jí)職稱的每月增加280元,副高級(jí)職稱的每月增加170元。遼寧省2012年的調(diào)整任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,每人每月最高再增加550元,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含高級(jí)技師)的,每人每月最高再增加400元,天津2012年調(diào)整,正高為280元,副高為150元,浙江的正高為330元,副高為230元等等,所以,只能根據(jù)你當(dāng)?shù)氐奈募M(jìn)行執(zhí)行。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)