廣州工程師工作時(shí)間
cocoabread
candy小蔡
工作內(nèi)容：a.在飛機(jī)到達(dá)后出發(fā)前，工程師進(jìn)行飛機(jī)的例行檢查，故障分析以及故障排除。b.飛機(jī)用配件及維修用工具的進(jìn)出口、庫(kù)存管理。c.機(jī)務(wù)用各種技術(shù)手冊(cè)的更新以及管理。d.和機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)。工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為8：30-17：30，輪班工作，無(wú)固定星期六和星期天及節(jié)假日休息。機(jī)坪作業(yè)時(shí)間為每天12：00-13：30左右，其余時(shí)間段在辦公室進(jìn)行其他業(yè)務(wù)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作場(chǎng)所：在飛機(jī)到達(dá)后出發(fā)前，在機(jī)坪（機(jī)場(chǎng)內(nèi)飛機(jī)停泊的場(chǎng)所）上進(jìn)行飛機(jī)檢查工作，包括飛機(jī)外和飛機(jī)內(nèi)，該時(shí)間段為露天工作時(shí)間
nanahara0125
RD部門是最累的，工作強(qiáng)度很大，因?yàn)樾缕匪蜆拥年P(guān)系，經(jīng)常會(huì)往客戶那邊跑，工作時(shí)間基本上是五天八小時(shí)，加班是肯定的啦，有40個(gè)小時(shí)的加班費(fèi)，其余算免費(fèi)加班，待遇嘛，臺(tái)資企業(yè)，待遇算是中等偏下，包吃包住。
東宮洗馬
經(jīng)常加班，一個(gè)月加班平均有70個(gè)小時(shí)左右。經(jīng)常會(huì)出差，一個(gè)月至少有1次出差，有加班費(fèi)。#聊一聊公司前景中等的地位。公司發(fā)展前景不錯(cuò)，拿到很多整車廠的項(xiàng)目，客戶也很多，涵蓋了歐美日系，目前國(guó)內(nèi)的客戶比較少。優(yōu)勢(shì)在于外資企業(yè)口碑好，成本低。#升職加薪工程師→主管→經(jīng)理。 首先要在公司的工作年限夠才能有升職機(jī)會(huì)，其次領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做得好，還有同事覺(jué)得你做得好。晉升機(jī)制不合理。
霸王V風(fēng)月
- 廣州瑞儀光電 （1年3個(gè)月）質(zhì)量管理 | 2001-4000元/月電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 工作描述：5天12小時(shí)制，包吃住，周末組織團(tuán)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)：匯報(bào)對(duì)象：基層主管 | 下屬人數(shù)：20人 | 直接下屬：普通員工業(yè)績(jī)描述：良好
lipingzhou13
根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間（即加班），應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)。 只有四種情況不得拒絕加班：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，須及時(shí)搶修；須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)；為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。 除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協(xié)商。單位采取不正當(dāng)手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應(yīng)該支付加班工資，加班工資必須按照勞動(dòng)法第44條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。拖欠或克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張。 加班報(bào)酬的計(jì)算按以下規(guī)定執(zhí)行：1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第44條。3、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
