深夜地黃昏
1、基爾霍夫定理的內(nèi)容是什么?2、描述反饋電路的概念,列舉他們的應用。3、同步電路和異步電路的區(qū)別是什么?4、什么是"線與"邏輯,要實現(xiàn)它,在硬件特性上有什么具體要求?5、解釋setup和hold time violation,畫圖說明,并說明解決辦法。6、什么是競爭與冒險現(xiàn)象?怎樣判斷?如何消除?7、名詞:SRAM、SSRAM、SDRAM8、FPGA和ASIC的概念,他們的區(qū)別。9、什么叫做OTP片、掩膜片,兩者的區(qū)別何在?10、單片機上電后沒有運轉(zhuǎn),首先要檢查什么?11、有源濾波器和無源濾波器的區(qū)別。硬件工程師面試技巧1、面試前要了解公司要知道公司的性質(zhì),公司的規(guī)模,公司的主要技術(shù)方向,因為面試時很有可能對方會問你是否了解公司,假如你說沒聽說過。那么證明你是一個沒頭腦只會掙錢,完全不考慮自己前途的一個人,試問哪家公司喜歡這樣的一個人那?2、面試前做好技術(shù)準備既然我們是技術(shù)人員,技術(shù)肯定要過硬,但是面試前也要了解一些這個公司的技術(shù)和我們原來做的技術(shù)有哪些相關(guān)性,頭腦里想一想,關(guān)聯(lián)一下,不要等人家問了現(xiàn)去想,耽誤時間。3、要保持自信找工作就是互相選擇的一件事情,也沒有誰求著誰,誰強迫誰。我們要保持自信,會也要自信,不會的也要自信,自信我們自己的學習能力,嵌入式軟件是技術(shù),有了學習能力,換個項目還是可以拿下的。4、知之為知之不知為不知會就是會,不會不要吹牛,技術(shù)騙不了人,嵌入式軟件工程師,招聘你的時候人家會全面看待你這個人的能力。不是非要你完全會他們的東西。所以不懂了,坦誠說“這個我沒做過,不過我覺得我學習它沒什么問題”。5、謙虛和善作為一個技術(shù)人員,謙虛和善是我們的基本品格,不驕不躁。語言和藹,面試就想聊天一樣,不用過于緊張。拿對方當成我們的朋友,當成和一個同事在探討技術(shù)問題。能力強者也不要自大驕傲,免得惹人厭。6、著裝問題要了解公司的性質(zhì)。假如是一個體面的公司。可能你就要穿的正式一點了。要是一個重視技術(shù)多一點兒的公司,我們倒是可以穿的隨意點兒。但是無論如何衣著要整潔端莊,這也是體現(xiàn)一個做人的態(tài)度。硬件工程師面試注意事項一般有面試和復試兩個環(huán)節(jié),首先你是做硬件工程師的,這方面的知識需要準備一下,有一個小小的筆試需要這些知識。另一方面你需要對面試的公司有全面了解,包括它的歷史和現(xiàn)在,這方面說明了你對它的關(guān)注。最后,你需要一個差不多3分鐘的自我描述,來全面展示你自己。具體時間要看面試人員的多少。你要展示你的才能,對品牌的信任,對自己工作能力的自信
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1、基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的實施:根據(jù)公司信息系統(tǒng)規(guī)劃與業(yè)務需要,協(xié)助上級執(zhí)行電話系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等的安裝、調(diào)試、調(diào)整等工作,支持公司人事管理等相關(guān)業(yè)務的開展; 2、基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的管理:根據(jù)行政人事的相應制度及計算機硬件管理制度等,對電話分機、電話號碼、門禁卡、監(jiān)控權(quán)限等進行維護與管理,及時響應需求并反饋優(yōu)化流程; 3、硬件維護與管理:及時響應用戶的需求,及時排除一般故障,并對用戶進行個別指導,按照維護保養(yǎng)制度進行計算機硬件及外設(shè)(電腦主機、顯示器、打印機等)的日常維護,并根據(jù)人事行政制度進行計算機的安裝、管理等; 4、技能的培訓:收集整理基礎(chǔ)信息系統(tǒng)各模塊的說明書、操作手冊、網(wǎng)絡(luò)教程等,協(xié)助上級編制供內(nèi)部客戶使用的操作規(guī)范與說明,協(xié)助開展對內(nèi)部客戶的培訓。 硬件與基礎(chǔ)維護工程師的面試試題一般都是根據(jù)上述的要點出題的,另外你還可以在 找到硬件與基礎(chǔ)維護工程師的面試試題 !
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