軟件實施工程師面試或者筆試時候該注意的有：

1、技術(shù)方面：數(shù)據(jù)庫知識和網(wǎng)絡(luò)知識是必須的，講求的是實用性的東西，配置和調(diào)試數(shù)據(jù)庫，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如說：打印機、傳真機等。

2、業(yè)務(wù)方面：根據(jù)面試的公司的主要業(yè)務(wù)相關(guān)，不多做解釋，接到面試通知后多找些資料了解，選擇的公司所做的業(yè)務(wù)最好是自己喜歡的，不然，實施起來你會很被動。

3、性格和能力方面：適應(yīng)能力要很強，實施面臨著要經(jīng)常出差。溝通和協(xié)調(diào)組織能力要很強，能快速理解客戶意思，實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。演講能力也許要有些，因為，產(chǎn)品在演示和培訓(xùn)客戶使用時這個是必須的。

4、性格方面：外向開朗。

先是打電話給你叫你過去初試，先是一些邏輯測試題，很簡單但是挺多的一般15分鐘只能寫出來一般左右，主要問些 以前工作經(jīng)歷，對泛微有什么了解，一般HR會介紹他們公司。這是初試，覺得可以，三天后過去復(fù)試，是技術(shù)總監(jiān)。

復(fù)試就做一些技術(shù)題 ，數(shù)據(jù)庫基本操作 UNIXS widows 系統(tǒng)的基本操作等 還有一些處理事情的看法 一些主觀題，還有就是一些以前公司的了解。

技術(shù)總監(jiān) 主要問些 你以前工作經(jīng)歷 技術(shù)點，問的比較詳細，主要是一些數(shù)據(jù)庫的操作SQL 忘記了 可能他們比較看重數(shù)據(jù)庫這塊技術(shù)吧。

面試官提的問題：

1、職業(yè)規(guī)劃。

2、介紹你開發(fā)的項目。

3、數(shù)據(jù)庫操作。

4、公司沒項目的時候你在做什么。

5、還有就是一些你所答得邏輯題目原因。