富士康工程師培訓(xùn)班
不給知道我是誰
咖喱魚蛋89
區(qū)別就是招收的學(xué)歷不同。菁干班要求學(xué)歷是本科以上，專班是要求?？埔陨蠈W(xué)歷，當(dāng)然是菁干班好，具體的宿舍環(huán)境，你可以去貼吧找找你想去的富士康的貼吧群咨詢里面的人更集體真實(shí)一些。
菁干班：箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集團(tuán)對(duì)招募進(jìn)來的應(yīng)屆本科生、研究生的又一稱謂。其級(jí)別為師二（本科）、師三（碩士研究生），是富士康為培養(yǎng)新生骨干力量政策下成立的一個(gè)由（畢業(yè)前在學(xué)校等地與富士康已簽約）新進(jìn)公司的應(yīng)屆（本科、研究生）畢業(yè)生所組成的一個(gè)“組織”，確切地說這個(gè)組織在實(shí)習(xí)的半年期間標(biāo)志較為明顯，以后漸漸被忽略。其明顯標(biāo)志有，菁干班成員享受富士康核心干部的待遇（引用人資部門-先生語錄），比如轉(zhuǎn)深圳戶口，享受醫(yī)療保險(xiǎn)以及等等其它所謂的優(yōu)惠政策，最為重要和特征鮮明的菁干班進(jìn)公司之后將進(jìn)行半年的實(shí)習(xí)期，以及需要在入職半年后才可以搬出園區(qū)居?。ㄍ庾庋a(bǔ)助500元/月）等等。
箐干班最主要的優(yōu)勢(shì)在于級(jí)別，而并不是所說的骨干人才培養(yǎng)，箐干班在富士康內(nèi)并沒有受到特別的優(yōu)待或是重視，僅為普通員工，其承擔(dān)的責(zé)任也往往并不是設(shè)計(jì)研發(fā)，而且與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的一切工作。
專班：是大專學(xué)生通過校園招聘會(huì)過來的。其中富士康的專班分為三班和本科，；兩者又不一樣。專班三本是屬于專業(yè)類的新干班，目的在于培養(yǎng)專業(yè)類的人才，在你入職時(shí)，會(huì)根據(jù)你所學(xué)專業(yè)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，比如IT類、IE類、工業(yè)工程管理類、工商管理類等等，一般要求要有本科學(xué)歷才可以的，而富士康專班的普通班對(duì)專業(yè)的要求相對(duì)低點(diǎn)，只要求大專以上學(xué)歷即可，是所以富士康專班三本比普通班好，資位問題也不同，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，專班通常是師三的資位，普通班的多為師一。專班的三本優(yōu)先分配，如果是猶豫專班的三本還是普通，當(dāng)然是專班三本好。
住宿環(huán)境：
不知道題主是問哪里的富士康，我就根據(jù)自己了解的深圳的寶安區(qū)龍華和觀瀾富士康的住宿條件，題主可以參考一下。
深圳的寶安區(qū)龍華和觀瀾富士康宿舍現(xiàn)在都是外包給物業(yè)公司，不屬于富士康集團(tuán)管理，但是宿舍里面的一些基本的規(guī)章制度是集團(tuán)自己制定的不可以在宿舍里面抽煙，被抓到很嚴(yán)重，不過近兩年抽煙的問題管理的不是很嚴(yán)格，但是切記，宿舍不能地上滿是煙頭，衛(wèi)生要搞好。
宿舍價(jià)格和環(huán)境：每個(gè)月110元，包括水電費(fèi)和宿舍管理費(fèi)。有8人宿舍，也有12人宿舍，不過12人宿舍一般住不滿。有的宿舍有單獨(dú)的衛(wèi)生間，有的沒衛(wèi)生間，一般廠區(qū)里面的宿舍都有單獨(dú)的衛(wèi)生間。
宿舍可以自己拉網(wǎng)線，集團(tuán)內(nèi)部宿舍每個(gè)樓層都有單獨(dú)的電視房可以看電視。有電梯。
但是集團(tuán)外部的宿舍就很難說了，有的設(shè)施不是很齊全，有的還是集體的衛(wèi)生間。宿舍區(qū)一般都有員工餐廳、圖書館、活動(dòng)室、籃球場(chǎng)等等。
具體的住宿條件如何，主要看你被分到哪個(gè)宿舍，住宿有的不是你自己可以選擇的。如果不住廠里面，富士康外面住宿一般不是很貴，300-500之間一個(gè)單間帶廚房衛(wèi)生間。價(jià)錢主要看你住的地方離廠區(qū)遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。
拓展資料
富士康科技集團(tuán)是中國臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺(tái)灣省臺(tái)北市，總裁郭臺(tái)銘?，F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長(zhǎng)三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報(bào)道，富士康宣布，由于訂單不足，公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。
2016年2月，富士康將對(duì)夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會(huì)全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺(tái)灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經(jīng)批準(zhǔn)了公司對(duì)夏普的收購交易。這一進(jìn)展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。
2017年5月20日，富士康籌建武漢研發(fā)中心 目標(biāo)總投資達(dá)百億元。
2018年5月11日，證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)了富士康首發(fā)申請(qǐng)。 6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。
參考資料：百度百科-富士康
芊芊尋2013
區(qū)別就是招收的學(xué)歷不同。菁干班要求學(xué)歷是本科以上，專班是要求?？埔陨蠈W(xué)歷，當(dāng)然是菁干班好，具體的宿舍環(huán)境，你可以去貼吧找找你想去的富士康的貼吧群咨詢里面的人更集體真實(shí)一些。
菁干班：是“菁英干部培訓(xùn)班”的簡(jiǎn)稱（本科及以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生），是富士康集團(tuán)為快速培養(yǎng)優(yōu)秀基層技術(shù)及管理干部，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人才本土化、科技化、國際化戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種選材、育才的模式。其實(shí)就是每年新招聘的應(yīng)屆大學(xué)生。菁干班招收的學(xué)籍要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，而專班的要求是專科以上學(xué)歷即可，從學(xué)歷就可以看出菁干班更好。
專班：是大專學(xué)生通過校園招聘會(huì)過來的。其中富士康的專班分為三班和本科，；兩者又不一樣。專班三本是屬于專業(yè)類的新干班，目的在于培養(yǎng)專業(yè)類的人才，在你入職時(shí)，會(huì)根據(jù)你所學(xué)專業(yè)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，比如IT類、IE類、工業(yè)工程管理類、工商管理類等等，一般要求要有本科學(xué)歷才可以的，而富士康專班的普通班對(duì)專業(yè)的要求相對(duì)低點(diǎn)，只要求大專以上學(xué)歷即可，是所以富士康專班三本比普通班好，資位問題也不同，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，專班通常是師三的資位，普通班的多為師一。專班的三本優(yōu)先分配，如果是猶豫專班的三本還是普通，當(dāng)然是專班三本好。
住宿環(huán)境：
不知道題主是問哪里的富士康，我就根據(jù)自己了解的深圳的寶安區(qū)龍華和觀瀾富士康的住宿條件，題主可以參考一下。
拓展資料：
富士康的菁干班前身是“陸菁干”、“世干班”、“新干班”區(qū)別在于培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)和招收的學(xué)歷不同：
參考資料：知乎-富士康菁干班
lovexuzheng8
富士康委培是指富士康公司對(duì)有培養(yǎng)前途的職工到相關(guān)單位進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)完后還回到富士康。供你參考。
小美人杰西卡
區(qū)別就是招收的學(xué)歷不同。菁干班要求學(xué)歷是本科以上，專班是要求?？埔陨蠈W(xué)歷，當(dāng)然是菁干班好，具體的宿舍環(huán)境，你可以去貼吧找找你想去的富士康的貼吧群咨詢里面的人更集體真實(shí)一些。
專班：是大專學(xué)生通過校園招聘會(huì)過來的。其中富士康的專班分為三班和本科，；兩者又不一樣。專班三本是屬于專業(yè)類的新干班，目的在于培養(yǎng)專業(yè)類的人才，在你入職時(shí)，會(huì)根據(jù)你所學(xué)專業(yè)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，比如IT類、IE類、工業(yè)工程管理類、工商管理類等等，一般要求要有本科學(xué)歷才可以的，而富士康專班的普通班對(duì)專業(yè)的要求相對(duì)低點(diǎn)，只要求大專以上學(xué)歷即可，是所以富士康專班三本比普通班好，資位問題也不同，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，專班通常是師三的資位，普通班的多為師一。專班的三本優(yōu)先分配，如果是猶豫專班的三本還是普通，當(dāng)然是專班三本好。
菁干班：是“菁英干部培訓(xùn)班”的簡(jiǎn)稱（本科及以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生），是富士康集團(tuán)為快速培養(yǎng)優(yōu)秀基層技術(shù)及管理干部，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人才本土化、科技化、國際化戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種選材、育才的模式。其實(shí)就是每年新招聘的應(yīng)屆大學(xué)生。菁干班招收的學(xué)籍要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，而專班的要求是?？埔陨蠈W(xué)歷即可，從學(xué)歷就可以看出菁干班更好。
拓展資料：
2011年7月29日，富士康科技集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘表示，未來3年內(nèi)將新增100萬臺(tái)機(jī)器人取代人工勞動(dòng)力，屆時(shí)富士康的生產(chǎn)效率將大幅提高。
郭臺(tái)銘說，富士康的員工總?cè)藬?shù)已經(jīng)接近120萬人，其中大陸員工超過100萬人，僅深圳就超過40萬，因此富士康將加快轉(zhuǎn)型步伐。
郭臺(tái)銘說，未來富士康將增加生產(chǎn)線上的機(jī)器人數(shù)量，以完成簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，取代工人。富士康有1萬臺(tái)機(jī)器人，2012年將達(dá)到30萬臺(tái)，3年后機(jī)器人的規(guī)模將達(dá)到100萬臺(tái)。這些機(jī)器人主要用在噴涂、焊接、裝配等工序上。早在2006年，富士康就曾自主開發(fā)出“富士康深圳一號(hào)”機(jī)器人。
事件進(jìn)展
富士康大陸地區(qū)新聞發(fā)言人劉坤透露，春節(jié)后，富士康在全國范圍內(nèi)暫停招工。據(jù)了解，富士康將加快機(jī)器人應(yīng)用。
專家評(píng)論
勞動(dòng)力市場(chǎng)有關(guān)專家認(rèn)為，工業(yè)機(jī)器人相對(duì)中國勞動(dòng)力主流尚不具備成本優(yōu)勢(shì)，替代現(xiàn)象主要發(fā)生在局部工種，而且總體上有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，最終有利于擴(kuò)大就業(yè)。
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)力市場(chǎng)研究室主任張麗賓指出，類似富士康使用機(jī)器人這樣的事件，對(duì)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響是復(fù)雜的、綜合性的。從短期看未必會(huì)形成突出的替代效應(yīng)，從長(zhǎng)期看則是正面的。
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院公共管理系主任、勞動(dòng)力市場(chǎng)研究所所長(zhǎng)黃任民在接受本報(bào)采訪時(shí)則認(rèn)為，所謂以機(jī)器人代替工人還不現(xiàn)實(shí)。
參考資料：百度百科：富士康
優(yōu)優(yōu)來來
富士康專班：為工作特意編排的一個(gè)班組、班次。其實(shí)就是為了推進(jìn)某項(xiàng)工作而特意組建的領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)付一些“急難險(xiǎn)重”任務(wù)或階段性工作時(shí)，工作專班往往能夠發(fā)揮集思廣益、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的效果。工作專班包括各個(gè)相關(guān)方面的負(fù)責(zé)人，一旦有問題可以當(dāng)場(chǎng)協(xié)商，面對(duì)面溝通，從而大大提高了工作的效率和實(shí)效。但是，任何事情都是有限度的，過分依賴工作專班很容易陷入“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”的惡性循環(huán)，治標(biāo)不治本，被動(dòng)地追著問題解決。
菁干班：新干班都是在用人，留人上的一個(gè)人事政策，通過每年新招的一些大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，然后輪廠實(shí)習(xí)，經(jīng)過實(shí)習(xí)實(shí)現(xiàn)學(xué)校到公司的一個(gè)轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)公司文化，規(guī)章制度等等，然后可以安排在某些部門作為種子干部培養(yǎng)。很多中層領(lǐng)導(dǎo)都是這樣的出身，類似之前科舉考試的三甲進(jìn)士及第的出身，不過因?yàn)橛羞@個(gè)人事政策的大前提，所以待遇方面，漲薪方面，要比同等車間出來的幅度要大。
擴(kuò)展資料：
富士康科技集團(tuán)是中國臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺(tái)灣省臺(tái)北市，總裁郭臺(tái)銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長(zhǎng)三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。2014年12月12日，據(jù)國外媒體報(bào)道，富士康宣布，由于訂單不足，公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業(yè)。2016年2月，富士康將對(duì)夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會(huì)全票通過這一收購協(xié)議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺(tái)灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經(jīng)批準(zhǔn)了公司對(duì)夏普的收購交易。這一進(jìn)展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發(fā)中心 目標(biāo)總投資達(dá)百億元。2018年5月11日，證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)了富士康首發(fā)申請(qǐng)。?? 6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System
參考資料：
百度百科-富士康
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識(shí)庫