1、是有社保方面的要求的，報考造價師，根據當事人報考的級別不同（初級、中級、高級）對當事人的工作年限有不同的要求； 2、而根據我國《社會保險法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定，當事人實現就業(yè)的，應該與用人單位簽訂勞動合同并參保社保； 3、建議當事人具體帶上本人的有效身份證、學歷證明、勞動合同等證件及資料，咨詢當地報考點的工作人員明確。一，報考初級水平具備以下條件之一： 1、工程造價專業(yè)中專及以上學歷； 2、 其他專業(yè)中專(或高中)及以上學歷，從事工程造價工作滿一年。二，《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定：第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十七條 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。