首先，我們需要了解什么是“押一個(gè)月工資”。押一個(gè)月工資是指雇主在員工入職時(shí)要求員工預(yù)先支付一個(gè)月的工資，作為保證金。這種做法在一些企業(yè)中比較常見，主要是為了防止員工在入職后立刻辭職或違約，造成企業(yè)損失。對于星宇車燈工廠是否押一個(gè)月工資，我們無法給出具體答案。因?yàn)檫@需要參考該企業(yè)的具體情況和政策規(guī)定。如果該企業(yè)的政策規(guī)定需要員工押一個(gè)月工資，那么員工就必須遵守，否則可能會影響到自己的入職。但是，如果該企業(yè)沒有要求員工押一個(gè)月工資，那么員工就沒有必要支付這筆費(fèi)用。總的來說，押一個(gè)月工資是一個(gè)比較特殊的政策規(guī)定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷和決策。如果不確定是否需要押一個(gè)月工資，可以向該企業(yè)的人力資源部門或招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢和了解。