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        若倫丫頭
        首頁 > 工程師考試 > 工程師任職時(shí)間從哪天算起

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        qq810833606

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        評(píng)審工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)的條件是:大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上;??飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。任職時(shí)間是:從你拿到助理之后一直到現(xiàn)在的工作時(shí)間.如果中止合同應(yīng)聘到其它單位,是不會(huì)影響的,因?yàn)槟愕闹砉こ處熥C書上面是有評(píng)審時(shí)間的,只要達(dá)到條件規(guī)定的時(shí)間就可以了。不過,這里需要注意的是:他們可能會(huì)有一個(gè)工作證明的要求的,你可能要想想辦法的。

        工程師任職時(shí)間從哪天算起

        276 評(píng)論(13)

        昵稱真是醉了

        是指任助理工程師職務(wù)的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間最長可以從拿到初級(jí)職稱的那年算起到申報(bào)中職這年為止,所以不受調(diào)動(dòng)的影響,但注意要和聘書上的時(shí)間相符合。評(píng)審工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)的條件是:大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上;??飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。任職時(shí)間是:從你拿到助理之后一直到現(xiàn)在的工作時(shí)間.如果中止合同應(yīng)聘到其它單位,是不會(huì)影響的,因?yàn)槟愕闹砉こ處熥C書上面是有評(píng)審時(shí)間的,只要達(dá)到條件規(guī)定的時(shí)間就可以了。不過,這里需要注意的是:他們可能會(huì)有一個(gè)工作證明的要求的,你可能要想想辦法的。

        341 評(píng)論(14)

        美妙琴色

        聘任時(shí)間,以勞動(dòng)合同簽訂的日期為準(zhǔn),但是工程師年限,要以人事局發(fā)的職稱證書的日期為準(zhǔn)。

        當(dāng)獲得注冊(cè)安全工程師資格證書,單位可以據(jù)此自主給予相應(yīng)的中級(jí)職稱的待遇。所以可以要求單位自10年12月簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按照中級(jí)職稱的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資。這與人事局發(fā)不發(fā)職稱證書無關(guān)。

        人事局發(fā)的工程師職稱證書,只是中級(jí)職稱的證明,并不代表單位就讓你享受中級(jí)職稱待遇,就算拿到職稱證書的話,也可能工資一分不漲。

        擴(kuò)展資料:

        2018年,中央全面深化改革委員會(huì)第三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于開展縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》。

        會(huì)議指出,開展縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度試點(diǎn),要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,保持現(xiàn)有事業(yè)單位管理人員崗位等級(jí)設(shè)置和晉升制度不變,改造現(xiàn)有職員等級(jí),建立主要體現(xiàn)德才素質(zhì)、個(gè)人資歷、工作實(shí)績的職員等級(jí)晉升制度,拓展基層事業(yè)單位管理人員職業(yè)發(fā)展空間。

        目前,事業(yè)單位崗位分別為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位三種類別,專業(yè)技術(shù)和工勤崗位的晉升渠道已經(jīng)相對(duì)成熟,但管理崗位受限于單位級(jí)別等因素,晉升渠道比較狹窄。

        人社部2016年7月1日印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出,建立縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度。

        為了進(jìn)一步改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式,深化職稱制度改革,完善企事業(yè)單位人事管理,河北省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)企事業(yè)單位人事管理自主權(quán)有關(guān)問題的通知》。

        參考資料來源:百度百科—職稱

        238 評(píng)論(11)

        梁山好漢v

        問題一:任現(xiàn)職時(shí)間是什么意思? 任現(xiàn)職時(shí)間一般是指黨政機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、企事業(yè)單位中擔(dān)任一定行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員在其現(xiàn)任職務(wù)的崗位上工作的起始日期。 任:擔(dān)任。 現(xiàn)職:現(xiàn)在擔(dān)任的職務(wù)。 例:克非 《春潮急》一:“鄉(xiāng)總支副書記 文如仁 ,是一個(gè)月以前由區(qū)委決定臨時(shí)兼任現(xiàn)職的。” 參考鏈接:任現(xiàn)職時(shí)間_百度百科 問題二:任職時(shí)間和任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間的區(qū)別? 任職時(shí)間是指組織、從事部門審批的該人員現(xiàn)職務(wù)的時(shí)間。 任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間是該人首次擔(dān)任與現(xiàn)任職務(wù)同級(jí)別職務(wù)的時(shí)間。 職級(jí)時(shí)間,是指這個(gè)職級(jí)的起算時(shí)間,任職時(shí)間,是指任本級(jí)職務(wù)的起算時(shí)間。比如?,2010年6月調(diào)副營,2011年3月轉(zhuǎn)業(yè),2011年12月地方發(fā)文任科員。那么正常來說,你的任職時(shí)間是,享受待遇是副科,職級(jí)時(shí)間(也就是副科起算時(shí)間)是。 問題三:任現(xiàn)職時(shí)間什么意思 擔(dān)任現(xiàn)在的職位多長時(shí)間 問題四:評(píng)中級(jí)工程師時(shí),“任現(xiàn)職時(shí)間”是什么意思? 評(píng)審工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)的條件是:大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上;??飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。 任職時(shí)間是:從你拿到助理之后一直到現(xiàn)在的工作時(shí)間.如果中止合同應(yīng)聘到其它單位,是不會(huì)影響的,因?yàn)槟愕牧P理工程師證書上面是有評(píng)審時(shí)間的,只要達(dá)到條件規(guī)定的時(shí)間就可以了。不過,這里需要注意的是:他們可能會(huì)有一個(gè)工作證明的要求的,你可能要想想辦法的。 問題五:任職年期是什么意思 已經(jīng)任職到現(xiàn)在的時(shí)間 問題六:任職時(shí)間和參加工作時(shí)間有啥區(qū)別 任職年限是指從正式任命現(xiàn)任職務(wù)當(dāng)年起,根據(jù)實(shí)際任職時(shí)間按年度累加計(jì)算至今 參加工作時(shí)間是指你第一天上班到現(xiàn)在的時(shí)間 問題七:現(xiàn)職日期 什么意思 從你到當(dāng)前崗位開始履職時(shí)間點(diǎn)到目前,都是任現(xiàn)職期內(nèi)。 問題八:任現(xiàn)職時(shí)間,在 *** 機(jī)關(guān)里的意思? 一般都是指具體的職務(wù),具體的職位級(jí)別說明任職時(shí)間沒有什么意義,相同的級(jí)別之間資歷名次也有很大的差別在干部考定過程中,都是以職務(wù)考核的。 問題九:領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任現(xiàn)職年限是什么意思 1、就是在現(xiàn)在的職位上干戶幾年了。比如一個(gè)局長,擔(dān)任了兩年局長了,那么擔(dān)任現(xiàn)職年限就是2年。 2、就是規(guī)定任命擔(dān)任現(xiàn)在的職位是幾年。比如一次會(huì)議或決定任命某人為局長,任用期3年,就是任現(xiàn)職年限3年

        253 評(píng)論(14)

        華爾街學(xué)徒工

        是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和,其計(jì)算截止日期為考試當(dāng)年年底。

        1、下述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和,其計(jì)算截止日期為考試當(dāng)年年底。

        2、凡中華人民共和國公民,遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者,均可申請(qǐng)參加全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試:

        (1)工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷,按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù),并任職滿3年;

        (2)按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù);

        (3)1970年(含1970年)以前工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中專畢業(yè),按照國家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù),并任職滿3年。

        擴(kuò)展資料:

        深圳市住建局2012年6月22日發(fā)布了2011年下半年建筑市場主體不良行為記錄統(tǒng)計(jì)排序情況通報(bào),包括9名監(jiān)理工程師在內(nèi)23名相關(guān)責(zé)任人受到紅色警示。項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理工程師及其他責(zé)任人員的不良行為主要表現(xiàn)在不按規(guī)定履行職責(zé)等方面。

        本次統(tǒng)計(jì)后,共有9名監(jiān)理工程師、9名項(xiàng)目經(jīng)理、5名其他責(zé)任人員受到紅色警示;5家監(jiān)理企業(yè)、1家造價(jià)咨詢單位、2家設(shè)計(jì)企業(yè)、1家建設(shè)單位、1家檢測單位、26名監(jiān)理工程師、35名項(xiàng)目經(jīng)理、17名其他責(zé)任人員受到黃色警示。

        參考資料來源:百度百科-監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試

        參考資料來源:鳳凰網(wǎng)-9名監(jiān)理工程師 被“紅牌警告”

        97 評(píng)論(13)

        品名暫無

        評(píng)審工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)的條件是:大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上;??飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。任職時(shí)間是:從你拿到助理之后一直到現(xiàn)在的工作時(shí)間.如果中止合同應(yīng)聘到其它單位,是不會(huì)影響的,因?yàn)槟愕闹砉こ處熥C書上面是有評(píng)審時(shí)間的,只要達(dá)到條件規(guī)定的時(shí)間就可以了。不過,這里需要注意的是:他們可能會(huì)有一個(gè)工作證明的要求的,你可能要想想辦法的。教師職稱評(píng)定中任現(xiàn)職是現(xiàn)在擔(dān)任的職務(wù)。如說一個(gè)人現(xiàn)在任某單位某部門的的部長。寫材料的時(shí)候就說任現(xiàn)職時(shí)間為某某年,說明現(xiàn)在擔(dān)任職務(wù)的任職時(shí)間。任現(xiàn)職時(shí)間一般是指黨政機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、企事業(yè)單位中擔(dān)任一定行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員在其現(xiàn)任職務(wù)的崗位上工作的起始日期從取得任職資格的時(shí)間起算。以武漢理工大學(xué)為例,依據(jù)《武漢理工大學(xué)2017-2020年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及崗位聘任辦法》第五十條規(guī)定:任職年限計(jì)算的規(guī)定如下任職資格的年限計(jì)算到當(dāng)年9月30日。對(duì)因崗位職數(shù)限制,任職資格時(shí)間和聘用時(shí)間不一致的人員,申報(bào)高一級(jí)崗位,其任職資歷可從取得任職資格的時(shí)間起算。根據(jù)國家實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的相關(guān)規(guī)定,為保證政策的銜接與連續(xù)性,當(dāng)年9月30日之前達(dá)到退休年齡的人員不再參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審;當(dāng)年10月1日及以后退休的人員可參加學(xué)校當(dāng)年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,但須與學(xué)校簽訂協(xié)議,對(duì)是否可以兌現(xiàn)相應(yīng)職稱的基本養(yǎng)老金待遇須承諾按照當(dāng)年上級(jí)部門的社保政策執(zhí)行。擴(kuò)展資料:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的相關(guān)要求規(guī)定:1、高校教師系列高級(jí)崗位的年度崗位指標(biāo)由各二級(jí)單位崗位聘任工作小組與人事處協(xié)商核定,經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由人事處公布;其他系列高級(jí)崗位的年度崗位指標(biāo)由人事處核定,經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由人事處公布。2、青年教師教學(xué)比賽獲省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上,教學(xué)效果突出,近3年教學(xué)評(píng)教分不低于分,在申報(bào)副教授時(shí),指標(biāo)單列。3、資格審核內(nèi)容包括申報(bào)人員基本信息、學(xué)歷資歷、外語條件、工程實(shí)踐經(jīng)歷和國際化經(jīng)歷等信息。參考資料來源:武漢理工大學(xué)-武漢理工大學(xué)2017-2020年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及崗位聘任辦法任職時(shí)間指的是你一直的工作時(shí)間,比如你89年6月開始工作,那你的任職期間就是從89年6月開始計(jì)算。新規(guī)定下的職稱設(shè)置如下:這次中小學(xué)職稱制度改革的重點(diǎn)是將原來獨(dú)立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。職稱設(shè)置從正高級(jí)職稱到員級(jí)5個(gè)等級(jí),依次為正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師,與職稱的正高、副高、中級(jí)、助理、員級(jí)相對(duì)應(yīng)。擴(kuò)展資料:評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)條件凡申報(bào)評(píng)審中、小學(xué)教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。認(rèn)真履行職責(zé),積極完成本職工作,成績顯著;遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表;能夠堅(jiān)持正常工作,積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。資歷標(biāo)準(zhǔn)(一)正高級(jí)教師。1.具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念;長期工作在教育教學(xué)第一線,為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù),教書育人成果突出;2.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí),教育教學(xué)業(yè)績卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格;3.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)施素質(zhì)教育中,發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用;4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師方面做出突出貢獻(xiàn),在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度,是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家;5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并在高級(jí)教師崗位任教5年以上。(二)高級(jí)教師。1.根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際,能有效進(jìn)行思想道德教育,積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作,教書育人成果比較突出;2.具有所教學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,形成一定的教學(xué)特色;3.具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,在課程改革、教學(xué)方法等方面取得顯著的成果,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中取得比較突出的成績;4.勝任教育教學(xué)帶頭人工作,在指導(dǎo)、培養(yǎng)二級(jí)、三級(jí)教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效;5.具備博士學(xué)位,并在一級(jí)教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,并在一級(jí)教師崗位任教5年以上;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中一級(jí)教師崗位任教5年以上。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有1年以上在薄弱學(xué)?;蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。(三)一級(jí)教師。1.具有正確教育學(xué)生的能力,能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際,進(jìn)行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn),并較好地完成任務(wù);2.對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,有較好的專業(yè)知識(shí)技能,并結(jié)合教學(xué)開展課外活動(dòng),開發(fā)學(xué)生的智力和動(dòng)手能力,教學(xué)效果好;3.具有一定的組織和開展教育教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中積累了一定經(jīng)驗(yàn);4.在培養(yǎng)、指導(dǎo)三級(jí)教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績;5.具備博士學(xué)位;或者具備碩士學(xué)位,并在二級(jí)教師崗位任教2年以上;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,并在二級(jí)教師崗位任教4年以上;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中二級(jí)教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)二級(jí)教師崗位任教5年以上。參考資料來源:百度百科--教師職稱評(píng)定參考資料來源:百度百科--教師職稱這個(gè)不矛盾呀!你想從初級(jí)之后4年算,那你初級(jí)至少一年以上才能評(píng),初級(jí)之后4年,那也至少是5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上!你是不是沒理解到這個(gè)意思!她這個(gè)意思是有兩個(gè)條件,你都得滿足!第一,從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上!第二,在助工證書下來4年之后才能評(píng)中級(jí)!

        248 評(píng)論(10)

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