鰻鰻小公主
網(wǎng)絡(luò)工程師的工資畢業(yè)生入職都是標(biāo)準(zhǔn)的3500,之后會根據(jù)能力情況漲薪。通常5年左右稅前能接近萬元(如果跳槽的話會更多)。工作時(shí)間就是正常的工作時(shí)間,加班情況試公司情況而定44%加班5-10小時(shí) ,33%不加班 ,11%加班3小時(shí)內(nèi) ,5%加班15-20小時(shí) ,5%加班超過20小時(shí)公積金81%的人反饋說有住房公積金 ,10%的說不清楚有沒有 ,8%的說沒有工作天數(shù)73%的人每周工作5天,14%的人每周工作6天 ,6%的人每周工作天 ,2%的人每周工作7天 ,1%的人每周工作3天內(nèi)年假35%的人帶薪年假為大于15天,21%的人為10-15天 ,15%的人為5天以內(nèi) ,12%的人為 ,11%的人為 ,2%的人為7-10天 ,1%的人為5-7天 ,1%的人為社保80%的人反饋說有社保,8%的說不清楚有無社保 ,5%的說有商業(yè)保險(xiǎn) ,3%的說沒有社保 ,1%的說團(tuán)隊(duì)活動49%的人反饋說經(jīng)常有團(tuán)隊(duì)活動 ,45%說偶爾有 ,5%說沒有衣著要求94%的人反饋說隨意穿著上班 ,5%說著正裝上班
dp786639854
6:50 :起床洗漱,收拾約25分鐘后出門。7:20 :到達(dá)離公寓約300m的單位職工食堂,花10分鐘吃早飯。單位的食堂會在每周的工作日時(shí)間內(nèi)供應(yīng)一日三餐,菜品種類多、價(jià)格略貴,味道嘛,確實(shí)不敢恭維。8:00 :從食堂步行約25分鐘,趕在8點(diǎn)之前到達(dá)工位并刷指紋簽到。(特別說明一下,因?yàn)樽霾牧系墓に囓囬g建在離單位行政辦公區(qū)較遠(yuǎn)的一個地方,因此每天上下班步行算是鍛煉身體了。)電腦開機(jī)后第一件事是打開內(nèi)網(wǎng)首頁,瀏覽一下最近兩日的“所內(nèi)要聞”,并重點(diǎn)關(guān)注一下“所內(nèi)公告欄”,這里會有一些信息通告,比如每季度的“質(zhì)量技術(shù)評審會”、所內(nèi)組織的“課題立項(xiàng)會”等一些重要會議通知。瀏覽完信息后會跟同事進(jìn)行確認(rèn),跟同事進(jìn)行工作交接。9:00 :換上單位統(tǒng)一的工作服,帶上自己的工藝記錄本,去車間生產(chǎn)線。因?yàn)槟壳暗膷徫皇遣牧瞎に噹?,因此在生產(chǎn)一線呆的時(shí)間比較多,與技術(shù)人員和工人們多接觸的過程中也能學(xué)到很多東西。去的第一個地方是車間庫房,昨天剛到了一批炭纖維,是準(zhǔn)備投入下個型號生產(chǎn)的原材料,需要去現(xiàn)場確認(rèn)一下原材料的批號和數(shù)量,與庫房管理員做好核對工作??赐暝牧虾笤偃メ槾坦に嚱M,這個工藝組主要負(fù)責(zé)炭纖維預(yù)制體的針刺制備。與現(xiàn)場工作的工人們再次確認(rèn)了針刺工藝參數(shù)和預(yù)制體的規(guī)格與數(shù)量,并與他們探討了針刺過程中出現(xiàn)的問題,如針刺時(shí)是否有炭纖維滑移、針刺不均勻、刺針受損變形等現(xiàn)象的出現(xiàn)。個人能處理的問題就會與其他技術(shù)人員協(xié)調(diào)合作并在現(xiàn)場解決了,遇到本人不能解決的就做好工藝記錄,寫下工人和技術(shù)員對該問題的想法,并準(zhǔn)備盡快找資歷更深的工藝員探討解決方案。10:40 :做完上述的工作,時(shí)間已經(jīng)過去了一個小時(shí),回到自己的工位上,接杯熱水并稍作休息。接到部門領(lǐng)導(dǎo)電話,通知本人下午去行政辦公樓第三會議室參加一季度的保密工作學(xué)習(xí),并催問了情報(bào)課題的開展情況。個人申請的情報(bào)課題就是對本領(lǐng)域某一前沿技術(shù)的文獻(xiàn)調(diào)研活動,需要寫出文獻(xiàn)綜述。由于本單位是國家一級保密單位,內(nèi)部所有電腦均不能連接互聯(lián)網(wǎng),因此在自己的筆記本電腦上查閱的相關(guān)文獻(xiàn)和撰寫的文獻(xiàn)綜述需要通過一個“網(wǎng)絡(luò)中轉(zhuǎn)機(jī)”導(dǎo)入到內(nèi)網(wǎng)電腦上。辦理這個資料的導(dǎo)入還需要在內(nèi)網(wǎng)中填寫電子申請單,并由領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行導(dǎo)入,流程是復(fù)雜了些,但是也能看出來做好保密工作真的對我們這個行業(yè)來說是很重要的一個職責(zé)。11:05:在走廊里碰到了課題組的老
mirandamly
現(xiàn)場異常問題的處理是工程師們每天都要做的事情。各車間在生產(chǎn)過程中總會出現(xiàn)各種各樣的問題,工程師們總會第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,經(jīng)過查看分析,首先給出臨時(shí)解決方案,后續(xù)再通過設(shè)計(jì)變更等方式給出問題的長久解決方案???,車身工藝工程師王瑞正在部件車間檢查努力克服工作中各種各樣的問題。工廠工藝工程師的工作主要包括新訂單首車的技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)問題的反饋與溝通、首車報(bào)告以及作業(yè)文件的輸出、現(xiàn)場異常問題的處理、工藝紀(jì)律巡查、提案改善的提出、標(biāo)準(zhǔn)化以及班組改善的推廣等等?,F(xiàn)場異常問題的處理是工程師們每天都要做的事情。各車間在生產(chǎn)過程中總會出現(xiàn)各種各樣的問題,工程師們總會第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,經(jīng)過查看分析,首先給出臨時(shí)解決方案,后續(xù)再通過設(shè)計(jì)變更等方式給出問題的長久解決方案???,車身工藝工程師王瑞正在部件車間檢查車架的推力桿座、處理前圍骨架的異常。在首車指導(dǎo)和每天的工藝巡查中都會發(fā)現(xiàn)一些設(shè)計(jì)問題,工程師通過與設(shè)計(jì)部門的溝通,給出處理問題的意見和建議。同時(shí)工程師還會通過提案改善等方式優(yōu)化工藝,最終提高生產(chǎn)效率。車身工藝工程師任中杰正在焊裝車間與品質(zhì)以及操作工溝通設(shè)計(jì)問題的處理意見和建議,并耐心的講解。除此之外,對車間員工的培訓(xùn)以及檢查也是工程師的工作內(nèi)容之一。工廠實(shí)行外包,車間員工的流動性大,這樣及時(shí)對新員工進(jìn)行培訓(xùn)就顯得尤為重要,通過對關(guān)鍵工序員工的培訓(xùn)以及檢查,提升了車間員工作業(yè)水平和品質(zhì)意識,大大減少了車間生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題,保證了車輛的品質(zhì),同時(shí)也保證了車輛在節(jié)點(diǎn)前及時(shí)交付。涂裝車間工藝工程師朱周龍正在檢查操作工作業(yè)文件以及工藝卡片知識。新訂單的首車指導(dǎo)是工程師們最忙的時(shí)候,每到一個新訂單的首車,工程師們都是加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦的指導(dǎo)首車。底盤車間由于涉及底盤和電器兩個系統(tǒng),是整個首車生產(chǎn)過程中最復(fù)雜的。指導(dǎo)首車的過程雖然辛苦,但是工程師們痛并快樂著,到首車下線的那一刻,可以看見他們發(fā)自內(nèi)心的笑容。那一刻,所有的努力都是值得的。下圖為底盤電器工藝工程師馬躍春正在底盤車間指導(dǎo)后艙低壓電器的安裝,并檢查搭鐵點(diǎn)打磨有無遺漏,打磨位置處緊固搭鐵線后有無防腐處理,搭鐵線安裝是否牢固。
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