測試工程師培訓(xùn)出來找工作
tobyzhao520
林子夕silva
培訓(xùn)出來工作是肯定能找到的，但是能找到什么標(biāo)準(zhǔn)的工作，這個就是另外一回事啦，肯定就有開局能拿2萬，也有開局只能拿6K的，什么原因造成的呢？1、自身的學(xué)習(xí)能力，自驅(qū)力就當(dāng)前社會大環(huán)境而言，好多機(jī)構(gòu)都轉(zhuǎn)到線上教學(xué)，線上的話有一個弊端就是無法面對面的交流，尤其是在疫情來臨以后，大家肯定都或多或少的盡力過線上學(xué)習(xí)或者開會類的，這就要考驗(yàn)大家的自制力和自驅(qū)力啦，在沒有一個在學(xué)習(xí)氛圍下學(xué)習(xí)的狀態(tài)，沒有人面對面的指導(dǎo)，就只能看你自身的一個學(xué)習(xí)能力啦。2、擺正心態(tài)問題好多人看到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說提供就業(yè)就會，為了找到好工作就報(bào)名啦，最后寥寥草草的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完以后就讓機(jī)構(gòu)給找工作，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)找到工作都不滿意最后說機(jī)構(gòu)不靠譜，但前提是你是否學(xué)習(xí)到的內(nèi)容達(dá)到了企業(yè)的招聘要求，報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是花錢學(xué)習(xí)，不是花錢買工作，要正確看待這件事情，擺正自己的心態(tài)。所以能否找到工作，能否找到好工作都是基于你學(xué)習(xí)的程度是否能達(dá)到好工作的用人標(biāo)準(zhǔn)。
莫非mioamy
學(xué)視頻剪輯！理由很簡單，容易學(xué)（不像其它行業(yè)學(xué)習(xí)成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學(xué)習(xí)，而且行業(yè)缺口非常大，無論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常?！军c(diǎn)擊進(jìn)入】免費(fèi)“短視頻剪輯后期”學(xué)習(xí)網(wǎng)址： 因?yàn)楝F(xiàn)在短視頻的崛起，任何企業(yè)，任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發(fā)抖音，發(fā)朋友圈，發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因?yàn)槊刻於家虏l(fā)布新內(nèi)容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。而且剪輯這個技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù)，也不需要美術(shù)音樂造詣，基本都是固定套路，要什么風(fēng)格的片要什么節(jié)奏，經(jīng)過三四個月的培訓(xùn)都可以輕松掌握。但凡有點(diǎn)電腦基礎(chǔ)會用鼠標(biāo)拖拽，會點(diǎn)擊圖標(biāo)，會保存除非自己不想學(xué)，沒有學(xué)不會的。但是要學(xué)好學(xué)精，就一定要找專業(yè)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，推薦這個領(lǐng)域的老大：王氏教育。在“短視頻剪輯/短視頻運(yùn)營/視頻特效”處理這塊，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機(jī)構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個校區(qū)都是實(shí)體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學(xué)習(xí)模式，提升會很快，特別適合0基礎(chǔ)的學(xué)生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】： 大家可以先把【繪學(xué)霸】APP下載到自己手機(jī)，方便碎片時間學(xué)習(xí)——繪學(xué)霸APP下載：
鷺鷺的寶貝妞
從軟件測試培訓(xùn)班出來好不好找工作由自身對技術(shù)的掌握所決定。說到IT培訓(xùn)，可能大家第一反應(yīng)就是選擇web前端、Java后端開發(fā)等等，說軟件測試工資相對較低。但是，就拿咋們7月份最新的就業(yè)情況來說，軟件測試目前最高月薪13k，而web前端最高月薪12k。所以，技術(shù)才是決定是否好找工作，以及就業(yè)薪資的關(guān)鍵所在。
妖精獅子
找工作還是比較容易的，薪資待遇也不錯。目前國內(nèi)軟件測試每年新增大量崗位，但企業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足需求。很多人也是看重了軟件測試的發(fā)展前景，也越來越多人入這行。千鋒教育就有線上免費(fèi)的軟件測試公開課，。千鋒教育采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，學(xué)科大綱緊跟企業(yè)需求，擁有國內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，在職業(yè)教育發(fā)展道路上不斷探索前行。軟件測試現(xiàn)在的行業(yè)優(yōu)勢還是不錯的，首先是人員缺口大，零基礎(chǔ)無門檻可學(xué)，而且無性別歧視，不同于男性主場的開發(fā)行業(yè)，軟件測試行業(yè)男女比例相差不多，耐心細(xì)心就能勝任。而且職業(yè)壽命長，越老越吃香，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越多越有競爭力，經(jīng)驗(yàn)和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說軟件測試培訓(xùn)還是比較好就業(yè)的。眾所周知啊，軟件測試行業(yè)工資比較高的，軟件測試也不例外，最新行業(yè)調(diào)查顯示，剛?cè)胄械能浖y試人員，起步的月薪就在5000元左右。數(shù)據(jù)來自職友集，還是相對可靠的，而且隨著從業(yè)年限的增加，薪資還會一路上漲，其就業(yè)路線也是比較明確的，關(guān)于軟件測試的更多相關(guān)知識，建議到千鋒教育了解一下，千鋒教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區(qū)，服務(wù)近20萬學(xué)員、近千所高校和數(shù)萬家企業(yè)。
孑子孓COMIC
emmm...就這么說吧，企業(yè)其實(shí)最看重的是個人的技術(shù)能力以及品行，當(dāng)然還有學(xué)歷也是很重要的啦~除了學(xué)歷之外，不太會care你是不是培訓(xùn)出來的、培訓(xùn)了多久，培訓(xùn)2個月和培訓(xùn)1年和他們有啥關(guān)系？？
企業(yè)招聘的目的很簡單：這個人是否能夠勝任他們目前所需要的崗位，是否能夠給企業(yè)帶來價(jià)值，特別是技術(shù)崗，技能掌握情況、經(jīng)驗(yàn)是否豐富都會影響到這個人最終能不能收到企業(yè)的offer~
咱們可以來逐一分析一下，首先基本上所有的企業(yè)在招聘的時候，都會先看學(xué)歷背景以及專業(yè)是什么，科班出身的當(dāng)然會更有優(yōu)勢一些，當(dāng)然前提是學(xué)的也不錯（不知道題主的學(xué)歷是什么哈），測試崗位最低最低的學(xué)歷要求是大專，如果沒有達(dá)到這個條件，不管機(jī)構(gòu)說的怎么天花亂墜，那也沒有必要去學(xué)習(xí)了，學(xué)出來可能也就不了業(yè)，當(dāng)然如果想去學(xué)習(xí)點(diǎn)知識什么的也不是不可~
另外就是個人技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)了，為什么現(xiàn)在大家覺得培訓(xùn)出來的學(xué)生企業(yè)會介意，那很有可能是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的技術(shù)能力不夠，經(jīng)驗(yàn)不夠，反而對企業(yè)的要求還高的不行，要求過高的薪資，還有過度包裝簡歷，看簡歷覺得哇！這個人好厲害，面試的時候一問三不知，那么企業(yè)必然反感，必然會介意！之前霸哥已經(jīng)說到了，技術(shù)崗最看的就是技能掌握情況是怎么樣的，你對企業(yè)需要的能力是不是精通的，你之前有做過相關(guān)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目了沒有，如果這些都OK，那企業(yè)也是樂于把你收入囊中的！有人才來他們?yōu)樯恫灰植皇巧祵Σ粚~英雄不問出處的！
所以啦，好不好找工作呢，和技術(shù)水平是有關(guān)系的~加油提升自己，未來肯定是美不勝收的?。?/p>
貝殼里的海221
我當(dāng)初也是去培訓(xùn)的，學(xué)校也是包就業(yè)，但是我去的時候老師就告訴我了，他們只能是在交給你實(shí)用的技能上給你提供一個就業(yè)的平臺，讓你有選擇的去他們合作的單位，但是人家單位要你的前提還是你有做這個工作的技能。所以你不要想自己不付出努力就指望人家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你找好工作，就算人家教的東西再實(shí)用你不好好學(xué)也一樣找不到工作，還砸了人家學(xué)校的牌子!我當(dāng)初也在川石信息學(xué)了2個月學(xué)的，就是因?yàn)槟莻€老師說的很實(shí)在沒有夸大其詞，而且我看課程時間也確實(shí)很合適才選的他們，結(jié)果果真是學(xué)完了之后工作很好找。雖然都是學(xué)校給安排的面試找到的工作，但是我感覺即使我自己找也一樣能找到滿意的工作，所以不要指望別人，重要的還是自己的能力，學(xué)校只是給你學(xué)技術(shù)和找工作提供一個平臺，最重要的還是自己付出努力!
Samantna523
目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較好，軟件測試技術(shù)人才缺口很大，所以只要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后掌握了相應(yīng)的知識和技術(shù)，是可以找到相應(yīng)工作的，但前提是基礎(chǔ)條件得符合軟件測試的崗位要求
粉色小惡魔yiyi
一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會先用高薪作為誘餌，誘導(dǎo)大家去學(xué)習(xí)，其中確實(shí)有很多通過學(xué)習(xí)軟件測試高薪上崗的同學(xué)，但也有學(xué)完不好找工作，或者面臨第二次轉(zhuǎn)行的同學(xué)。如果你不想成為后者，建議一定要好好看完下面的文章。軟件測試工程師，在近些年是真的火了一把，因?yàn)樘厥獾墓ぷ餍再|(zhì)又多金，被貼上了各種標(biāo)簽“簡單易學(xué)”，“高薪”，“壓力小”等等，引起各界人士紛紛轉(zhuǎn)行軟件測試。每年參加軟件測試培訓(xùn)的同學(xué)不計(jì)其數(shù)，如果都能順利，那么這個行業(yè)早就飽和了，但在各大招聘網(wǎng)站上不難看到，這個崗位還在大量招聘中。其中緣由不難想象，參加培訓(xùn)的人很多，培訓(xùn)完沒能上崗的人也有很多。這是為什么呢？其一，雖然軟件測試的學(xué)習(xí)門檻并不高，但是并不是適合所有人學(xué)習(xí)的，這也是為什么有很多培訓(xùn)完，找不到工作的原因之一。學(xué)技術(shù)是為了提高職場競爭力，但是努力的方向選錯了，一定是事倍功半的。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)嗎？可隨時私信留言！其二，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資在教學(xué)崗位多年，脫離企業(yè)需求已久，陳舊的測試技術(shù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)要求了。所以選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尤為重要。一定不能只聽招生老師的一面之詞，也要看他們那里的實(shí)際情況，如果能試聽的話，建議可以實(shí)地試聽看看，跟已經(jīng)報(bào)名學(xué)習(xí)的同學(xué)交流交流，問問他們的學(xué)習(xí)情況，這些同學(xué)跟你的立場是一樣的，絕不會包庇，或者夸大什么，說的話可信度也會更高一些。如果聊得不錯，還能加個微信，跟蹤下他們的就業(yè)情況，最多兩三個月的時間，他們是不可能拿虛假信息忽悠你的。相信對比之后，你會有答案的。如果想知道自己是否適合學(xué)習(xí)軟件測試，或者有其他任何疑問，可隨時私信留言，或者評論，希望可以幫助到每一位想轉(zhuǎn)行軟件測試的同學(xué)！
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