幸福航海家
馬云一向?qū)ψ约旱墓芾砗皖I(lǐng)導(dǎo)方法非常自信，認(rèn)為自己那一套方法勝過(guò)馬化騰和李彥宏，是中國(guó)最好的。阿里最厲害的地方在于團(tuán)隊(duì)配合和文化，很明顯馬云也這么認(rèn)為：
" 別人開(kāi)4倍工資也挖不走我的員工！"馬云有這樣的自信。
阿里的價(jià)值觀如此明晰，很大程度上來(lái)源于馬云的號(hào)召力。馬云每一次大型演講，都能讓每個(gè)阿里人的價(jià)值觀滿(mǎn)血復(fù)活，并且永遠(yuǎn)都是互聯(lián)網(wǎng)的焦點(diǎn)。那你知道，身為阿里人，待遇究竟有多好嗎？如果說(shuō)BAT三家公司誰(shuí)最大方，那一定是阿里巴巴。看完這篇文章，你就會(huì)知道阿里人對(duì)阿里的“忠貞不渝”到底來(lái)自哪里。
一、阿里人的工資
P6是阿里的職級(jí)，比P5高一級(jí)，比P7低一級(jí)，對(duì)標(biāo)騰訊，大概是T2-3或T3-1的職級(jí)。
阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右，這類(lèi)人的共同點(diǎn)是年輕有為、能力出色、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。阿里巴巴在美國(guó)上市之前，公司會(huì)給老P6或社招P6以上職級(jí)的員工發(fā)股票。這就意味著：假如P6拿到了2000集團(tuán)股，按照阿里巴巴收盤(pán)價(jià)美刀計(jì)算，2000股合計(jì)人民幣100萬(wàn)，也就是說(shuō)達(dá)到P6職級(jí)的人至少身家百萬(wàn)。
每年4月30日，是阿里人銀行賬戶(hù)數(shù)字集體飆升的日子，因?yàn)檫@一天阿里要發(fā)年終獎(jiǎng)。和引考核優(yōu)異而獎(jiǎng)勵(lì)的股票期權(quán)比起來(lái)，這3到10個(gè)月的年終獎(jiǎng)實(shí)在算不得什么。
據(jù)透露，螞蟻金服的小微股內(nèi)部公允價(jià)超過(guò)150元，假如你拿到了10000股小微股，這就是人民幣150萬(wàn)吶，而且這不是特例，而是常態(tài)！只要你的工作能力得到主管認(rèn)可，你就能享受到這一切。
二、阿里人的食堂
之前網(wǎng)上紅過(guò)一篇關(guān)于美國(guó) IT 巨頭公司內(nèi)部食堂的文章，《谷歌、蘋(píng)果等公司食堂24小時(shí)“放毒”，吃貨看到這些眼都直了！》，但其實(shí)國(guó)內(nèi)的 IT 巨頭公司的食堂也不是蓋的，尤其是阿里巴巴。
阿里巴巴的食堂總共有兩層，人均20元就可以吃到各種豪華菜品！20元在北京這塊地，大概就是一份普通快餐的價(jià)錢(qián)。西式的牛排套餐只要22元你敢信？不管哪家西餐店都不敢賣(mài)這個(gè)價(jià)錢(qián)吧……
在北京還能吃到4元一份的菜品，簡(jiǎn)直感人！15元的套餐也是誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)。
食堂裝修更是簡(jiǎn)單大方，實(shí)乃“別人家的食堂”之模范！
有一年雙11，馬云大手一揮，現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)掃描拍下一條售價(jià) 38888 元的大魚(yú)作為員工食堂福利。那一天，阿里西溪園區(qū)食堂爆滿(mǎn)，長(zhǎng)達(dá)300米隊(duì)伍一直排到了食堂外面。
畢竟對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，吃飯是件天大的事，吃飽喝好了，什么都好說(shuō)。美美飽餐一頓的阿里人，干起工作來(lái)也會(huì)更加帶勁兒。因此阿里人對(duì)阿里巴巴的食堂滿(mǎn)意度滿(mǎn)分。
三、阿里人的員工福利
這個(gè)實(shí)在太多了，得仔細(xì)理一理。
1、買(mǎi)房子算件大事不？對(duì)阿里人來(lái)說(shuō)這都不算事兒，因?yàn)榘⒗飼?huì)給要買(mǎi)房子的員工提供 30 萬(wàn)無(wú)息貸款用于購(gòu)房首付。除此之外，阿里杭州總部附近新建的 380 套員工專(zhuān)享公寓售價(jià)只有市面價(jià)格的6成。
2、房子有了，就該結(jié)婚了。阿里會(huì)為每位要結(jié)婚的阿里人舉辦集體婚禮，馬云親自做證婚人。工作 1 年是" 一年香 "、工作 3 年是 " 三年醇 "、工作 5 年則是 " 五年陳 "，員工會(huì)按照工齡領(lǐng)取到相應(yīng)的紀(jì)念物品，" 五年陳 " 可以領(lǐng)到一枚白金戒指哦~據(jù)說(shuō)，這枚戒指單價(jià)4000元左右，如今已有2W+名員工領(lǐng)到。
3、結(jié)了婚的員工接下來(lái)得生孩子了吧？女員工有超長(zhǎng)帶薪孕假，男員工有陪產(chǎn)假。不止如此，阿里巴巴的行政曾經(jīng)采購(gòu)了一批 300 元左右的孕婦防輻射服發(fā)給懷孕的員工，每人可以領(lǐng)到兩件，價(jià)值 600 元。
4、阿里人除去每年一次的公費(fèi)體檢，每個(gè)阿里人還享有2 名公費(fèi)體檢的名額，你可以隨意支配，留給自己父母也好，拿給配偶父母也成。
總而言之，待遇留人，阿里是把這點(diǎn)做到了極致。在馬云的帶領(lǐng)下，“挖不走”的阿里人不是神話(huà)，而是必然。
家的塑造者
入門(mén)級(jí)做頁(yè)面。就這么簡(jiǎn)單。把Designer出的各種設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)化成html+css+js+image的靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)，并把它們交給后端開(kāi)發(fā)人員制作成頁(yè)面模板。這就是入門(mén)級(jí)的前端工程師所做的事情。進(jìn)階級(jí)還是做頁(yè)面。不過(guò)稍微復(fù)雜一些，你需要開(kāi)始注意一些更復(fù)雜的問(wèn)題，首當(dāng)其沖的就是瀏覽器兼容性問(wèn)題。老實(shí)說(shuō)瀏覽器兼容性問(wèn)題真的不是那么好搞定的，畢竟每個(gè)項(xiàng)目對(duì)瀏覽器版本的要求都不一樣，而且現(xiàn)在不光有PC瀏覽器還有各種移動(dòng)設(shè)備上的瀏覽器，同時(shí)國(guó)內(nèi)廠(chǎng)家的瀏覽器種類(lèi)也越來(lái)越多，坑也是密密麻麻。除了兼容性，你可能還要關(guān)注一下性能問(wèn)題，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)性能、渲染性能、js邏輯的性能等等，這個(gè)展開(kāi)講可以寫(xiě)本小冊(cè)子了，呵呵。中級(jí)帶團(tuán)隊(duì)。你可能會(huì)奇怪，一個(gè)中級(jí)工程師就能帶團(tuán)隊(duì)了？可是真的很多公司就是這樣，尤其是小公司。當(dāng)你了解了html、js、css以及各種瀏覽器的各種特性細(xì)節(jié)之后，你會(huì)被任命帶領(lǐng)一個(gè)小的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然是前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?？赡芗幽阋还惨簿腿膫€(gè)人，甚至更少。這時(shí)候你的工作內(nèi)容除了自己寫(xiě)一點(diǎn)頁(yè)面以外，還會(huì)幫助組員解決各種各樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題，畢竟，組里，你是最懂技術(shù)細(xì)節(jié)的。這個(gè)時(shí)候，一部分人開(kāi)始停步不前，而另一部分人開(kāi)始關(guān)注另一個(gè)新的問(wèn)題：工程化。前端代碼都是非常松散的，項(xiàng)目結(jié)構(gòu)性差，一旦開(kāi)發(fā)人員數(shù)量多起來(lái)，業(yè)務(wù)復(fù)雜起來(lái)，如何管理這么多人、這么多代碼是個(gè)非常大的問(wèn)題。能否在這個(gè)問(wèn)題上得到突破，決定了你能否邁向下一個(gè)級(jí)別。高級(jí)架構(gòu)設(shè)計(jì)。此時(shí)你熟悉前端開(kāi)發(fā)的各種技術(shù)細(xì)節(jié)（當(dāng)然忘了一部分細(xì)節(jié)也沒(méi)事 ^_^），同時(shí)對(duì)各種前端框架、技術(shù)的特性聊熟于胸，你知道如何組織和管理項(xiàng)目讓大家能以最快的速度達(dá)到項(xiàng)目要求，你甚至了解手下每個(gè)人的所長(zhǎng)所短。于是當(dāng)新項(xiàng)目到來(lái)，你迅速根據(jù)自身過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)選取若干種技術(shù)和工具，配上你認(rèn)為最合適的人選組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，披荊斬棘日夜兼程將產(chǎn)品汪的各種奇葩需求斬于馬下。這么做了一兩個(gè)項(xiàng)目之后，你可能又覺(jué)得空虛了，你要尋求新的目標(biāo)。恰好，NodeJS打開(kāi)了通往新世界的大門(mén)。非典型前端穿過(guò)NodeJS打開(kāi)的大門(mén)，你進(jìn)入了全新的世界——后端。全新的世界，無(wú)限的可能。樓上寸老師說(shuō)的“上天入地，無(wú)所不能”，我猜就是這個(gè)狀態(tài)。愛(ài)干嘛干嘛吧，這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該不會(huì)再來(lái)問(wèn)“后端程序員都在干嘛”這種問(wèn)題了。其實(shí)，要成為一名“非典型前端”并不一定非得經(jīng)過(guò)1~4的步驟。只是現(xiàn)在已經(jīng)上了年紀(jì)的前端大多是這樣過(guò)來(lái)的，畢竟，NodeJS出來(lái)的時(shí)間也并不算很久。
水果西瓜太郎
今天小編要跟大家分享的文章是關(guān)于讓企業(yè)喜歡的Web前端工程師都具備哪些特點(diǎn)。根據(jù)業(yè)界大佬百度和阿里的招聘要求可以分析出，大廠(chǎng)們青睞的前端工程師都需要扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)、強(qiáng)大的技術(shù)自驅(qū)力和與時(shí)俱進(jìn)的能力。下面就來(lái)和小編一起看一看吧，希望能夠?qū)π』锇閭冇兴鶐椭Ｒ?、扎?shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)意味著什么呢?●在設(shè)計(jì)師和工程師之間創(chuàng)建可視化的語(yǔ)言;●用可視化的設(shè)計(jì)，定義一組代表內(nèi)容、品牌和功能的組件;●為Web應(yīng)用程序的公約、框架、需求、可視化的語(yǔ)言和規(guī)格設(shè)定底線(xiàn);●為Web應(yīng)用程序設(shè)定多種分辨率的圖像，設(shè)備為主的實(shí)體模型，同時(shí)維護(hù)設(shè)計(jì)指南;●用accountSemantics、accessibility、SEO、schemas、microformats標(biāo)記Web應(yīng)用程序;●用一種友好的，消耗小的，設(shè)備和客戶(hù)端感知的方式連接API，獲取內(nèi)容;●開(kāi)發(fā)客戶(hù)端代碼來(lái)顯示流暢的動(dòng)畫(huà)、過(guò)渡、延遲加載、交互、應(yīng)用工作流程，大多數(shù)時(shí)間用來(lái)考慮漸進(jìn)增強(qiáng)和向后兼容的標(biāo)準(zhǔn);而市場(chǎng)上的大部分前端工程師往往是這樣的：●把Photoshop文件、圖片或者線(xiàn)框放進(jìn)一個(gè)網(wǎng)頁(yè);●偶爾設(shè)計(jì)Photoshop文件、圖片或者線(xiàn)框;●用JS編程，為網(wǎng)頁(yè)制作動(dòng)畫(huà)、過(guò)渡效果;●用HTML和CSS編程，確定網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容和形式。二、強(qiáng)大的技術(shù)自驅(qū)力優(yōu)秀的前端工程師擁有強(qiáng)大的技術(shù)自驅(qū)力，在面對(duì)普通的任務(wù)也會(huì)這樣做：●DNS解析、使用CDN和關(guān)于multipleHostnamesaspartofresourcesrequest;●HTTPHeaders(Expires,Cache-Control,If-Modified-Since);●SteveSouders的所有規(guī)則(HighPerformanceWebsites);●解決PageSpeed,YSlow,ChromeDevToolsAudit,ChromeDevToolsTimeline顯示的所有問(wèn)題;●知道何時(shí)把任務(wù)傳到服務(wù)器和客戶(hù)端;●緩存，預(yù)取和負(fù)荷技術(shù)的使用;●NativeJS，知道何時(shí)從頭開(kāi)始做，何時(shí)查找別人的代碼，同時(shí)可以評(píng)估這樣做的優(yōu)缺點(diǎn);而高不成低不就的前端工程師并不了解自己的能力，當(dāng)他們真正開(kāi)始工作時(shí)，是這樣做事的：●濫用JS庫(kù)，因?yàn)樗麄儗?shí)際上并不了JS的內(nèi)部(.一切都用jQuery);●濫用JS插件，抄別人的代碼哪怕自己根本讀不懂;●給Web應(yīng)用程序添加CSS框架，卻只用到CSS/JS的5%，沒(méi)有看到任何的需求、設(shè)計(jì)或者比較和評(píng)價(jià);●一邊在說(shuō)著“響應(yīng)式Web設(shè)計(jì)”，卻對(duì)服務(wù)器端技術(shù)一無(wú)所知;●忽視軟件技術(shù)。三、與時(shí)俱進(jìn)的能力隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，前端開(kāi)發(fā)發(fā)展空間也將越來(lái)越大，開(kāi)發(fā)工具的增多給前端工程師帶來(lái)了越來(lái)越大的挑戰(zhàn)。對(duì)于前端開(kāi)發(fā)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，停止學(xué)習(xí)就意味著被前端開(kāi)發(fā)行業(yè)所淘汰。在學(xué)習(xí)鞏固前端知識(shí)技能時(shí)，會(huì)有很多剛?cè)腴T(mén)或者在從事前端的小伙伴，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中遇到難題難以解決，或者很難發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題所在，而提升很慢，但是不要放棄，這只是每個(gè)入門(mén)的人都會(huì)碰到的問(wèn)題，堅(jiān)持下來(lái)，并不斷的更新自己的技術(shù)能力，相信進(jìn)大廠(chǎng)也是指日可待！以上就是小編今天為大家分享的關(guān)于讓企業(yè)喜歡的Web前端工程師都具備哪些特點(diǎn)的文章，希望本篇文章能夠?qū)φ趶氖耊eb前端工作的小伙伴們有所幫助，想要了解更多Web前端相關(guān)知識(shí)記得關(guān)注北大青鳥(niǎo)北大青鳥(niǎo)Web前端培訓(xùn)官網(wǎng)，最后祝愿小伙伴們工作順利，成為一名優(yōu)秀的Web前端工程師。
怪叔叔是紳士
Web前端開(kāi)發(fā)工程師，是從事Web前端開(kāi)發(fā)工作的工程師。主要進(jìn)行網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、完善的工作。網(wǎng)頁(yè)制作是Web 時(shí)代的產(chǎn)物，那時(shí)網(wǎng)站的主要內(nèi)容都是靜態(tài)的，用戶(hù)使用網(wǎng)站的行為也以瀏覽為主。web前端開(kāi)發(fā)工程師想要做得更好，需掌握：1、掌握基本的Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，其中包括:HTML5、CSS3、JavaScript、DOM、BOM、Ajax、SEO等，在掌握這些技術(shù)的同時(shí)，還要清楚地了解它們?cè)诓煌瑸g覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug。2、在一名合格的前端工程師的知識(shí)結(jié)構(gòu)中，網(wǎng)站性能優(yōu)化、SEO和服務(wù)器端的基礎(chǔ)知識(shí)也是必須掌握的。3、必須學(xué)會(huì)運(yùn)用各種工具進(jìn)行輔助開(kāi)發(fā)。4、除了要掌握技術(shù)層面的知識(shí)，還要掌握理論層面的知識(shí)，包括代碼的可維護(hù)性、組件的易用性、分層語(yǔ)義模板和瀏覽器分級(jí)支持，等等。想要了解更多有關(guān)web前端開(kāi)發(fā)的相關(guān)信息，推薦咨詢(xún)千鋒教育。千鋒企合作部整合大量企業(yè)客戶(hù)資源，緊抓當(dāng)下企業(yè)需求，將技術(shù)和項(xiàng)目完美結(jié)合千鋒課程體系，力求培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)企業(yè)，不斷提升學(xué)員競(jìng)爭(zhēng)力，鏈接企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，讓企業(yè)招聘用人的技術(shù)要求與千鋒學(xué)員的技術(shù)充分對(duì)接。近年來(lái)不斷引進(jìn)阿里釘釘小程序技術(shù)、紅帽認(rèn)證、騰訊云、亞馬遜等，通過(guò)與企業(yè)的深度融合實(shí)現(xiàn)千鋒教研和就業(yè)服務(wù)的迭代升級(jí)，專(zhuān)業(yè)性值得信賴(lài)。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
