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        日月草112
        首頁 > 工程師考試 > bim工程師待遇

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        彼岸之澄

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        BIM工程師的待遇怎么樣

        BIM工程師是近兩年我國建筑行業(yè)新誕生的一個職位,這完全要歸功于BIM在我國建筑行業(yè)的快速普及與發(fā)展。尤其是近些年,越來越多的企業(yè)對于BIM應用投入非常之大,相關的職位也呈現(xiàn)出一個較大的缺口。那么BIM工程師的待遇怎么樣呢?下面讓我們一起來看看吧!

        一、BIM工程師≠BIM建模師

        很多小伙伴尤其是剛剛接觸BIM的朋友,錯誤的認為BIM工程師就是BIM建模師,這里筆者要鄭重聲明一下,兩者是完全不一樣的'。如果說兩者有交集,無非就是在工作中所用的BIM軟件也許相同而已。為什么這么說?

        首先,BIM建模師可以說是BIM工作里面相對較低的一個職級此類人員往往只是簡單的翻模工作,重復重復再重復,說白了就是熟練工種,一般只是會應用一款軟件。而BIM工程師是需要根據(jù)項目的不同需求,調整自己的設計理念與思維模式,一切從項目出發(fā),運用自己所學應用到項目之中。

        其次,BIM建模員往往是實習生或者僅僅會單一軟件。而BIM工程師不但工作經驗豐富,而且可以運用多款BIM軟件進行BIM模型的建立、調整以及校對,大大提高模型的進度與可用性。

        最后,一般建模員都非本工出身,半路出家。而BIM工程一般都具有相當專業(yè)的知識背景,可謂是科班出身。他們具備了專業(yè)資質,技術成熟,在企業(yè)與團隊中有著非常重要的話語權,甚至可以左右BIM在企業(yè)中的推廣。(注:僅為比較)

        二、關于待遇的問題

        其實在BIM工程師待遇的問題上,筆者之前寫過一篇名為BIM各職位薪資待遇的文章,里面有一些介紹。這里筆者就嘮叨幾句,筆者將BIM工程師分為了BIM技術工程師和BIM專業(yè)工程師,他的區(qū)別如下:

        1、BIM技術工程師

        此類人員數(shù)據(jù)精通軟件操作,能夠獨立解決技術上的諸多問題,有了幾年的工作經驗,不但在技術上越來越成熟,而且還可以將自己所學的知識,積累的經驗運用到實際工作當中。薪酬方面:一般在6000-8000每月左右。當然不排除其中的佼佼者,月收入過萬也是很正常??梢詤⑴c到項目分紅當中去,利潤較好時年薪可過十萬。

        2、BIM專業(yè)工程師

        此類人群不但在技術方面是佼佼者,而且基本都是相關專業(yè)知識背景畢業(yè),用行話說就是科班出身。他們在BIM行業(yè)中屬于金字塔頂端人才了。薪酬方面:稍微有幾年工作經驗,年薪輕輕松松15萬,資歷較厚的年薪20萬不是夢。

        bim工程師待遇

        154 評論(10)

        纏藤小妖

        bim工程師跟繪圖員的工作內容不同、學歷要求也不同、薪資也不同,bim工程師的薪資待遇明顯高于繪圖員,并且是越老越吃香。

        1、工作內容不同

        繪圖員進行繪圖,根據(jù)主管工程師提供的資料,遵照各建設單位對竣工圖紙的格式要求,準確地完成描圖工作。

        bim工程師還需要在三維繪圖的基礎上具備檢查和修改的能力,還包括bim應用咨詢、bim管理、bim信息化業(yè)務、bim技術應用、以及參與制定bim行業(yè)標準和各信息交付標準等。

        2、學歷要求不同

        繪圖員一般要求大專以上學歷,不限專業(yè)。

        bim工程師一般要求本科以上學歷,建筑相關專業(yè)。

        3、收入不同

        基礎繪圖員的收入大約為5000-8000元/月,成熟的bim工程師可以達到萬/月。

        bim工程師證書是有用的,可以用于企業(yè)招標環(huán)節(jié)。很多相關行業(yè)公司應聘都需要bim工程師證書,而且現(xiàn)在很多招標的公司都將bim證書的數(shù)量和級別作為考量企業(yè)bim能力的標準。

        隨著今年bim標準的出臺,以及bim收費標準的頒布,相信其未來發(fā)展是非常寬廣。并且很多建筑企業(yè)對于從業(yè)者的要求也是逐年提高,從原來的單一型技術人才,邁向了復合型技術人才,這個時候擁有一個證書或者掌握一項前言的技術是非常必要的,畢竟技多不壓身。

        據(jù)業(yè)內人士說,bim工程師證書的認可度目前是逐年提高的。雖然有證書并不能代表一切,但在求職應聘時,一定是一個加分項。

        312 評論(15)

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