中電在巴基斯坦項(xiàng)目非常多，不過(guò)多數(shù)是中電集團(tuán)旗下的分公司在做，外聘人員不是沒(méi)有，但是都是極少數(shù)的。因?yàn)橹须姳旧聿⒉辉趺慈比耍腹ぶ?lèi)的其實(shí)都是當(dāng)?shù)厝?，一個(gè)月2000-3000妥妥的，還有單純賣(mài)力氣的勞工也都是當(dāng)?shù)厝?，一個(gè)月600塊。不可能通過(guò)中介去招人的 ，還招這么多，中電的人資部又不是吃干飯的還得找中介來(lái)招人。我只想說(shuō)，任何中介性質(zhì)的都不大可能接到中字頭企業(yè)的這種外聘單子。頂多私營(yíng)小公司開(kāi)的工廠什么的也許會(huì)有可能委托中介。但是也不會(huì)招這么多的。當(dāng)?shù)厝诉@么便宜 ，干嘛花四五倍價(jià)格招聘外聘。 外聘的意義在于公司這個(gè)項(xiàng)目階段性的缺乏人手，但是當(dāng)?shù)厝擞譂M足不了需求才會(huì)有需要 。so，直接無(wú)視吧