研發(fā)工程師要有的五步職業(yè)規(guī)劃

實(shí)際上，技術(shù)這種東西的規(guī)律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但是，其它領(lǐng)域的技術(shù)人員，我想也是一樣的。因?yàn)槲乙彩潜容^痛苦地用了較長的時間才完成了從初學(xué)者到一個系統(tǒng)工程師的轉(zhuǎn)變，所以啊，將自己這點(diǎn)體會寫出來，希望能起到一點(diǎn)微薄的作用。

作為一個初出校門的大學(xué)生，如果有高手帶的話，實(shí)際上只需要大概6個月到1年的時間就能實(shí)現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。

只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。

前2者大家都可以理解;人品好就是大家看著這個人順眼，愿意幫他，什么都愿意跟他講，相處不厭倦。

要是狗脾氣、自私，誰愛理你?要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。

一個電子工程師，或者說，一個電子系統(tǒng)設(shè)計工程師，需要有機(jī)會，這種機(jī)會是靠自己去爭取， “哭著喊著要進(jìn)步”，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。

可是，上了班，誰會帶你?很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說： “教會徒弟餓死**”，這種現(xiàn)象，國營單位或許嚴(yán)重一些，民營企業(yè)中你需要給老板創(chuàng)造效益，至于學(xué)習(xí)，是在工作中學(xué)，老板是不會讓你不干活而學(xué)習(xí)的，只能邊干邊學(xué)。

我把技術(shù)人員的成長之路分成幾個階段：

1. 入門 1~2年

2. 登堂入室 3年

3. 勤奮至卓越

4. 溝通、協(xié)作

5. 對某個行業(yè)深入理解，做出產(chǎn)品 5年

第一步 入門-51核心和基本電路

中國人有10億啊，每年有多少大學(xué)生畢業(yè)呢?我不知道。但是我看到有一張照片，招聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是如此的豐富。但是，從現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)出來的學(xué)生學(xué)到了什么東西呢?一些理論，跟實(shí)際脫鉤的理論。有沒有用呢?有點(diǎn)用。但是，在企業(yè)中，需要的是實(shí)際干點(diǎn)事情出來，實(shí)際解決問題。所以說，很多企業(yè)不想要大學(xué)本科出來的大學(xué)生，說動手，沒有動手能力，不知道電阻電容長得什么樣子，能夠做什么?但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等到能夠干點(diǎn)事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業(yè)現(xiàn)在喜歡使用大專中專甚至是職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠?qū)崒?shí)在在地做事。要知道，他們很多人的天賦并不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教育。一旦給機(jī)會，他們都比較珍惜。

現(xiàn)在的大學(xué)，誤人子弟甚多。擴(kuò)招是沒有錯，但是，實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)了嗎?教室擴(kuò)了嗎?教師擴(kuò)了嗎?至少實(shí)驗(yàn)室是沒有擴(kuò)。老樹認(rèn)得的一個研究生說，只有到了一個階段，才能到實(shí)驗(yàn)室作實(shí)驗(yàn)。很多導(dǎo)師就是把學(xué)生當(dāng)奴隸一樣干活，要是在干活中能夠?qū)W到東西那就算是運(yùn)氣好的;運(yùn)氣不好的，直接就是導(dǎo)師的廉價的勞力了，學(xué)不到東西，活倒干了不少。

但是，既然學(xué)生要拿文憑，要應(yīng)付考試，沒有辦法，那怎么自救?

在入門這個階段，需要去學(xué)習(xí)大量的知識，摸清你所在的領(lǐng)域所需要的知識體系，從最基本的學(xué)起。

如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

做一個電子工程師，先從51學(xué)起，這是得到公認(rèn)的。不需老樹饒舌。

首先，去買一個開發(fā)板，越便宜的越好，在上面可以練練keil C。最好再買一個仿真器，這樣調(diào)試的效率高。當(dāng)然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，C51語言也就差不多了。

其次，看看老樹的文章，北京的大學(xué)生沒事到中發(fā)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，認(rèn)認(rèn)老樹的文章上說得哪些電阻、電容、三極管、芯片、接插件什么的，看看自己的電腦上的主板、網(wǎng)卡、聲卡、顯卡是怎么畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的杰作啊。

構(gòu)思一個小的產(chǎn)品，按照老樹文章上的思考題，找本 protel99se的書，從每個菜單練起，循序漸進(jìn)，從單片機(jī)最小系統(tǒng)->輸入->LED->RS232/RS422 /RS485->固態(tài)繼電器、繼電器等原理圖畫起，邊畫邊學(xué)，一點(diǎn)一點(diǎn)做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在哪里，再反復(fù)改進(jìn)。在這樣的模擬實(shí)戰(zhàn)中找到感覺。

順便說一句我對市場上的開發(fā)板的看法，這些開發(fā)板當(dāng)然都不錯，但是，只能學(xué)到語言，不能教你畫原理圖和PCB，實(shí)際做的時候，還是需要高手帶一帶是最快的。我就是一個朋友教我的，也就半天的功夫，就會了。當(dāng)時還是DOS下的protel 版本。

以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)。找個公司、企業(yè)，幫他們做個小產(chǎn)品，既能得到公司的高手的指點(diǎn)，又能賺到一筆費(fèi)用，豈不甚佳?這時，你的開發(fā)板、仿真器的費(fèi)用就出來了。從原理圖->PCB-

>C51，單片機(jī)也入門了。

第二步：登堂入室

對所在的技術(shù)領(lǐng)域的知識全面進(jìn)行了解，做好知識的儲備，同時徹底掌握單項(xiàng)和多項(xiàng)技術(shù)。

作為一個電子工程師，這時，需要對電子技術(shù)的所有東東進(jìn)行全面的了解，主要是看看雜志、BBS、網(wǎng)站上的技術(shù)文章、何立民先生主持編著的《單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)大全》系列，將單片機(jī)和它的配套的電路，輸入輸出、通訊等等做一個全面的了解。目標(biāo)是為什么?系統(tǒng)的技術(shù)儲備。知道什么問題可以使用什么方法解決，可能在什么地方找到解決的方法，這對你以后走上工作崗位，解決實(shí)際問題是非常有好處的。

如果你真能這么做，那么，你今后肯定比單位中的老同志還要棒。

老樹在國營研究所的時候，曾經(jīng)有一段時間無所事事，就是在那一兩年的時間內(nèi)將研究所的技術(shù)雜志看了一遍，尤其是《電子技術(shù)應(yīng)用》。打下了一個良好的基礎(chǔ)。

這時，爭取機(jī)會，學(xué)習(xí)高手們的硬件設(shè)計。一個比較快的辦法就是到工控機(jī)的廠家那里，看看工控機(jī)的板卡和調(diào)理板是怎樣設(shè)計的，都使用了哪些東西。記得老樹第一次看到國外的一個器件，到處去問，也不知道是什么東東。后來在四通工控那里看到了，原來是固態(tài)繼電器。這時，腦子里關(guān)于固態(tài)繼電器的知識都冒出來了。

什么東西就是這樣，你要是不知道它是干什么的，你天天看見，也熟視無睹。

有心人就是這樣，在什么樣的情況下，都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟一個產(chǎn)品，不是只會單片機(jī)就可以了，還是需要很多的外圍電路，按照何老師的分類，前向、后向、人機(jī)、互相通道等，才能做成一件產(chǎn)品的。

這個時候，抓住任何機(jī)會，去參與一個大型產(chǎn)品開發(fā)，在其中做一件事情，你可以學(xué)到溝通、協(xié)作、界面等產(chǎn)品開發(fā)的一些要素。

第三步：勤奮至卓越

中國人多啊，每個人都是智商100，誰比誰傻啊。憑什么你比別人強(qiáng)?你能有好的工作、好的收入，你能香車寶馬，醇酒美人?老樹認(rèn)為，沒有別的辦法，就是靠勤奮。

勤奮學(xué)習(xí)-這個道理大家知道，知識就是金錢啊;

勤奮工作-想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間干活，再提高工作效率。別人5×8小時工作，你是7×16小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別人多5倍的錢嗎?老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中干活，計件，活忙的時候，早晨 8：00起來，晚上12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人干的活，現(xiàn)在2個人干了，公司管理省事了，員工也賺到了錢。

開發(fā)也是一樣。當(dāng)然，這個需要你的公司有這個機(jī)制，多勞多得的機(jī)制。但是，要是現(xiàn)在沒有，你要不要這樣干呢?

我認(rèn)為，需要。一方面，干別人的活，練自己的技術(shù)，長自己的本事。另一方面，多干活，才能快速增長本事，技術(shù)才能躍變、突破，登堂入室，再得心應(yīng)手、出神入化。至少，熟練工種是沒有問題的吧。

就象一壺水，老是小火，燒了半天，也是溫吞水;可是大火一上，一會就開了，就是這個意思。

你看《射雕英雄轉(zhuǎn)》中的郭靖，沒有別的本事，就是傻練，有一天開竅了，如有神助。技術(shù)這個東西就是這樣，突破了門檻，就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個日子來了，你就苦盡甘來了。

勤奮還有另外一個含意，就是天道酬勤。其實(shí)是每個人看見勤奮的人，都會給他機(jī)會的，覺得幫助這樣的人，高興;把事情放在他的手里，也放心。

還有一個含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物，去比較、聯(lián)想、萃取、升華。換句話，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回報，你的知識已經(jīng)不是簡單的累加了，已經(jīng)質(zhì)變了。

如果你在這個單位，勤奮了，也出成果了，就是沒有得到公平的待遇，也沒有關(guān)系。換一個環(huán)境就是了，總有人會欣賞你的。再說了，付出總有回報。

有些人習(xí)慣怨天尤人，沒有好的老爸老媽，沒有好的老師，沒有好的同伴，沒有好的環(huán)境。這些人需要去看看周立功的文章，看看周老師怎樣一步步成長的。

第四步：溝通、協(xié)作

原來還有，現(xiàn)在越來越少，做一個小的產(chǎn)品，就可以生活無憂。

現(xiàn)在這種情況越來越少了。在任何一個單位，將一個產(chǎn)品做好，都需要與同伴主動溝通，與不同部門的人互相協(xié)作。經(jīng)常是跟不同單位的`人溝通完成意見事情。

有些人性格內(nèi)向，從做技術(shù)的角度出發(fā)，這也是不可取的，還是要善于跟同事溝通，向高手求教，才能學(xué)到真本領(lǐng)。

第五步：對某個行業(yè)深入理解

每個人生存在這個世界上，大都需要有一門獨(dú)到的技術(shù);更何況你是這個論壇的讀者;

有的人天生千嬌百媚，有的人天生金嗓子，有的人有個好的老爸老媽;這些都不足為恃，更何況沒有這些天賦呢?

當(dāng)你掌握了單片機(jī)、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術(shù)，應(yīng)該說，養(yǎng)身立命是沒有問題了，可以解決人生的基本問題了;但是，還想更上一步，就需要對某個行業(yè)進(jìn)入深入的理解和挖掘。

我認(rèn)識的靠技術(shù)過上寶馬豪宅生活的工程師，并不是在技術(shù)上一開始就有什么過人之處，也不是說他的產(chǎn)品一開始就會比別人好很多，而是都是特別有韌性的人，都在捕捉某個行業(yè)的機(jī)會，在某個行業(yè)內(nèi)精耕細(xì)作，堅持不懈，別人都干其它的去了，只有他還在這個行業(yè)中慢慢來，過上5年或者更多的時間，慢慢得到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可，產(chǎn)品不斷改進(jìn)，慢慢打開了銷路，最后站住腳，機(jī)會來了，一下發(fā)達(dá)了。我的一個朋友，就是這樣**成了正果。

有個笑話，說：剛剛離開的行業(yè)，發(fā)展最快。說得就是這個道理。

中國大啊，市場大啊，只要認(rèn)真耕耘，就會有收獲。

需要去從事多個行業(yè)嗎?就個體而言，不需要。那個行業(yè)都有金子。

就公司而言，需要嗎?那要看你的公司有沒有這方面的人才;還需要看有沒有這個方面的機(jī)制。否則，盲目的進(jìn)行多個行業(yè)的擴(kuò)展，沒有必要。需要做的是至少在某個行業(yè)做到前三名。

你看，原來的LOTUS的 notes，賣給了IBM，原來只賣出去300萬份，到了IBM，就賣到了1000萬份。產(chǎn)品就是這樣，占領(lǐng)市場的同時，利潤就有了，規(guī)模效益就有了。一個公司的產(chǎn)品不需要太多，但是要賣的多，才是正路。

象吉列，就是那么個小刀片，作成這么大的企業(yè)，多么舒服。

象 GE，每個行業(yè)都是業(yè)內(nèi)的翹楚，那是資本主義社會200年的技術(shù)積累。在中國，需要做的是每一個小的公司都是某個產(chǎn)品最突出的。從小的產(chǎn)品做起，做到國內(nèi)最好、亞洲最好、世界最好。就行了。中國就強(qiáng)大了。

到那個時候，才有可能出現(xiàn)象GE這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術(shù)基礎(chǔ)。