刺猬崔一直充滿糾結(jié)和矛盾，害怕改變卻一直在改變...為適應(yīng)改變只能不停學(xué)習(xí)的大齡學(xué)生！謝邀~首先表達(dá)下我的觀點(diǎn)，輪崗對(duì)于應(yīng)屆生或者工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的職場新人來說，不得不說是一個(gè)難得的了解自己和了解企業(yè)組織的好機(jī)會(huì)！本人大學(xué)期間讀了7年的化工專業(yè)，畢業(yè)后依靠化工機(jī)械背景入職米其林輪胎從事設(shè)備開發(fā)的崗位，但在工作過程中發(fā)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口并不代表你適合這個(gè)崗位或者反過來說這個(gè)工作的方向不一定是最適合你的。原因是在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí)專業(yè)性強(qiáng)且界限清晰，但是在實(shí)際工作中更強(qiáng)調(diào)的是如何將專業(yè)性知識(shí)和職場軟技能結(jié)合自身的性格特點(diǎn)運(yùn)用發(fā)揮到工作中。并且公司企業(yè)中各個(gè)職能部門根據(jù)其獨(dú)特的文化而各具特色。學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)只能作為你的基本功，更要重視在什么樣的文化和環(huán)境下才能充分的利用你的基本功去實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的協(xié)同發(fā)展，能在工作中為組織做出績效并且在這個(gè)過程中提高自己的職業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿?。繼續(xù)回到本人經(jīng)歷，在短期的設(shè)備開發(fā)經(jīng)歷并不順利，期間對(duì)自己能力和未來發(fā)展產(chǎn)生巨大的懷疑。但有幸于集團(tuán)公司的輪崗制度，從設(shè)備開發(fā)崗位轉(zhuǎn)到質(zhì)量部門從事質(zhì)量保證QAE. 然后質(zhì)量管理工作需要的標(biāo)準(zhǔn)化流程以及豐富的質(zhì)量分析工具都讓我倍感興趣。然后經(jīng)過5年的時(shí)間，在質(zhì)量管理的領(lǐng)域內(nèi)自學(xué)認(rèn)證了美國質(zhì)量協(xié)會(huì)ASQ的注冊(cè)質(zhì)量工程師，注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理，注冊(cè)六西格瑪黑帶以及謝寧Red X的Journeyman高級(jí)認(rèn)證。目前已成功從工廠的質(zhì)量管理崗位轉(zhuǎn)到集團(tuán)亞太總部復(fù)雜問題解決leader.所以全面的輪崗制度可以讓你更好地了解自己適合什么類型的崗位，并且有機(jī)會(huì)在職業(yè)生涯的初期