為什么應(yīng)聘sta主管，崗位職責(zé)：1、供方選點評估；2、供方年度審核計劃的制定和實施；3、供應(yīng)商現(xiàn)場工藝紀律的檢查；4、供方品質(zhì)問題反饋、追蹤和驗證；5、供方月度/年度業(yè)績評價和改善追蹤；6、供方數(shù)據(jù)監(jiān)控及改善；7、配合廠內(nèi)精度提升和改善；8、協(xié)助推動供方新品開發(fā)；9、供方技術(shù)支持和培訓(xùn)；技能要求：1、 熟悉沖壓基本專業(yè)知識；2.熟悉品質(zhì)改善手法3.熟悉ISO9001：2015或IATF16949標(biāo)準；3.能夠運用“過程方法”和風(fēng)險思維開展二方審核；4.能夠準確地判定不符合項；6.能夠有效地分析和驗證糾正和預(yù)防措施的有效性；5.熟悉五大核心工具；6.對改善效果能夠進行有效地評價和分析；7.計算機水平：OFFICE軟件操作系統(tǒng)；8.外語水平: 一般；9.其它技能:能識圖，會使用計量器具。