軟件工程師（Software Engineer），是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。通常人們會和程序員(英文Programmer)產(chǎn)生混淆，但其實是兩種不同的性質(zhì)。程序員是從事程序開發(fā)、維護的專業(yè)人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。軟件從業(yè)人員分為初級程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析員，系統(tǒng)架構(gòu)師，測試工程師五大類。軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師必定是一個優(yōu)秀的程序員。首先軟件工程師與程序員工作上最大的不同，可以打一個比喻：把一款軟件比做一座大橋，那么軟件工程師相當于施工總指揮，而一般的開發(fā)人員也就是程序員相當于建筑工人，所以很多人就說自己是IT民工就是這么來的。想要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師，就必須具備以下能力：1、需求分析能力對于軟件工程師而言，理解需求就可以完成合格的代碼，但是對于研發(fā)項目的組織和管理者，他們不但要理解客戶需求，更多時候還要自行制定一些需求。2、項目設計方法和流程處理能力軟件開發(fā)工程師必須能夠掌握不少于兩到三種的項目設計方法，并能夠根據(jù)項目需求和資源搭配來選擇合適的設計方法進行項目的整體設計。3、復用設計和模塊化分解能力作為一個從事模塊任務的軟件開發(fā)工程師，他需要對他所面對的特定功能模塊的復用性進行考慮，而作為一個系統(tǒng)分析人員，他要面對的問題復雜的多，需要對整體系統(tǒng)按照一種模塊化的分析能力分解為很多可復用的功能模塊和函數(shù)，并針對每一模塊形成一個獨立的設計需求。4、整體項目評估能力作為系統(tǒng)設計人員，必須能夠從全局出發(fā)，對項目又整體的清醒認識，比如公司的資源配置是否合理和到位，比如工程進度安排是否能最大化體現(xiàn)效率又不至于無法按期完成。5、團隊組織管理能力（1）工作的量化沒有量化就很難做到合適的績效考核，而程序量化又不是簡單的代碼行數(shù)可以計算的，因此要求技術(shù)管理人員需要能真正評估一個模塊的復雜性和工作量。（2）對團隊協(xié)作模式的調(diào)整一個優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師應該能夠根據(jù)程序員之間的能力水平差距，以及根據(jù)項目研發(fā)的需求，選擇合適的組隊方式，并能將責權(quán)和成員的工作任務緊密結(jié)合，這樣才能最大發(fā)揮組隊的效率。