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好多同學(xué)都在擔(dān)心一個問題,現(xiàn)在學(xué)計算機的太多了,學(xué)計算機還好找工作嗎?其實好不好找工作,我們不能夠只看一個方面,現(xiàn)在大學(xué)擴招的很厲害,每年大學(xué)畢業(yè)計算機專業(yè)的學(xué)生很多,但是由于大學(xué)的教育他們在實踐方面的很少,大部分都是掌握了相當(dāng)一部分用不到的理論,所以企業(yè)感覺他們不專業(yè)導(dǎo)致他們找不到工作。
其實任何一個行業(yè)現(xiàn)在都不好找工作,但是每個行業(yè)只要你學(xué)習(xí)專業(yè)了,有實用的技術(shù),還都能夠找到不錯的工作,因為企業(yè)總要用人的,現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展這么快。我們校區(qū)去年畢業(yè)三個月內(nèi)的就業(yè)率在97%,為什么會這樣?就是因為我們學(xué)到的是企業(yè)中真正需要的技術(shù),我們的學(xué)生去了之后就可以直接上崗,完全符合企業(yè)的要求,不用企業(yè)再進行培訓(xùn)了。北大青鳥昆明計算機學(xué)院發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的用人制度從根本上發(fā)生了變化,所有的企業(yè)都是雙向選擇,就導(dǎo)致了一些企業(yè)不愿意花費時間和精力去培養(yǎng)新人,認為那是企業(yè)多付出的成本。還有一個方面就是現(xiàn)在大學(xué)生對職業(yè)忠誠度很低,往往一個企業(yè)花費很大的精力和時間把他培養(yǎng)出來了,他要么開始提出一些要求要么就跳槽了,所以久而久之,就沒有企業(yè)愿意給他人所嫁衣了。
還有一個很重要的方面,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生往往眼高手低,理想很高,心氣也高,到了企業(yè)中找不準自己的定位,很盲目也很高傲,為人處世的能力很差,所以給企業(yè)造成了很不好的影響,都感覺剛畢業(yè)的大學(xué)生是能力不怎么樣,事情到不少,自我感覺很好,條件要求的很高,所以他們不再愿意招聘應(yīng)屆大學(xué)生。
北大青鳥的課程難度基本上和大學(xué)本科四年的所學(xué)習(xí)的難度差不多,但是我們并不是把大學(xué)中的課程拿過來混編了幾本書就開始上課的。我們的專家顧問團比較先接觸的是眾多的IT企業(yè),看一下在企業(yè)中做網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)職位的人的工作內(nèi)容都是哪幾個方面,都用到什么技術(shù),然后把這些技術(shù)根據(jù)學(xué)習(xí)的規(guī)律編撰成教材,這既是為什么我們的課程是真正的以就業(yè)為導(dǎo)向,企業(yè)用什么技術(shù)我們學(xué)習(xí)什么技術(shù),一個技術(shù)可能所有的人都說好但是企業(yè)中不采用,對不起我們不學(xué),學(xué)了沒有用處還占用我們寶貴的學(xué)習(xí)時間。所以北大青鳥畢業(yè)的學(xué)員很受企業(yè)的歡迎,基本上就是來了不用培訓(xùn)就能夠很快的上崗,而且由于學(xué)校里面除了技術(shù)還有職業(yè)素質(zhì)課程,一些職場中的為人處世的方法,處理工作中一些事情的方法我們都講解過,所以從為人上也比較成熟,處理問題比較容易上手。
大力非水手
目前越來越多想要進入IT行業(yè)的朋友,已經(jīng)開始搜索IT行業(yè)中目前比較火爆的工作崗位。在大家搜索的時候,Java工程師、大數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡(luò)工程師等等是陸陸續(xù)續(xù)進入大家的眼球,很多朋友對Java工程師是特別的感興趣,今天就跟昆明IT培訓(xùn)一起來了解下Java工程師發(fā)展前景如何?
一、什么是Java工程師?
所謂的Java工程師是指運用Java這種開發(fā)語言去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計、開發(fā)、測試、維護升級等工作的人員。
二、Java工程師發(fā)展前景如何?
1、薪資起點高:Java工程師在目前是大大的供不應(yīng)求,所以Java工程師的薪資起點比較高。目前,3-5年工作經(jīng)驗的高級Java工程師年薪在20-30萬。
2、發(fā)展空間大:隨著經(jīng)驗的不同積累,比如技術(shù)累積,可以做Java架構(gòu)師、比如管理累積,可以做Java項目經(jīng)理、比如培訓(xùn)累積,可以做Java培訓(xùn)師。
3.職業(yè)壽命比較長:隨著工作經(jīng)驗、閱歷的豐富,Java待遇會不斷的增加,在某種程度上是跟“醫(yī)生、律師”一樣的屬于“越老越值錢”的工作崗位。
4.工作穩(wěn)定
Java工程師屬于技術(shù)性比較強的職業(yè),IT企業(yè)更為看中的是技術(shù)和經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:Java工程師每年的缺口超過60萬人,而且這個人才缺口隨著Java應(yīng)用范圍的不斷拓大,還在增加。
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