謙謙媽媽2015
都重要,不過如果不能先通過筆試,你就不能參加面試。其次,公務(wù)員考試的最終成績分別是筆試和面試的50%,所以如果筆試成績比對手低,面試就會容易很多,具有很大的優(yōu)勢。
夢紫蝶57
公務(wù)員考試作為各種求職考試中含金量相對較高的“鐵飯碗”考試之一,一直非常熱門。大家都知道,一般情況下,不管是中央國家機關(guān)公務(wù)員考試,還是各省市區(qū)公務(wù)員考試,都會經(jīng)歷筆試和面試這兩個環(huán)節(jié)。筆試和面試究竟哪個更難?對于這個問題,小編曾和多個“過來人”探討過,他們都有自己的理解和見識,剖析這些理解和見識背后的原因,對于考生在公務(wù)員考試中順利上岸也有極大的好處。
認為筆試更難的考生,都是基于什么樣的考慮?
我們來看認為公務(wù)員筆試更難的考生,他們做出這樣的判斷是基于什么樣的一個考慮。首先,從需要準備的時間上來說,筆試當然比面試更難。很多考生為了準備公務(wù)員考試筆試階段的復習,也許需要花上三個月,但是,在面試階段的復習,也許只需要花十天半月就夠了。因此,從時間準備成本上來說,當然是筆試更難。其次,從考試時間來說,也是筆試更難一點。畢竟,筆試需要考4到5個小時,面試時間往往就幾分鐘。這樣看來,當然是筆試更辛苦。
與此同時,我們必須考慮一個因素,一部分考生覺得筆試難,是因為他們的口語能力相對更強。有一些考生顯得更靦腆,有一些考生顯得更開朗,后者更容易在公務(wù)員面試中對答如流,而前者在公務(wù)員面試中往往顯得唯唯諾諾,非常緊張。對于那些更開朗、更善于口語交流的考生,面試才是他們的天下,筆試則是他們的攔路虎。
認為面試更難的考生,又是基于什么樣的?
認為面試更難的考生,往往會基于這兩種考慮。一部分考生本身口語表達水平不行。大家都知道,口語和書面語的表達是不一樣的。很多人寫作文寫得非常好,比如,有人認為韓寒的寫作能力非常強,但是韓寒的口語表達能力,相對而言就沒有他的書面寫作能力好。對于這部分考生而言,更習慣書面語表達,而不習慣口語表達,在面試環(huán)節(jié)就容易吃虧。
與此同時,還有一部分考生認為,面試更難,是因為面試并沒有筆試那樣純粹和公平。在面試階段,用人單位其實已經(jīng)提前熟知了考生的學歷、身份背景等,這對于考生而言,可能并不是好事。比如,如果一個用人單位有資格選派考官進入面試環(huán)節(jié),而這個用人單位又傾向于在面試環(huán)節(jié)錄取一名女生,那么進入面試的其他男生可能就會吃虧。
因此,對于筆試難還是面試難這個問題,不可一概而論。感覺筆試更難的考生,可能在公務(wù)員考試前期備考中要下苦功夫。感覺面試更難的考生,可能更需要加強從書面語表達向口語表達的過度訓練。
最幸福的米蟲
都是不容易的,因為現(xiàn)在每個崗位競爭都比較激烈,但是相對來說面試比筆試會更難通過。大多數(shù)考生經(jīng)驗分享:筆試考試以語言、理解、邏輯、數(shù)學、常識等類型為主,如果你是一個平時有寫作功底,喜歡廣泛閱讀,還是一個理工科的,那筆試只要考試前做幾套模擬題熟悉一下題型,找一下考試的感覺,筆試大多數(shù)可以通過。底子不好的考生也可以通過考前的集中復習來快速提升,也就是說筆試主要還是考的理論知識為主,而學習力強的考生更多擅長于筆試,并且筆試對臨場發(fā)揮能力以及心理素質(zhì)等方面要求也沒那么高,考試現(xiàn)場遠遠沒有面試那么嚴肅,很大程度避免了緊張心理!而面試就大不同了,現(xiàn)在都是結(jié)構(gòu)化面試為主,很多考生對結(jié)構(gòu)化面試不是很了解。首先面試的現(xiàn)場就非常的正式嚴肅,心理素質(zhì)再好的考生都難免會出現(xiàn)緊張的心理,在面試的過程中,考生是和考官面對面的交流,考官則是通過題目的載體、通過觀察考生在考場上的表現(xiàn),全程判斷考生內(nèi)在的價值觀、求職動機等。在短短幾分鐘之內(nèi),考官通過你的肢體語言,口頭表達,神情狀態(tài),心理素質(zhì),答題思路等各方面的現(xiàn)場表現(xiàn)來判別你的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)能力等九大能力是否合格!而如今的考生中,由于家庭或者教育背景的原因,很多都是在語言表達,人際交流,應(yīng)變能力,分析解決問題等方面的能力比較欠缺的,所以在公務(wù)員考試中,對如今的大多數(shù)考生而言,面試難于筆試,筆試是敲門磚,面試則是最后決定性的門檻!
無限幻想海浪
小編認為筆試更加重要。因為筆試不入圍,根本沒有面試資格。而且筆試的淘汰率較面試高。所以小編建議大家在筆試中投入更多精力。但也不是說大家就不管面試,只是說在大家時間準備較充分的情況下,將時間多抽給筆試一些。
其實從筆試入圍到面試開始,有個把月時間,足夠準備面試。筆試準備時間較長,淘汰率高,但真正認真準備的考生并不多,大部分都是抱著試試的態(tài)度。面試準備時間短,一般是3進1或者2進1,但每一個面試的考試都會認真準備。所以不到最后一刻,絕對不能掉以輕心。筆試可是公務(wù)員考試的第一道關(guān)卡,每年報考的人數(shù)那么多,都是靠著筆試這一關(guān)砍下去了五分之四的人,這里面存在多少學霸,有多少與你同崗位的競爭者。因此大家一定要高度重視筆試!
但面試大部分人都是在一個起跑線上,全靠那一個月時間看誰能提升多,而且一個崗位的競爭者就那幾個,就看誰能比過誰了。而且大家都會精心準備,競爭對手都是先后順序挨著的進入考場面試,其實實際打分過程中每個人的成績都差不太多。所以筆試非常重要。當然報考崗位選的好,競爭壓力會相對來說較小一些。其次還要選好備考資料,一定要看好年份和內(nèi)容細節(jié),不要盲目選擇。最后合理利用題海戰(zhàn)術(shù),合理安排做題順序,查漏補缺,做好取舍。
最后,小編真心希望考公的小伙伴能勇摘桂冠。人的命運,一半掌握在自己手中,一半掌握在上帝手中。因此祝愿大家都能掌握自己的命運,扭轉(zhuǎn)乾坤!不向命運妥協(xié),更不向失敗低頭!愿大家都能用青春的綠色去創(chuàng)造未來的金秋!
sunshieeos
一般職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%;
審計系統(tǒng)“審計專業(yè)類”職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×50%。
總成績計算方法如下:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試前加考專業(yè)科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位報考者總成績相同,則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。
面試說明
除面試前加考專業(yè)科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數(shù),根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。
省商務(wù)廳、省衛(wèi)生健康委員會招考的部分專業(yè)技術(shù)性職位在面試前組織專業(yè)科目(技能)測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業(yè)科目(技能)測試人員,并按筆試成績×50%+專業(yè)科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數(shù)點后3位)后,從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。
專業(yè)科目(技能)測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關(guān)負責,相關(guān)事宜將在招錄機關(guān)網(wǎng)站上公布。
面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機關(guān)規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。
以上內(nèi)容參考 廣東省人民政府—廣東省2021年考試錄用公務(wù)員公告
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