郵政公務(wù)員考試流程和內(nèi)容
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中國郵政集團公司的聯(lián)合招聘筆試中，主要包括四個部分：第一部分：行測；第二部分：專業(yè)知識測試；第三部分：郵政特色知識和時事政治；第四部分：性格測試；（1）重點考查內(nèi)容為行測和專業(yè)知識，有部分公司只考查行測。（2）行政職業(yè)能力測試大約70題左右，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務(wù)員考試類似，但難度較簡單。（3）專業(yè)知識：根據(jù)報名的類別不同而有所不同：①市場營銷類：專業(yè)知識主要考察市場營銷專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識；②計算機類：專業(yè)知識主要考察編程、數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)開發(fā)等；③金融類：專業(yè)知識主要考察西方經(jīng)濟學、貨幣銀行學、會計基礎(chǔ)等；中國郵政集團公司的獨立招聘考試中，筆試內(nèi)容主要包括兩個部分：第一部分：行測；第二部分：專業(yè)知識測試；（1）行測考查內(nèi)容與聯(lián)合招聘相同，難度較簡單。（2）專業(yè)知識部分各公司不盡相同，有部分地區(qū)除了考察崗位相關(guān)的專業(yè)知識以外，還涉及寫作能力的考察。
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筆試考情
由于各地區(qū)自主招聘，因此筆試題目完全不同，從題型、題量、科目分配上均有明顯區(qū)別。有的省份只考查行政職業(yè)能力測試，有的省份增加寫作，也有的省份增加專業(yè)知識。
(1)2019年安徽分公司春季招聘
筆試時間：150分鐘
筆試分數(shù)：150分
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、寫作、市場營銷專業(yè)知識
行政職業(yè)能力測試：主要考查言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。分值占比40%
寫作：1道題，分值占比20%。
市場營銷專業(yè)知識：分為單選題和多選題，分值占比40%。
(2)2019年重慶分公司春季招聘
筆試時間：120分鐘
筆試分數(shù)：100分
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試，考查言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。各部分占比：
(3)2019年內(nèi)蒙古分公司春季招聘
筆試時間：120分鐘
筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試和性格測試。行政職業(yè)能力測試考查言語理解與表達、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析和企業(yè)文化。
面試考情
1.面試形式
郵政招聘中，由各單位自行組織面試，面試形式各不相同。
面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。
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中國郵政集團招聘分聯(lián)合招聘和獨立招聘，考情也有所不同。
1、聯(lián)合招聘考試情況：
考試形式：按照各省情況分為機考/紙考。
考試時間：考試時長：2.5小時。
考試內(nèi)容：中國郵政集團公司的聯(lián)合招聘筆試中，主要包括五個部分：
第一部分：行測;
第二部分：英語;
第三部分：專業(yè)知識測試;
第四部分：郵政特色知識和時事政治;
第五部分：性格測試。
2、獨立招聘考試情況：
中國郵政集團公司的獨立招聘筆試中，筆試內(nèi)容主要包括兩個部分：
第一部分：行測;
第二部分：專業(yè)知識測試。
擴展資料：
考試注重點：
1.重點考查內(nèi)容為行測和專業(yè)知識，有部分公司只考查行測。
2.行政職業(yè)能力測試大約70題左右，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務(wù)員考試類似，但難度較簡單。
3.專業(yè)知識：根據(jù)報名的類別不同而有所不同：
(1)市場營銷類：專業(yè)知識主要考查市場營銷專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
(2)計算機類：專業(yè)知識主要考查編程、數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)開發(fā)等。
(3)金融類：專業(yè)知識主要考查西方經(jīng)濟學、貨幣銀行學、會計基礎(chǔ)等。
專業(yè)知識部分各公司不盡相同，有部分地區(qū)除了考查崗位相關(guān)的專業(yè)知識以外，還涉及寫作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分為寫作題，共20分。寫作內(nèi)容圍繞“以如何提升郵政服務(wù)質(zhì)量”，寫400字左右的作文。
參考資料來源：中國郵政-招聘
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中國郵政集團公司的聯(lián)合招聘筆試中，主要包括五個部分：第一部分：行測；第二部分：英語；第三部分：專業(yè)知識測試；第四部分：郵政特色知識和時事政治；第五部分：性格測試；（1）重點考查內(nèi)容為行測和專業(yè)知識，有部分公司只考查行測。（2）行政職業(yè)能力測試大約70題左右，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務(wù)員考試類似，但難度較簡單。（3）專業(yè)知識：根據(jù)報名的類別不同而有所不同：①市場營銷類：專業(yè)知識主要考察市場營銷專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識；②計算機類：專業(yè)知識主要考察編程、數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)、信息系統(tǒng)開發(fā)等；③金融類：專業(yè)知識主要考察西方經(jīng)濟學、貨幣銀行學、會計基礎(chǔ)等；中國郵政集團公司的獨立招聘考試中，筆試內(nèi)容主要包括兩個部分：第一部分：行測；第二部分：專業(yè)知識測試；（1）行測考查內(nèi)容與聯(lián)合招聘相同，難度較簡單。（2）專業(yè)知識部分各公司不盡相同，有部分地區(qū)除了考察崗位相關(guān)的專業(yè)知識以外，還涉及寫作能力的考察。
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郵政儲蓄銀行招聘考試3個小時，包括行政職業(yè)能力測試、英語、專業(yè)考試，其中行測、英語1小時，專業(yè)考試2小時。一、行測：主要考邏輯推理、和言語理解（選詞填空或詞語替換）主要是從國家公務(wù)員真題中摘取的原題，所以考過公務(wù)員的肯定不怕。二、英語：英文譯中文 給一篇類似于經(jīng)濟現(xiàn)狀描述的文章讓你翻譯，中等難度，對于這部分建議關(guān)注一下時事經(jīng)濟的英文報道！三、專業(yè)：1、單選10道題？ （20分）2、多選15道題（30分）3、計算（1）（10分）企業(yè)合并中以提供資產(chǎn)+ 承擔債務(wù)，來換取股權(quán) 寫出會計分錄并計算企業(yè)合并成本（2）（20分）讓你挑選給出項目中那些屬于資產(chǎn)負債表日后調(diào)整項，并寫出調(diào)整會計分錄4、論述：論述商業(yè)銀行經(jīng)營管理面臨的風險，并談?wù)勆虡I(yè)銀行如何進行風險防范？（20分）
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中國郵政儲蓄銀行招聘考試筆試題型為：
1、考試形式：機考。
2、考試時間：150分鐘。
3、筆試科目：
①通用能力測試（EPI），70min共60題
②英語，20min共35題
③綜合知識，35min共60題
④職場個性測試，25min共72題
通過觀察郵儲銀行近三年的考題，會發(fā)現(xiàn)郵儲銀行在EPI文科部分的考查內(nèi)容比較全面，題量也較大，在言語部分側(cè)重考查中心理解、語句排序、病句辨析等內(nèi)容，個別年份還 涉及到對錯別字和成語使用的考查，且郵儲銀行連續(xù)三年考到篇章閱讀，說明該銀行對考生的文學基礎(chǔ)能力要求較高。在邏輯推理部分，郵儲側(cè)重考査圖形推理、分析推理和論證推理, 每種考點的題量分布比較均勻，考查難度不大。整體來講郵儲銀行的考題難度適中，考點上著重考查核心考點，考生可以針對歷年考查的內(nèi)容進行有針對性的復(fù)習。
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