首先，你要明確事業(yè)單位編制和公務(wù)員編制的區(qū)別。原則上，事業(yè)單位工資相當(dāng)于公務(wù)員打八折，可是這并不是絕對(duì)的。如果事業(yè)單位有行政收費(fèi)權(quán)，那么實(shí)際工資絕對(duì)比公務(wù)員高。退休待遇方面，事業(yè)單位也相當(dāng)于公務(wù)員打八折。然后再談?wù)剝烧呖荚嚨碾y度吧。我這里說(shuō)的都是編制考試的難度。先談事業(yè)單位。由于前面所述，其實(shí)大多數(shù)事業(yè)單位待遇不如公務(wù)員。那么，考試也相對(duì)要容易一點(diǎn)。反映在筆試，就是題目不象公務(wù)員那么標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)邏輯、運(yùn)算等基本智商的題目很可能沒(méi)有，多數(shù)都是行政方面。有時(shí)候職業(yè)能力考試院下屬書(shū)店還會(huì)有考試復(fù)習(xí)用書(shū)賣。公務(wù)員我們知道號(hào)稱是沒(méi)有專門復(fù)習(xí)用書(shū)的。進(jìn)入面試，事業(yè)單位的面試相對(duì)比較簡(jiǎn)單，雖然題型參照公務(wù)員面試，但題目量較少，一般3－5道不等。如果專業(yè)性較強(qiáng)的，則可能會(huì)額外加問(wèn)專業(yè)題。再談公務(wù)員。公務(wù)員考試難就難在行政能力測(cè)試（作文是看你分析和解決問(wèn)題能力以及文章水平，公務(wù)員和事業(yè)單位都一樣，這個(gè)沒(méi)什么好多說(shuō)的）。由于不象事業(yè)單位筆試有復(fù)習(xí)書(shū)，一般都是買些市面上大路的書(shū)看，但這些書(shū)往往不是完全對(duì)路，因此很多題目都不會(huì)復(fù)習(xí)到，完全看自己水平了，很難取巧。進(jìn)入面試后，一般要問(wèn)5-7道面試題，比較規(guī)范。同樣，如果專業(yè)性較強(qiáng)的，則可能會(huì)額外加問(wèn)專業(yè)題。值得一提的是，事業(yè)單位和公務(wù)員考試另有一個(gè)隱藏難度區(qū)別。就是由于公務(wù)員待遇普遍比事業(yè)單位好，因此公務(wù)員考試開(kāi)后門的相對(duì)較多，這就大大增加了公務(wù)員考試的難度。事業(yè)單位考試要看這家事業(yè)單位情況，待遇好的，開(kāi)后門的也多，待遇一般的，有的事業(yè)單位甚至還可能轉(zhuǎn)企業(yè)，考的人就更少了。有的事業(yè)單位參照公務(wù)員管理，包括薪資福利，這樣的事業(yè)單位相對(duì)比較吃香?？傊?，無(wú)論考公務(wù)員還是事業(yè)單位，都要講點(diǎn)運(yùn)氣。如果你能先作為人才派遣形式在政府機(jī)關(guān)工作，然后再考所在部門公務(wù)員，這樣就比較有把握一點(diǎn)?？荚嚽按蚵?tīng)一下，或者找有權(quán)勢(shì)的熟人打聲招呼，難度自然就降低，甚至降低到只要過(guò)了筆試即可。