吃魚的貓g
河南省公務員考試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
1、河南公務員的筆試之一就是行測，全名叫做行為職業(yè)能力檢測。考試的內容主要包括一些常識的判斷，考生對言語能力的理解以及語言能力的表達，數(shù)量之間存在的關系，以及案件的判斷推理，給出資料的分析等。
在這其中常識的判斷又分為各方面的內容，比如政治、文化，經(jīng)濟以及科技等等的基本知識，行測也是考察考生能否運用這些知識來分析解決問題。
2、河南公務員的筆試之二就是申論。通常試卷是由三大部分組成，分別是注意事項、給定資料和作答。申論考試的內容不同的地域可能存在一些差異，因為都不是統(tǒng)一命題的。但是考試所測查的內容相似，從閱讀理解，分析，解決問題以及文字表達能力這幾個方面進行考察。
閱讀理解就是根據(jù)給定的資料進行分析，了解其中的含義，揭示其所要反映的本質問題。綜合分析能力就是對資料內容所給出的觀點進行歸納整理，并作出判斷。
解決問題的能力就是字面上的意思，找到措施與辦法等。最后文字表達能力就是運用不同的表達方式來陳述自己的思想觀點。
流星又來臨
河南公務員考試每年三四月份舉行，以下是河南省歷年公務員考試的時間表，大家可以參考一下。大家除了關心公務員考試的時間，肯定也關心河南省公務員的待遇，接下來我將為大家分析一下河南公務員的待遇。
對于河南省基層公務員，河南基層公務員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務員工資才4100多，年終獎大概6000。?
那么對于河南市直公務員，新進的工資到手2500左右，另加車補600，精神文明900，平時考核1100-1300，年底13和14兩個月不扣五險一金的基本工資約是平時到手的2500+1000，如果是開封土著沒有房車壓力，日子還是可以過的任逍遙的。河南省鶴壁市基層公務員同市直公務員工資差距十分明顯，月工資差額近2000元。周口市，縣級市發(fā)改，每月工資到手2800+，年終獎一兩萬。以上就是河南公務員的待遇，希望可以對你有所幫助。
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