以下為事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試的主要區(qū)別，各省市情況可能略有差異，要以官方公告為準(zhǔn)。 1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同 公務(wù)員： A.國家：中組部和人力資源社會(huì)保障部。 B.地方：省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。 事業(yè)單位：各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。 2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同 公務(wù)員：人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。 事業(yè)單位：用人單位委托省級(jí)和地級(jí)市的人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。 3、舉辦考試的統(tǒng)一性不同 公務(wù)員：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦 事業(yè)單位：無全國招考，多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。 4、報(bào)名方式不同 公務(wù)員：多是網(wǎng)路報(bào)名。 事業(yè)單位：考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)路報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報(bào)名。 5、筆試考試科目不同 公務(wù)員：筆試國家均只考行測、申論，個(gè)別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗(yàn)。 事業(yè)單位：一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。 6、成績計(jì)算方法不同 公務(wù)員：會(huì)設(shè)定總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線。 事業(yè)單位：考試筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。 7、人事編制不同 公務(wù)員有公務(wù)員編制。 事業(yè)單位是事業(yè)編制。 8、面試考試組織方式不同 公務(wù)員：由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位，北京市考試：市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。 事業(yè)單位：在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。 9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同 公務(wù)員：考試招考公告在國家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站各省公務(wù)員考試則釋出在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。 事業(yè)單位：在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。 10、試題難度不同 公務(wù)員考試較難。 事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。 11、上報(bào)職位需求不同 公務(wù)員：考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司(國家)、人力資源社會(huì)保障考試中心(省)。 事業(yè)單位：考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。 12、報(bào)名稽核不同 公務(wù)員：考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報(bào)考者。 事業(yè)單位：考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。

其實(shí)都差不多，公務(wù)員是有編制的，屬于體制內(nèi)的，事業(yè)單位是參公的，但是沒有公務(wù)員保障高而已

人事編制不同，發(fā)起機(jī)構(gòu)不同，考試科目不同，

您好，中公教育為您服務(wù)。

您好，同學(xué)

1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同

公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求 ；事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同

公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施 。

3、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 。

4、報(bào)名方式不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)路報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)路報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名 。

5、筆試考試科目不同

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗(yàn)和體能測試 ；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試 。

6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同

公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)定總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。

7、人事編制不同

公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

8、面試考試組織方式不同

公務(wù)員考試由國家：人事部會(huì)通用人單位，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。

9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務(wù)員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站：釋出網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng) ；事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

10、試題難度不同

公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

11、上報(bào)職位需求不同

公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國家人事部公務(wù)員管理司（國家）、人事考試中心（?。皇聵I(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)。

12、報(bào)名稽核不同

公務(wù)員考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報(bào)考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。

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問題： 我以前一直以為事業(yè)單位考試跟公務(wù)員考試是一樣的，現(xiàn)在才知道這兩個(gè)不同，請(qǐng)問兩者的不同之處是什么？ 答案： 這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務(wù)員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識(shí)”等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析，綜合常識(shí)”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語、寫作”等。、 《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般考試的最后會(huì)有一個(gè)論述題。

事業(yè)單位一般側(cè)重行測多一些，會(huì)有法律和公文寫作的題目~

公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制。 事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要的單位。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試的區(qū)別： 1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同 公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求 ;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。 2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同 公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu));事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施 。 3、舉辦的統(tǒng)一性不同 公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 。 4、報(bào)名方式不同 公務(wù)員考試是網(wǎng)路報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)路報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名 。 5、筆試考試科目不同 公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗(yàn)和體能測試 ;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試 。 6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同 公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數(shù)37開。一般設(shè)定總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。 7、人事編制不同 公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。 8、面試考試組織方式不同 公務(wù)員考試由國家：人事部會(huì)通用人單位，北京考：市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。 9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同 公務(wù)員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站：釋出網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng) ;事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。 10、試題難度不同 公務(wù)員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。 11、上報(bào)職位需求不同 公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國家人事部公務(wù)員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報(bào)上級(jí)主觀部門批準(zhǔn)。 12、報(bào)名稽核不同 公務(wù)員考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報(bào)考者;事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。

您好，這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務(wù)員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。 公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。 事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。 但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識(shí)”等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析，綜合常識(shí)”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語、寫作”等。、 《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般考試的最后會(huì)有一個(gè)論述題。 更多公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)咨詢余姚華圖教育！ 余姚華圖地址：余姚市舜水南路150號(hào)銀億四明廣場D座601室

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