第十一屆珠海格力電器股份有限公司專場招聘會由于清明假期關系，原定4月5日下午舉辦的珠海格力電器股份有限公司專場招聘會推遲至4月12日下午舉辦，不便之處，敬請諒解。詳情如下：時間：2008年4月12日（星期六）下午2：00-5：00地點：人力資源大廈三樓乘車路線：乘8、18、31、99、40路金雞路口站下，或乘5、15、60、42、45、204、602路蓮塘站下，往格力電器方向走100-200米即到。珠海格力電器股份有限公司“好空調、格力造”、“格力空調、世界名牌”。珠海格力電器股份有限公司是目前生產(chǎn)規(guī)模最大、技術實力最雄厚的大型專業(yè)化空調生產(chǎn)企業(yè)，公司生產(chǎn)的格力空調是中國空調行業(yè)唯一的、由國家質檢總局授予的“世界名牌”產(chǎn)品。公司組建于1991年，現(xiàn)有員工38000多人，擁有珠海（總部）、重慶、合肥、巴西四大生產(chǎn)基地和珠海凌達壓縮機有限公司、珠海格力電工有限公司、珠海格力新元電子有限公司、珠海格力小家電有限公司、珠海凱邦電機有限公司五家控股企業(yè)?？赡戤a(chǎn)空調2500萬套?，F(xiàn)擁有包括家用空調、家用中央空調、商用中央空調在內的共20大類、400個系列、7000多個品種規(guī)格的產(chǎn)品。1996年，公司在深圳交易所上市。2007年銷售額超過380億元。格力電器熱誠歡迎廣大優(yōu)秀人才的加盟，為打造“格力”世界品牌、振興民族工業(yè)共同奮斗！一、設計開發(fā)類崗位：1、機械設計師 5人 本科學歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD、Pro/E等設計軟件，創(chuàng)新能力強，熟悉機械設計原理，具有一年以上工作經(jīng)驗。2、控制器設計師 5人 本科學歷，電子、自動化類專業(yè)，熟練相關設計軟件，熟悉單片機，創(chuàng)新能力強，具有一年以上工作經(jīng)驗。3、電氣（強電）設計師 5人 本科學歷，自動化類專業(yè)，熟練相關設計軟件，熟悉電氣控制安全，創(chuàng)新能力強，具有一年以上工作經(jīng)驗。4、空調系統(tǒng)設計師 5人 本科學歷，制冷、暖通類專業(yè)，熟練相關設計軟件，熟悉制冷原理，創(chuàng)新能力強，具有一年以上工作經(jīng)驗。5、電飯煲結構開發(fā)工程師 5人 大專及以上學歷，機械類專業(yè)，會Pro/E等三維設計軟件進行塑膠件、鈑金件的產(chǎn)品結構設計工作，三年以上電飯煲、電壓力鍋結構設計工作經(jīng)驗。6、電飯煲電控開發(fā)工程師 5人 大專及以上學歷，自動化類專業(yè)，熟悉單片機控制原理，三年以上電飯煲、電壓力鍋電控設計工作經(jīng)驗。7、太陽能熱水器電控設計師 1人 大專及以上學歷，電子、自動化專業(yè)，熟悉單片機控制系統(tǒng)，熟悉數(shù)字電路、模擬電路，二年以上太陽能熱水器智能控制儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。8、太陽能熱水器結構設計師 1人 大專及以上學歷，機械類專業(yè)，熟悉相關設計軟件，熟悉鈑金件加工工藝及塑料件產(chǎn)品設計，二年以上太陽能熱水器智能控制儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。9、電機設計研究員 2人 本科及本科以上學歷，電機與電器專業(yè)或相近專業(yè)，具有較深的電機理論知識、熟悉各種電機結構，能熟練使用Autocad軟件或者Caxa軟件，對有限元電機設計仿真軟件有所了解，有志于長期從事電機本體電磁設計、結構設計等人員，具有在電機廠工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。10、壓縮機設計研究員 2人 本科及本科以上學歷，壓縮機、流體機械等相關專業(yè)，熟悉制冷壓縮機原理、結構，能熟練使用Autocad軟件或者Caxa軟件以及Proe軟件；對結構有限元仿真及流體仿真有所了解，有志于長期從事壓縮機結構、材料研究等人員，具有在壓縮機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。11、模具（塑膠、鈑金）設計師 10人 大專及以上學歷，機械設計類專業(yè)，熟練使用Pro/E或UG設計軟件，能獨立進行中等復雜程度模具的結構設計，三年以上相關工作經(jīng)驗。12、模具編程設計師 5人 大專及以上學歷，機械設計類專業(yè)，熟練使用Pro/E或UG、Powermill軟件，能獨立進行中等復雜程度模具的編程設計，三年以上相關工作經(jīng)驗。二、技術管理類崗位：1、生產(chǎn)管理技術員 5人 本科學歷，機械設計、工業(yè)工程、機電、自動化、制冷、暖通類、焊接專業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調表達能力，愿意從基層做起，能因工作需要適應倒班，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、標準化工程師 2人 大專及以上學歷，制冷、暖通類專業(yè)，具有產(chǎn)品開發(fā)、工藝等相關經(jīng)驗，具有良好的理解、溝通和協(xié)調能力，能吃苦耐勞，具有良好的英文閱讀能力者優(yōu)先，三年以上相關工作經(jīng)驗。3、工藝工程師 2人 本科學歷，機械設計、機電、制冷、暖通、焊接專業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調表達能力，愿意從基層做起，能因工作需要適應倒班，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、建筑預算工程師 2人 大專及以上學歷，土建、建筑電氣、預算類專業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗，持有造價員資格證或工程師職稱，具有工業(yè)廠房及民用建筑預算經(jīng)驗者優(yōu)先。5、質量分析（測試）員 3人 本科學歷，自動化、機電等相關專業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎，工作認真負責、踏實肯干，判斷力、自律性強，身體健康。6、會計 4人 本科學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，具有良好的協(xié)調能力與創(chuàng)新精神，責任心強，服從公司安排，積極肯干，二年以上財務工作經(jīng)驗。7、ERP技術員 2人 大專及以上學歷，機械、自動化類專業(yè)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)技術、生產(chǎn)流程、各零部件的加工過程，熟悉ERP系統(tǒng)的操作及維護，熟悉各個模塊的功能，對系統(tǒng)的技術性、安全性、穩(wěn)定性能夠及時維護，熟悉產(chǎn)品結構樹的定義、系統(tǒng)物料數(shù)據(jù)結構、層次關系。8、IE技術員 3人 本科學歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，思維活躍，具有系統(tǒng)的精益生產(chǎn)思想，掌握一定的IE方法，身體健康，服從公司安排，溝通表達能力強，具有大型外企IE工作經(jīng)驗者優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗。9、報關員 2人 大專及以上學歷，持有報檢員證及報關員證,能熟練使用報檢軟件進行辦公,性格活潑、品行端正，能承受工作壓力，二年以上進出口報檢工作經(jīng)驗。三、2008屆大學生：崗位類別招聘要求機械設計、模具設計、控制器設計、電氣設計、制冷性能設計、工藝設計本科及以上學歷，機械、制冷、暖通、熱能（制冷方向）、自動化、電氣工程、自動控制、電機與電器、電力電子、計算機科學、流體機械（風機）、流體力學（壓縮機方向）、壓縮機、工程力學（振動沖擊與噪聲控制、轉子動力學方向）、工程熱物理專業(yè)，專業(yè)基礎扎實，好專研，創(chuàng)新能力強，溝通表達能力強，熟悉相關設計軟件，責任心強。會計本科及以上，會計等相關專業(yè)質量管理員本科及以上學歷，機械、制冷、暖通、熱能（制冷方向）、自動化、電氣工程等專業(yè)，原則性強，具有較強的溝通協(xié)調表達能力人力資源專員本科及以上，理工科或人力資源管理專業(yè)，對人力資源管理具有濃厚的工作興趣四、技工類崗位：1、焊工 20人 初中以上學歷，持有效焊工證，會火焰釬焊、手工電弧焊、二氧化碳氣體保護焊，身體健康，服從公司管理，能因工作需要適應加班、倒班，按普工入職。2、壓力容器焊工 2人 五年以上壓力容器制作類工作經(jīng)驗，具有壓力容器操作資格證，內有焊接項目：1.手工焊平板對焊；2.手工管板角接頭焊；3.手工水平轉動管子對接焊；4.手工氣體保護焊立板對焊；5.埋弧自動焊平板對接焊；6.氣體保護焊管板角接頭焊；7.亞弧焊水平轉動管子對接焊3、貨車司機 5人 持有A1或A2牌機動車駕駛證、從業(yè)資格證（貨物運輸、列車運輸），無重大違章駕駛記錄，身體健康，視力良好，動手能力強，五年以上駕齡，有珠戶擔保。4、叉車司機 10人 持有叉車證，無重大違章駕駛記錄，身體健康，視力良好，動手能力強，二年以上駕齡，按普工入職。5、電梯維修工 2人 中專及以上學歷，持有電工證、電梯維修證，對電路控制具有一定的分析能力，熟悉不同型號電梯；能獨立完成不同型號電梯的大、小維修，擁有三年以上的電梯維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、機修工 2人 中技、中專學歷，機械、電氣類專業(yè)，持電工證，具有二年以上設備維修工作經(jīng)驗，動手能力強，身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排。7、高級機械制造鉗工 10人熟悉機械基礎知識，熟悉機械產(chǎn)品裝配鉗工各項技能。具備相應證件或相應水平。8、實驗員 5人 大專學歷，制冷與低溫、電子應用技術、電氣自動控制、機電一體化相關專業(yè)，熟悉各項實驗及各類實驗設備，具有一年以上相關工作經(jīng)驗。9、配電站運行值班工 2人 中專以上學歷，電氣工程發(fā)配電或電氣自動化專業(yè)。有電工操作證、珠海電網(wǎng)電工進網(wǎng)證，身體健康，能吃苦耐勞。10、車輛維修工 2人 中技、中專以上學歷，有三年以上維修車輛工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞、獨立上崗，有電工證、焊工證者優(yōu)先。11、模具鉗工 10人 有4年以上模具制造經(jīng)驗，2年以上模具鉗工經(jīng)驗，具備完善的模具制造知識，熟悉塑膠模具或鈑金模具裝配、改模等工作。12、電火花操作 5人 一年以上電火花操作經(jīng)驗，具備基礎模具制造知識，熟悉電火花機床操作。13、慢走絲操作 2人 一年以上慢走絲操作經(jīng)驗，具備基礎模具制造知識，熟悉慢走絲操作。14、搬運工 20人 初中以上學歷，身體健壯，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司安排，有搬運工作經(jīng)驗者優(yōu)先。15、倉管員 10人 大專學歷，計算機、財會等財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先，熟悉電腦操作，對數(shù)字敏感，責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，能因工作需要適應加班、倒班，具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。16、內保 5人 近二年退伍兵或一年以上相關工作經(jīng)驗，身體素質好，責任心強。珠海凱邦電機制造有限公司珠海凱邦電機制造有限公司是珠海格力電器股份有限公司下屬的全資子公司。珠海凱邦電機制造限公司創(chuàng)立于2003年，主要設計、制造與銷售各類型微特電機產(chǎn)品，以及各種空調配線，產(chǎn)品適用于空調、洗衣機、抽油煙機、電風扇等家用電器。公司現(xiàn)有員工近3000人，擁有國內先進專業(yè)生產(chǎn)技術和一流的電機智能檢測系統(tǒng)設備；并嚴格按ISO9001質量管理體系標準運作；公司質量方針：“全員改善創(chuàng)精品，規(guī)模效益促發(fā)展?！惫疽恢敝铝τ诓粩嗟臄U大生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)能自2003年4月投產(chǎn)時的200萬臺至今已達到600萬臺，產(chǎn)值超過3億元。公司熱忱歡迎素質優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的技術工程和企業(yè)管理人士加盟。1． 質量分析工程師 1名大專以上學歷，電機或機電一體化專業(yè)，年齡25歲以上，熟悉微特電機工作原理，了解微特電機內部結構，電機行業(yè)三年以上同等職位工作經(jīng)驗；對微特電機常見故障有較深的認識判斷，有較強的組織、協(xié)調能力；熟悉運用品管工具和分析工具，掌握SPC、FMEA等；熟悉運用CAD制圖軟件和常用辦公軟件，有工裝檢具設計工作經(jīng)驗。2．質量分析員 1名大專及以上學歷，電機、機械或機電等相關專業(yè)，性別不限，年齡22-35歲；在制造業(yè)從事過質量、工藝、技術工作者，在電機行業(yè)工作1年以上者優(yōu)先；熟悉應用分析工具，掌握SPC、FMEA；對微特電機工作原理及加工工藝有深刻的認識；掌握質量管理常用工具。3. 設計工程師 1名大專以上學歷，電機、電子類專業(yè)，性別不限，年齡25－35歲，熟悉模擬數(shù)字類電子元器件及電路圖設計，了解電機的運行原理及驅動控制，有從事過變頻電機式無刷直流電機的控制電路板開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉操作AUTOCAD繪圖及OFFICE辦公軟件。4. 電機開發(fā)工程師 3名（交流電機2名；直流電機1名）大學本科及以上學歷，電機或電氣類相關專業(yè)，3年以上電機開發(fā)經(jīng)驗，男女不限；精通交/直流電機結構及工作原理，并具備優(yōu)秀的電機開發(fā)能力；有帶領團隊進行電機項目開發(fā)經(jīng)驗、自帶項目或有相關電機客戶群者優(yōu)先；熟悉辦公軟件及相關專業(yè)繪圖軟件；有鉆研精神，有責任心。5. 電機設計（單相或三相電機） 3名大專及以上學歷，電機、機電或電氣自動化專業(yè)，性別不限，25-30歲，三年以上交流電機設計經(jīng)驗，能夠獨立完成單相或三相電機電磁及結構設計，熟悉電機工藝，熟練解決樣機制作問題；熟悉辦公軟件和專業(yè)繪圖軟件。6. 電機設計（直流電機） 1名大專及以上學歷，電機專業(yè)，性別不限，25-30歲，三年以上電機行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事直流電機設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉辦公軟件和繪圖軟件；能吃苦耐勞，有鉆研精神。7. 電機設計（用電器、控制板） 2名大專及以上學歷，電氣自動化專業(yè)，性別不限，25-30歲，三年以上電機行業(yè)工作經(jīng)驗，有從事各種電氣控制板設計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉辦公軟件和繪圖軟件；能吃苦耐勞，有鉆研精神。8．IE工程師 2名大學本科及以上學歷，工業(yè)工程或機械專業(yè)，有制造業(yè)2年以上同等工作經(jīng)歷；掌握機械制圖、機械設計原理、工業(yè)工程相關知識；熟悉產(chǎn)品工藝流程，熟悉FMEA；熟悉工裝夾具的設計、流水線運作模式、工序工時計算；熟練使用AUTOCAD或Pro/E使用。9．壓鑄工藝員 1名大專及以上學歷，男性，28歲以上，五年以上壓鑄工藝工作經(jīng)驗，有壓鑄現(xiàn)場工作經(jīng)驗，懂得轉子鑄鋁與電機性能關系，服從分配，有敬業(yè)精神。10．工藝員 2名大專及以上學歷，電機、機電類相關專業(yè)，年齡25歲以上，三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉電機結構原理，熟悉AUTOCAD等繪圖及常用辦公軟件。11．現(xiàn)場工藝 2名大專及以上學歷，機械、電機專業(yè)，男性，年齡20－35歲，有兩年以上電機廠的工作經(jīng)驗，具備機械制造工藝知識，熟悉通用機械制圖軟件，有一定的獨立工作能力，具備推廣“精益生產(chǎn)”經(jīng)驗優(yōu)先。12. 工裝設計 1名大專及以上學歷，機械、電機專業(yè)，男性，年齡20－35歲，有兩年以上電機廠的工作經(jīng)驗，熟悉工藝及機械制造標準，熟悉操作CAD等制圖軟件，有獨立設計工裝經(jīng)驗及能力。13. 高沖工藝 1名大專及以上學歷，機械、電機專業(yè)，男性，年齡20－35歲，有兩年以上沖壓或壓鑄工藝工作經(jīng)驗，熟悉機械制造工藝知識，熟悉通用機械制圖軟件，有一定的獨立工作能力。14. 塑封工藝 2名大專及以上學歷，機械、電機專業(yè)，男性，年齡20－35歲，有兩年以上電機廠的工作經(jīng)驗，具備機械制造工藝知識，熟悉通用機械制圖軟件，有一定的獨立工作能力，有注塑經(jīng)驗者優(yōu)先。15. 薪酬專員 1名本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)，兩年以上制造業(yè)相關管理工作經(jīng)驗，具備全面的人力資源管理實踐經(jīng)驗；熟悉同行業(yè)的薪酬狀況；熟悉工資體系設計；善于進行數(shù)據(jù)分析。16．績效專員 1名本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)，兩年以上制造業(yè)相關管理工作經(jīng)驗，具備全面的人力資源管理實踐經(jīng)驗；性別不限，年齡25-35歲；具備較強的組織溝通能力、協(xié)調能力、表達能力，原則性強。17. 市場開發(fā)經(jīng)理 1名大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；男性，年齡24歲以上；懂交、直流電機出口工作流程，具備較強的市場開拓能力有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗；思維敏銳，溝通協(xié)調能力強，有敬業(yè)精神，懂國際禮儀；有空調電機海外市場及其他家用電機國內外市場者優(yōu)先；待遇面談。18．市場信息調查員 1名大專及以上學歷，男性，24－28歲，電機相關專業(yè)；有從事過電機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，懂基本電機的電機設計及理念；具備市場開拓能力，能吃苦耐勞，具備敏銳的市場洞察力，有從事過電機行業(yè)銷售者優(yōu)先；誠實守紀，有良好的職業(yè)操守。19. 設備工程師 2名大專及以上學歷，機電一體化及機械類相關專業(yè)，3年以上設備管理工作經(jīng)驗，有電機制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉常用辦公軟件、AUTOCAD或Pro/E等繪圖軟件，持有《注冊安全主任資格證》者優(yōu)先；溝通協(xié)調能力強，能承受較大的工作壓力。20.業(yè)務員 2名中專及以上學歷，男性，年齡20―30歲，熟悉出口報關業(yè)務，熟悉電機的相關知識，能適應出差，有較好的交際攻關能力。21.生產(chǎn)計劃員 1名中專及以上學歷，男性 ，年齡20―30歲，溝通協(xié)調能力強，能熟練操作ERP，熟悉電機的相關知識者優(yōu)先考慮。22.業(yè)務主管 1名本科及以上學歷，男性，21―33歲，市場營銷或者電機專業(yè)畢業(yè)，有一定的外貿及電機知識，英語口語能力強，有三年以上的貿易、業(yè)務、工藝員等工作經(jīng)驗。熟悉外銷產(chǎn)品的商務談判及技術談判，有較強的交際攻關能力。珠海凌達壓縮機有限公司珠海凌達壓縮機有限公司是一家較大規(guī)模的專業(yè)空調壓縮機生產(chǎn)企業(yè)，是珠海格力電器股份有限公司全資子公司，現(xiàn)有珠海凌達壓縮機有限公司（吉大）、珠海振港鑄造有限公司（上沖）、珠海美凌達制冷科技有限公司（南水鎮(zhèn)）及珠海格力電器股份有限公司龍山精密機械制造分公司（斗門）共四個配套生產(chǎn)基地，產(chǎn)能共500多萬臺。公司現(xiàn)有員工3400多人，其中科技人員共300多人。公司秉乘格力電器“精品戰(zhàn)略”指導思想，持續(xù)改進組織管理流程，加大開發(fā)力度，提升產(chǎn)品質量，擴大生產(chǎn)規(guī)模，滿足不斷發(fā)展的市場需求。1、銷售技術員：1人，男性，本科以上學歷，暖通專業(yè)，對空調系統(tǒng)有一定的研究，能獨立從事分析和匹配工作，有大、中型空調專業(yè)生產(chǎn)廠家工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作繪圖軟件。2、電機技術員：2人，性別不限，本科以上學歷，電機設計相關專業(yè)，有兩年以上從事電機設計方面相關經(jīng)驗。3、生產(chǎn)計劃員：1人，本科學歷，從事生產(chǎn)計劃的安排，跟進生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況，能夠根據(jù)人員、物料等狀況及時調整生產(chǎn)計劃，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、物資部審計員：1人，?？埔陨蠈W歷，負責倉庫進出貨物的日常檢查，對倉庫物資的完整性進行抽查，部門積壓、核銷、報廢物資的處理等工作。5、工藝技術員：5人，本科學歷，機械類專業(yè)，從事工藝工作二年以上，有一定的質量管理工作經(jīng)驗，服從公司調配。 工作地點：南水/界沖/市區(qū)6、標準化工程師：2人 本科學歷；機械類專業(yè)畢業(yè)；三年以上相關設計和管理工作經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件及相關的制圖軟件；熟悉標準化工作；具有良好的溝通，理解，協(xié)調能力，有較強的語言表達能力。7、日語翻譯：1人，本科學歷，日語專業(yè)，從事日語翻譯工作二年以上，熟悉日語機械專業(yè)術語，懂科技日語，能夠獨立翻譯相關標準化文件。8、體系管理員：1人，本科以上學歷，機械/工業(yè)工程/經(jīng)濟管理專業(yè)等相關專業(yè)，持有ISO9000內審員、TS16949內審員或同類資格證書，有體系管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉office2003等辦公軟件的操作，文筆較佳，善于溝通表達。9、08屆畢業(yè)生：30人，性別不限，本科以上學歷，機械制造、機械設計、制冷、電機、壓縮機等專業(yè)，身體健康，語言表達、溝通協(xié)調能力俱佳，應聘請附成績單及英語四六級等證書。10、叉車管理員：熟悉叉車構造，能夠進行簡單的故障排除，并能夠進行基本故障維修，了解各類常用部件的價格，熟悉基本的電腦辦公軟件操作。11、內保：3人 身體強壯，有相關工作經(jīng)驗，有工廠保安工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。 工作地點：斗門龍山工業(yè)園。12、配電工：2人，身體健康，能吃苦耐勞，持有高壓進網(wǎng)證（IC卡），有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點：斗門/市區(qū)13、車工：3人，身體健康，二年以上普通車床操作經(jīng)驗，能夠根據(jù)生產(chǎn)需要適度安排加班。14、銑工：3人，身體健康，二年以上相關工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)生產(chǎn)需要適度安排加班。15、模具鉗工：3人，身體健康，五金冷沖專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)生產(chǎn)需要適度安排加班。16、磨工：2人，女士優(yōu)先，身體健康，磨工專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立操作相關設備。17、線切割：2人，身體健康，從事過快走絲相關工作二年以上，能夠根均生產(chǎn)需要適度安排加班。18、空壓工：2人，身體健康，持有效期內壓力容器操作證，二年相關工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司需要安排加班。19、木工：1人，一年以上木工工作經(jīng)驗，工作時間每周天，每天小時。珠海格力電工有限公司珠海格力電工有限公司成立于1986年，是一家專業(yè)從事漆包線生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)代化中外合資企業(yè)， 2006年5月成為珠海格力電器股份有限公司的全資子公司。公司全套生產(chǎn)設備及主要檢測儀器均從國外進口，具有當今世界先進水平。2002年5月，公司在安徽馬鞍山新建一個生產(chǎn)基地，格力電工（馬鞍山）有限公司正式成立并投產(chǎn)。公司機構設置適應市場需求，兩地共有員工230人。2006年兩地總生產(chǎn)能力將達到13000噸。公司產(chǎn)品有聚氨酯、聚酯亞胺及其與尼龍或自粘層復合的尼龍線、自粘線和聚酯亞胺/聚酰胺酰亞胺的復合線及其自粘線、LITZ線等二十多個品種系列的漆包銅圓線，廣泛應用于電視機及監(jiān)視器DY線圈、空調、冰箱壓縮機及各類電機、變壓器、汽車電器等領域。目前，公司已有十四個漆包線品種通過美國UL認證。需求專業(yè)人數(shù)條件學歷電氣（設備維修）2－3名有動手能力、有相關工作經(jīng)驗、吃苦耐勞大專以上會計1名有經(jīng)驗者優(yōu)先本科網(wǎng)絡管理1名熟悉delphi語言大專以上化檢2－3名有相關工作經(jīng)驗中專以上需求崗位人數(shù)條件學歷搬運工1名有工作經(jīng)驗、叉車證、能吃苦耐勞，30歲以下中專清潔員1名能吃苦耐勞，身體好，有相關工作經(jīng)驗初中珠海格力新元電子有限公司招聘簡章珠海格力新元電子有限公司專業(yè)從事電容器元件的制造，產(chǎn)品主要包括鋁電解電容器、片式鋁電解電容器和CBB薄膜電容器。公司成立于1988年，由珠海格力集團公司與中國振華電子集團公司合資興建。2004年底由珠海格力電器股份有限公司收購成為其全資子公司。通過十幾年的發(fā)展，公司從創(chuàng)立之初的資產(chǎn)600萬元、員工不足100人、年產(chǎn)1億只鋁電解電容器的規(guī)模，發(fā)展成為目前擁有凈資產(chǎn)6100多萬元、廠房面積萬平方、員工700余人、年產(chǎn)鋁電容器12億只、薄膜電容600萬只、銷售收入超過億元的國內電容器制造行業(yè)的骨干企業(yè)。公司倡導“以質量贏得客戶滿意”的經(jīng)營方針，目前已建立和運行ISO9000、TS16949質量管理體系。應公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘以下崗位，熱誠歡迎廣大優(yōu)秀人才的加盟！1、生產(chǎn)管理員：1名，本科學歷，機械電子類、自動化、工業(yè)工程等專業(yè)，具有良好的溝通、協(xié)調能力，一年以上電容器廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有高壓產(chǎn)品相關知識，懂5S、TPM、精益生產(chǎn)等管理手法，服從安排，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。2、質量管理員：2名，大專及以上學歷， 兩年以上相關電子產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗，熟悉ISO9000質量體系的運作，工作認真負責、具有較強的責任心、良好的溝通協(xié)調能力，能應工作需要適應倒班3、體系管理員：1名，1年以上電子廠相關工作經(jīng)驗，精通ISO9000體系運作標準，具備良好組織協(xié)調能力，能操作熟練辦公軟件，工作能力強，能應工作需要加班。4、維修員：5名，男性，對企業(yè)忠誠，中專學歷，機械電子相關專業(yè)，吃苦耐勞，能適應白晚班倒，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、清潔工：2名，非珠海戶口，吃苦耐勞，責任心強。6、保安員：2名，人品正派，責任心強，具備較強的突發(fā)事件處理能力，有經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。7、宿舍管理員：1名，高中學歷，須居住在宿舍內，對工作認真負責，責任心強8、電 工：2名，對企業(yè)忠誠，中專及以上學歷，有初級以上電工證，有兩年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能適應白晚班倒，薪資面議。9、普 工：初中以上學歷，身體健康，工作踏實，能吃苦，服從安排，能適應輪班工作。10、2008應屆生：大專學歷，機械維修相關專業(yè)，主要為技術、質量、維修崗位，要求專業(yè)基礎扎實，具有較強的溝通協(xié)調表達能力，思維活躍，服從安排，責任心強，愿從基層做起。現(xiàn)在還在找..不需要押金