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        sevenweish
        首頁 > 建造師 > 一級建造師延期提前多久

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        泡芙小工坊

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        你好:注冊有效期滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在注冊有效期屆滿30日前申請延續(xù)注冊。所需資料:(一)注冊建造師延續(xù)注冊申請表(二)原注冊證書(三)申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復(fù)印件或其他有效證明文件(四)申請人注冊有效期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料注:以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門所需資料為準(zhǔn)。

        285 評論(14)

        兜兜有糖sd

        建議先看下證書后頁的發(fā)證機(jī)構(gòu),然后與發(fā)證機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,說明情況,爭取發(fā)證機(jī)構(gòu)能幫忙辦理延期手續(xù)。如果確實(shí)不行,只能重新報(bào)考了。

        179 評論(8)

        cll19880211

        你好:注冊有效期3年到期前要進(jìn)行再教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后會發(fā)一個(gè)再教育培訓(xùn)合格證。之后憑職業(yè)資格證書和再教育培訓(xùn)合格證,申請延期注冊!重新發(fā)放注冊一級建造師證執(zhí)業(yè)證書51建筑人。

        180 評論(10)

        thomas0488

        建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的能力證明,沒有資質(zhì)就不能承接任何項(xiàng)目,是非常重要的一環(huán)。通常來說,施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資質(zhì)證書有效期到期前延長資質(zhì),并提前60天辦理資質(zhì)延續(xù)的手續(xù)。超過資格證書有效期的,就不能辦理延期手續(xù),只能重新申請資格。因此,建筑企業(yè)要注意資質(zhì)的有效期。無論設(shè)計(jì)資質(zhì)或者工程資質(zhì)有效期都是五年,有效期都是在證書上寫清楚的,要仔細(xì)閱讀,所以成功申請了工程設(shè)計(jì)資格證書,就需要管理和維護(hù),如果快要到時(shí)間了,施工資質(zhì)企業(yè)需要提前至少六十天辦理延續(xù)。而且要注意的是,上海也是可以在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)的。企業(yè)在資質(zhì)證書有效期內(nèi)一定要遵守有關(guān)法律法規(guī),必須符合資格標(biāo)準(zhǔn),否則無法通過資質(zhì)審批??紤]到其他意外情況,建議企業(yè)能夠早做準(zhǔn)備,可以考慮提前半年準(zhǔn)備各種資質(zhì)材料,等到了3個(gè)月的時(shí)候就進(jìn)行資質(zhì)延續(xù)的申報(bào)。要知道,由于資格審查和批準(zhǔn)需要一段時(shí)間,提交的材料也不一定一次通過,穩(wěn)妥的方式還是提前3個(gè)月開始處理。需要提前3個(gè)月開始操作。如果因?yàn)榉N種問題,導(dǎo)致企業(yè)無法正常延期資質(zhì),損失是十分巨大的。

        278 評論(10)

        瑤瑤然然

        注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在注冊有效期屆滿30日前,按規(guī)定申請延續(xù)注冊。延續(xù)注冊的,有效期為3年。申請延續(xù)注冊的,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)注冊建造師延續(xù)注冊申請表;(二)原注冊證書;(三)申請人與聘用單位簽訂的聘用勞動合同復(fù)印件或其他有效證明文件;(四)申請人注冊有效期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料。

        171 評論(8)

        加油嘴饞的我

        一級建造師是需要延期的。建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般是3年,有效期滿前1個(gè)月,持證者應(yīng)到原注冊管理機(jī)構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。根據(jù)《注冊建造師管理規(guī)定》第十二條的規(guī)定:注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在注冊有效期屆滿30日前,按照規(guī)定申請延續(xù)注冊。延續(xù)注冊的,有效期為3年。注冊建造師實(shí)行注冊執(zhí)業(yè)管理制度,注冊建造師分為一級注冊建造師和二級注冊建造師。取得資格證書的人員,經(jīng)過注冊方能以注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。

        266 評論(14)

        朗姆薄荷兒

        一、施工資質(zhì)證書的有效期到底是多長?首先我們來看看企業(yè)的建筑資質(zhì)分為原件和副本,當(dāng)然了這兩個(gè)都是具有相同的法律效力的,一般是經(jīng)由住房和城市建設(shè)主管部門來統(tǒng)一印制。其次,施工資格證書有效期為5年。資質(zhì)管理規(guī)定由建設(shè)部制定,適用于全國。因此,所有施工資格證書有效期為5年。二、當(dāng)建筑資質(zhì)過期了,應(yīng)該怎么處理?1、建筑資質(zhì)證書在有效期前60天以內(nèi),施工企業(yè)可以向資質(zhì)許可證部門去申請延長資質(zhì),不要等到資質(zhì)臨過期或者過期之后再去辦理相應(yīng)的手續(xù),這時(shí)候就已經(jīng)晚了,畢竟申請資質(zhì)延期到延期成功需要一個(gè)時(shí)間,而這個(gè)時(shí)間是在所有材料沒有問題前提下完成的,倘若中間以為某些原因被退回,錯(cuò)失了最后的辦理時(shí)間就麻煩了。

        192 評論(12)

        huyingheng

        先看下證書后頁的發(fā)證機(jī)構(gòu),然后與發(fā)證機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,說明情況,爭取發(fā)證機(jī)構(gòu)能幫忙辦理延期手續(xù)。我們生活在比較之中,有黑暗才有光明,有恨才有愛,有壞才有好,有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰,自己在做什么。一切都在比較中才能存在,沒有丑便沒有美,沒有失去便沒有得到。我們只需要一個(gè)我真愛的人和真愛我的人,在一起,我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真愛。有一個(gè)人愛上你的所有,你的苦難與歡愉,眼淚和微笑,每一寸肌膚,身上每一處潔凈或骯臟的部分。真愛是最偉大的財(cái)富,也是唯一貨真價(jià)實(shí)的財(cái)富。如果在你活了一回,未曾擁有過一個(gè)人對你的真愛,這是多么遺憾的人生啊!生活中的定律是為實(shí)踐和事實(shí)所證明,反映事物在一定條件下發(fā)展變化的客觀規(guī)律的論斷。定律是一種理論模型,它用以描述特定情況、特定尺度下的現(xiàn)實(shí)世界,在其它尺度下可能會失效或者不準(zhǔn)確。沒有任何一種理論可以描述宇宙當(dāng)中的所有情況,也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規(guī)律可循。一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的,然而還有比死更痛苦的東西,那就是等死。幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時(shí),你就獲得幸福了。錯(cuò)誤定律:人人都會有過失,但是,只有重復(fù)這些過失時(shí),你才犯了錯(cuò)誤。沉默定律:在辯論時(shí),沉默是一種最難駁倒的觀點(diǎn)。動力定律:動力往往只是起源于兩種原因:希望,或者絕望。受辱定律:受辱時(shí)的唯一辦法是忽視它,不能忽視它時(shí)就藐視它;如果連藐視它也不能,那么你就只能受辱了。愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運(yùn)轉(zhuǎn)得比大腦還快的時(shí)候產(chǎn)生的?;瘖y定律:在修飾打扮上花費(fèi)的時(shí)間有多少,你就需要掩飾的缺點(diǎn)也就有多少。省時(shí)定律:要想學(xué)會最節(jié)省時(shí)間的辦法,首先就需要學(xué)會說"不"。地位定律:有人站在山頂上,有人站在山腳下,雖然所處的地位不同,但在兩者的眼中所看到的對方,卻是同樣大小的。失敗定律:失敗并不以為著浪費(fèi)時(shí)間與生命,卻往往意味著你又有理由去擁有新的時(shí)間與生命了。談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者,從來也不想停下來。誤解定律:被某個(gè)人誤解,麻煩并不大;被許多人誤解,那麻煩就大了。結(jié)局定律:有一個(gè)可怕的結(jié)局,也比不上沒有任何結(jié)局可怕。二、工作定律安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(jiǎng)(最安全證明你們安全沒有做工作)需要定律:同樣兩個(gè)相同的單位,同樣的辦公費(fèi)。多少年以后,發(fā)生了變化(證明你們單位辦公不需要那么多的錢)出來反對,這種成功的概論會歸結(jié)為零。評比定律:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為誰好,誰就好。(只要領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼,再辛辛苦苦地工作也是白費(fèi)力氣。)一票否決定律:在一個(gè)單位,比如升工資,比如提拔任用,一個(gè)人提出來,往往成功的概率最大,而另一個(gè)人站接受教育定律:每個(gè)單位都有吊兒郎當(dāng)不好好干工作的人。但領(lǐng)導(dǎo)往往在批評這些人的時(shí)候,這些人恰恰不在場,于是,便出現(xiàn)了遵紀(jì)守法的人,經(jīng)常接受教育的尷尬局面??摁[定律;那個(gè)部門沒有幾個(gè)因?yàn)榻?jīng)常的哭鬧而得到了實(shí)惠,他有什么理由不經(jīng)??摁[下去。(此定理也適用那些經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前叫苦叫累的部門)能者多勞定律:在同一科室里,有的人雖然在其崗,但卻不能勝任本職工作,那他的工作只能由能勝任該項(xiàng)工作的人去代勞。不平衡定律:年年當(dāng)先進(jìn)的部門或個(gè)人,一年沒有當(dāng)先進(jìn)便想不通;從未當(dāng)先進(jìn)的部門或個(gè)人,當(dāng)上先進(jìn)后便想不到。少勞多得定律:一般的單位,都分為合同工、(過去稱為正式工)協(xié)議工、臨時(shí)工等等。拿錢越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿錢越多的越?jīng)]有多少事情可干,而且最不容易被解雇。

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