小撈出吱吱吱
清水頤園
隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識程度也逐年提高,申報數(shù)量和入選國家級工 法的數(shù)量逐年增多。目前不會出現(xiàn)證書飽和的現(xiàn)象,因為這一行以前的管理相對比較松散一些,有很多的 臨時證書。很多項目的項目經(jīng)理都可以以這種臨時的身份來執(zhí)業(yè),而下一步管理規(guī)范必須要有一級建造師,所以這個缺口肯定會越來越大。
蔡一諾1989
看你怎么想的了,施工項目經(jīng)理挑戰(zhàn)大,整天應(yīng)酬事多,安全質(zhì)量責(zé)任終身制,看樣子你得掛證也得掛章,風(fēng)險大些,地產(chǎn)公司屬于甲方,加上年底分紅一年也得20萬吧,想挑戰(zhàn)就選施工單位,想安逸就選甲方
混世金粉
一建的就業(yè)前景還是比較客觀的,有了證書之后,對自己的事業(yè)發(fā)展也是很有優(yōu)勢的。我國的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)仍然有巨大的需求,對認(rèn)證人才的需求也很大。每一家建筑公司都離不開一級建造師證書。根據(jù)國家政策要求,一流建筑企業(yè)需要建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級施工工程師不少于12名,其中建筑工程專業(yè)一級施工工程師不少于9名;一級施工企業(yè)要求公路工程專業(yè)一級施工工程師不少于15人。未來,建筑業(yè)對注冊建筑工程師的需求將繼續(xù)擴(kuò)大。目前,為了激發(fā)本單位人員的積極性,不少單位制定了一次性獎勵數(shù)萬元、每月發(fā)放證書補(bǔ)貼的辦法。對于工資相對較低的建筑業(yè)來說,這對持證人員來說也是實(shí)實(shí)在在的好處。