仗劍拂衣去
隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,申報(bào)數(shù)量和入選國(guó)家級(jí)工 法的數(shù)量逐年增多。目前不會(huì)出現(xiàn)證書飽和的現(xiàn)象,因?yàn)檫@一行以前的管理相對(duì)比較松散一些,有很多的 臨時(shí)證書。很多項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理都可以以這種臨時(shí)的身份來執(zhí)業(yè),而下一步管理規(guī)范必須要有一級(jí)建造師,所以這個(gè)缺口肯定會(huì)越來越大。
實(shí)創(chuàng)13720050898
一建的就業(yè)前景還是比較客觀的,有了證書之后,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展也是很有優(yōu)勢(shì)的。我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)仍然有巨大的需求,對(duì)認(rèn)證人才的需求也很大。每一家建筑公司都離不開一級(jí)建造師證書。根據(jù)國(guó)家政策要求,一流建筑企業(yè)需要建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)施工工程師不少于12名,其中建筑工程專業(yè)一級(jí)施工工程師不少于9名;一級(jí)施工企業(yè)要求公路工程專業(yè)一級(jí)施工工程師不少于15人。未來,建筑業(yè)對(duì)注冊(cè)建筑工程師的需求將繼續(xù)擴(kuò)大。目前,為了激發(fā)本單位人員的積極性,不少單位制定了一次性獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)萬元、每月發(fā)放證書補(bǔ)貼的辦法。對(duì)于工資相對(duì)較低的建筑業(yè)來說,這對(duì)持證人員來說也是實(shí)實(shí)在在的好處。
redfishchy
一級(jí)建造師還是很稀缺的,畢竟一級(jí)建造師考試通過率較低,證書得含金量自然就高一些,雖然就業(yè)前景還是需要個(gè)人能力的,但是一級(jí)建造師如果通過了考試,就業(yè)前景還是十分明朗的
束縛的漂流瓶
一建的就業(yè)前景還是比較客觀的,有了證書之后,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展也是很有優(yōu)勢(shì)的。我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)仍然有巨大的需求,對(duì)認(rèn)證人才的需求也很大。每一家建筑公司都離不開一級(jí)建造師證書。根據(jù)國(guó)家政策要求,一流建筑企業(yè)需要建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)施工工程師不少于12名,其中建筑工程專業(yè)一級(jí)施工工程師不少于9名;一級(jí)施工企業(yè)要求公路工程專業(yè)一級(jí)施工工程師不少于15人。未來,建筑業(yè)對(duì)注冊(cè)建筑工程師的需求將繼續(xù)擴(kuò)大。目前,為了激發(fā)本單位人員的積極性,不少單位制定了一次性獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)萬元、每月發(fā)放證書補(bǔ)貼的辦法。對(duì)于工資相對(duì)較低的建筑業(yè)來說,這對(duì)持證人員來說也是實(shí)實(shí)在在的好處。
Shenyangman。
隨著參加考試人員的增加,取得注冊(cè)一級(jí)建造師的人數(shù)也在逐年增加;一級(jí)建造師的需求緊缺狀況將會(huì)逐步緩解;一級(jí)建造師掛靠?jī)r(jià)格將會(huì)逐步降低。但有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力的一級(jí)建造師薪資不會(huì)降低。
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