小悟空harrywang
建造師證書有兩種作用,一是為企業(yè)提升建筑資質;二是為企業(yè)擔當承接工程的項目經(jīng)理。所謂掛資質就是建造師證書只是注冊在建筑企業(yè),提升建筑企業(yè)的資質,不參與任何項目。而掛項目則是在為企業(yè)提升建筑資質的同時,還要擔當項目經(jīng)理,在必要的時候參與工程項目的建設。兩種證書掛靠方式對建造師造成的風險是不同的,掛資質只為企業(yè)提升建筑資質,不參與項目,本質上不會有什么風險,雖然現(xiàn)在掛證比較嚴格由于你是轉社保,所以比較安全。而掛項目的風險比較大,目前建筑行業(yè)的實行終身責任制,一旦掛靠的建造師承擔項目經(jīng)理的工程在除自然災害和不可抗力外出了任何事故,會追究項目經(jīng)理的責任。多了解你掛的這家單位,看看企業(yè)的實力如何,近幾年有沒有什么不好的記錄等等,有實力的背后代表的你應該懂!由于兩種掛靠方式風險不同,所以建造師所能獲得的收益也是不同的,掛資質一般只有最基礎的掛靠費用,但是現(xiàn)在由于嚴查這塊,大多企業(yè)都要求需要轉社保,能轉社保費用這塊也會相對增加,而掛項目的收益是比較高的,除了掛靠費用外,一般企業(yè)還需要在招投標,工程項目建設過程中需要出場時,向建造師提供出場費。有些地區(qū)出場一次給500報銷差旅費、有的給1000包含差旅。
江蘇友道木業(yè)
二級市政建造師:初始注冊掛項目5萬左右/年;初始注冊不掛項目1-2萬/年;轉注冊掛項目2萬左右/年;轉注冊不掛項目5-6萬/年。 二級建筑建造師:初始注冊掛項目1-2萬/年;初始注冊不掛項目7-8千/年;轉注冊掛項目5-8萬/年;轉注冊不掛項目1-3萬/年。 二級機電建造師:初始注冊掛項目3萬左右/年;初始注冊不掛項目8-9千/年;轉注冊掛項目5-8萬/年;轉注冊不掛項目3萬左右/年。 二級公路建造師:初始注冊掛項目8萬左右/年;初始注冊不掛項目2-4萬/年;轉注冊掛項目2-5萬/年;轉注冊不掛項目8萬左右/年。 二級水利建造師:初始注冊掛項目5萬左右/年;初始注冊不掛項目2萬左右/年;轉注冊掛項目5-3萬/年;轉注冊不掛項目2-5萬/年。 二級礦業(yè)建造師:初始注冊掛項目2-5萬/年;初始注冊不掛項目2萬左右/年;轉注冊掛項目5-3萬/年;轉注冊不掛項目5萬左右/年。
青煙繚繞
1、企業(yè)為什么需要掛靠? 一般建筑單位要你這個二級建造師證也就是為了企業(yè)的資質進級用,相關職能部分對建筑單位的相關資質有些硬性的指標要求你要承擔哪個等級的工程就必需要有相應級別的建筑施工等級,你要有相應的建筑施工等級就必需要有多少名建造師職員。所以企業(yè)為了拿到某個項目,就要對其資質進行進級進步,要進步等級就要有一定人數(shù)的建造師,所以建筑企業(yè)就要找到相應數(shù)目的這個建造師資格證。 2、什么是掛證不掛章? 首先來說下什么叫做掛證不掛章。證書注冊之后會給你一個證書和一個執(zhí)業(yè)印章。掛證不掛章就是在掛靠過程中,證書由企業(yè)保管,蓋章由自己保管,這樣可以避免掛靠公司用章出圖,招標。一般也就是大家所說的只升資質,不掛項目。 3、為何證書掛靠最好掛證不掛章? 舉例來說明。假如你掛靠了某家單位。單位說要掛項目。這個時候你同意了。結果這家單位用你的證書招標或者出圖了,那么萬一這個工程出現(xiàn)了問題,包括經(jīng)濟,工程質量,事故等,那么你需要承擔相應的責任。為什么呢,因為事故發(fā)生了之后需要追究項目經(jīng)理的責任。 建筑施工企業(yè)注冊建造師(項目經(jīng)理)的職責中有:項目經(jīng)理受企業(yè)法定代表人委托全面管理工程施工過程,對工程項目質量、安全、文明施工、隊伍管理等全面負責。而如果你的證書只掛證不掛章那么企業(yè)就不會用你的證書去做項目了。這樣你就沒有任何風險。在現(xiàn)實生活中還是有一部分有證的朋友同意掛證和掛章的。因為掛章的費用要比只掛證的費用高一些。在這里建議您最好只掛證不掛章。雖然費用高一些,但是你承擔的風險還是比較大的。4建造師A、B、C證是什么意思? 建造師A、B、C證都是關于安全方面的考試獲得的證。企業(yè)升級特定的資質需要配備必須的建造師,工程師三類人員證書,其中三類人員A證是屬于技術負責人,B證書是熟悉項目經(jīng)理負責人。C證書是屬于技術人員。企業(yè)升級資質,一般必須具備這些人員??荚嘊證的用途主要是兩個:一般有的企業(yè)是需要B證用來申請安全生產(chǎn)許可證用;另外一種用途用于掛項目上,參加招投標的項目經(jīng)理上,需要用到安全B證。5二級建造師掛靠的時候需要簽什么合同?要簽二級建造師聘用合同,在找到掛靠單位之后,為了安全起見,企業(yè)和人才需要簽訂注冊建造師掛靠協(xié)議。 掛靠協(xié)議是一式兩份,掛靠單位和人才各持一份,且協(xié)議需要雙方蓋章或簽字后,才能算是正式生效,在聘用期滿之后,掛靠協(xié)議就會自動失效。掛靠協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務及權利、乙方的義務及權利以及違約責任幾項大的內(nèi)容。甲方代表的是掛靠單位,而乙方則是指掛靠人才,由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣,執(zhí)行的任務也不一樣,因而需要將各自的權利義務注明清楚。 聘用期限就是單位租用乙方證書的期限,如押證期限及證書歸還的時間。如果協(xié)議里寫的是2年,那么2年期限滿后,證書就需要歸還給人才,且單位不再繼續(xù)使用此證書。聘用待遇就是掛靠費用了,此項會注明公司支付多少錢給人才,以及如何支付,采用什么方式支付。