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火野麗Q
你好，可起訴處理，一、當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。二、根據(jù)XX;誰主張誰舉證XX;原則，原告向法院起訴應提交下列材料：1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、XX同胞回鄉(xiāng)證、結婚證等證據(jù)的原件和復印件;企業(yè)單位作為原告的應提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復印件。2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。
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法律分析：1、向建設廳反應或投訴;2、向勞動監(jiān)察部門反應或投訴;3、向法院起訴法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定：起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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合同應視為正常的勞動合同或聘用合同才有解決的辦法。掛靠不合法，合同無效，則處理問題就難了。正常的勞動合同解除，則按正常的辦理即可。如對方不終止，可以請相關的部門來仲裁終止，終止后，按終止條款來辦理即可。您現(xiàn)在情況，就是去終止合同，然后辦理其它手續(xù)吧。
