一級建造師市場缺口大現(xiàn)在國家要求持證上崗，不招募無證人員。也就是說我國基建行業(yè)仍然擁有龐大的需求，對于持證人才的需求量也很大，每一個建筑公司都少不了一建證書。根據(jù)國家政策要求，一級建筑工程企業(yè)需要不少于12個建筑工程、機電工程專業(yè)一級建造師，其中建筑工程專業(yè)一級建造師不少于9個;一級公路工程企業(yè)需要不少于15個公路工程專業(yè)一級建造師。根據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬。在如此龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有200多萬人，其中一級建造師僅僅才50多萬人，遠遠跟不上市場的需求。2017年住建部發(fā)布的《注冊建造師管理規(guī)定》（征求意見稿）中要求“所有項目的項目負責人、項目技術(shù)負責人和施工單位技術(shù)負責人都必須為注冊建造師。”若住建部的征求意見稿通過意見表決，同時考慮目前未申請注冊的一級建造師人數(shù)和二級建造師可以擔任部分項目的技術(shù)負責人兩個條件，那么全國需要的一級建造師執(zhí)業(yè)人數(shù)應(yīng)在100萬人上下，缺口數(shù)量為目前注冊人數(shù)的1/2。保守估計，每年仍有近百萬人員考一級建造師。初步估計每年建筑行業(yè)的大型項目超過240萬個,建筑項目的正常啟動,需要項目經(jīng)理的同時,以后項目上的技術(shù)負責人也被要求是建造師。所以,一級建造師市場供不應(yīng)求，需求缺口巨大。一建證書含金量在上漲一級建造師是準入類證書，建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主的懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要具備一定的理論水平，也要有一定的實踐經(jīng)驗和組織管理能力，對其綜合素質(zhì)要求比較高。只有拿到證書后，才可以建造師的名義可以在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)，可以擔任大中小型工程施工負責人，擔任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理，而當上項目經(jīng)理之后，薪資肯定也會有個大幅度的上漲。據(jù)最近調(diào)查結(jié)果顯示，一級建造師的一線城市的一級建造師一般月收入估計在一萬以上。二線城市的一級建造師普遍平均工資在8K以上，（根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗，月薪上萬的也不少見）。如果有5年工作經(jīng)驗，年薪一般在10～20萬；目前招聘項目經(jīng)理最低也是月薪10k+（根據(jù)個人工作能力和工作經(jīng)驗而定）；額外加薪：一些單位還規(guī)定若是考出一級建造師，每個月加薪3000塊；一建證書企業(yè)補貼力度大打擊掛證讓市場上的證書數(shù)量減少，但是企業(yè)對于證書的需求量并未減少，企業(yè)為招攬人才，勢必要推出相應(yīng)的政策獎勵。近日，從中鐵某大型集團公司流傳出一份鼓勵內(nèi)部員工取證的最新獎勵標準，從這份文件可以看出：該集團公司為了激發(fā)廣大員工考證熱情，制定了一系列獎勵標準，其中注冊一級造價工程師獎勵4萬，注冊一級建造師中的建筑、公路、機電、通信均一次性獎勵6萬，而一級市政獎勵則達到了10萬元！創(chuàng)造了近年來一級建造師公開獎勵歷史之最！綜上所述，未來的建筑市場，是屬于有證的人，一級建造師的地位還是和以前一樣，而且需求量增大，說明前景還是很美好的，而隨著市場的不斷規(guī)范，一建的要求也越來越高，2019年要趕緊通過一建考試才行！