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集庭裝飾02
飽和,還早。一、14年出了新的資質(zhì)等級標準(原本一級企業(yè)才需要一級建造師的,現(xiàn)在不少主項資質(zhì)專業(yè)的二級企業(yè)也需要一級建造師),讓市場需要更多的一級建造師;
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移動 聯(lián)通 電信 或者通信線路設(shè)備的施工單位在通信領(lǐng)域中從事研究、設(shè)計、制造、運營及在企事業(yè)及工業(yè)中從事開發(fā)、應用通信技術(shù)與設(shè)備的高級工程技術(shù)人才。
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1成為項目經(jīng)理,待遇高人一等在工地上,項目經(jīng)理與普通搬磚群眾的待遇千差萬別。搬磚群眾在工地上風吹日曬,項目經(jīng)理在辦公室悠閑品茶!哪個搬磚群眾不想逆襲成項目經(jīng)理?但是做項目經(jīng)理的先決條件之一,就是要有一級建造師證書!多少搬磚群眾和項目經(jīng)理之間,只差了一個一級建造師,可待遇卻相差十萬八千里,令人感慨不已??!對于有豐富經(jīng)驗、為人處世干練的部分施工“老法師”來說,有了一級建造師的加持,簡直就是如虎添翼,可以順理成章的主持項目,功成名就。2在同等條件下占得先機,快人一步選擇權(quán)大于一切!同等條件下,擁有了證書,就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常??粗厮膫€重要指標:職稱、證書、履歷、學歷。證書作為四大指標之一,不僅能反應個人一定的工作經(jīng)驗(工作年限),也能反應個人在該領(lǐng)域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切,對工程管理人員而言,不僅要有豐富的經(jīng)驗,也要有持證上崗的要求。在此情況下,有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。3直接變現(xiàn),有效增加個人收入對于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的一級建造師來說,各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼,以此來招攬人才。通常有:(1)考過一級建造師一次性補貼數(shù)萬元;(2)每個月證書津貼數(shù)千元;(3)證書掛項目補貼每月數(shù)千元;(4)某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等。
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