cdzsmz5288
Crystallam88
(1)崗位需求分析隨著國家的不斷發(fā)展,各行各業(yè)也緊跟發(fā)展步伐,大大小小的企業(yè)不斷興起,目前建造工程師的需求也在不斷地增加,目前人數遠遠跟不上市場的需求,缺口依然很大。(2)持有證才能上崗建造工程師的考試是為了選拔高素質與技能人才,必須兼具理論水平與實踐經驗等技能的人才,對于綜合素質的要求偏高。有了一級建造工程師證書之后,就可以直接證明此人已具有理論水平與相關的實踐能力,才有資格擔任項目經理等職位。國家要求施工人員必須是持證上崗,無證人員不得參加項目的施工。(3)配備一定數量的建造師國家要求建筑行業(yè)的企業(yè)需要具備一定資質才可以承接項目,而企業(yè)資質是需要用建造工程師證書進行申報的,這就會需要大量的建造工程師人才。
lucherking18
建筑行業(yè)的內需初步估計每年建筑行業(yè)的大型項目超過240萬個,建筑項目的正常啟動,需要項目經理的同時,以后項目上的技術負責人也被要求是建造師。所以,從市場的供需關系上來看,今后一級建造師證書缺口巨大。企業(yè)的業(yè)績需求依據行業(yè)“輕審批重監(jiān)管”的改革理念,企業(yè)的業(yè)績和誠信等級更加透明,在企業(yè)參與投標的過程中,業(yè)績和人才都是自己實力的最好佐證,擁有建造師證書的項目經理的業(yè)績、能力將顯著提升企業(yè)的競爭力水平。也就是說,建造師證書的作用或將慢慢由資質申請階段轉移到工程建設階段,無形中更加強調了個人能力,未來,建造師的重要作用將在行業(yè)發(fā)展中進一步凸顯,“有證又能干”的真正專業(yè)人才有了更大的用武之地,工資待遇將會更上一個臺階。建造師個人執(zhí)業(yè)時代來臨我國建立個人執(zhí)業(yè)資格制度的根本目的是執(zhí)業(yè)監(jiān)管,通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任,建立行之有效的工程質量終身責任制,對提高工程質量,保障人民群眾生命財產安全起到積極作用。其實現在,總體趨勢很明顯,英國、美國等國外發(fā)達國家是個人執(zhí)業(yè)資格許可,國內目前是個人執(zhí)業(yè)資格+企業(yè)資質雙向許可。與國際接軌是趨勢,因此建造師將最終過渡到個人執(zhí)業(yè)資格許可上去。今后,有注冊建造師證書的業(yè)內人士將是絕對的“香餑餑”!建造師個人執(zhí)業(yè)時代來臨,真正擁有執(zhí)業(yè)資格證的項目經理將得到企業(yè)重用,建造師必將成為黃金職業(yè)。
李曉詩125
我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多家,從業(yè)人員達3600多萬人,而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有35萬多人,遠遠跟不上市場的需求。而工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術的管理水平和工程質量。一級建造師現從市場上來看,十分緊缺。雖然近年報考一建的考生有100多萬人,但通過率始終不高。有關數據顯示全國一級建造師人才需求達到100萬人以上,以目前情況來看根本無法滿足市場需求,
優(yōu)質建造師問答知識庫