市場缺口大有關數(shù)據顯示全國一級建造師人才需求達到100萬人以上才能基本滿足我國建筑市場的缺口。雖然一建報名人數(shù)年年攀升，但是考試難度大，通過率始終不高。整體通過率大概維持在5-7%之間，即使是相對簡單的建筑專業(yè)，通過率也才7%。根據歷年數(shù)據統(tǒng)計得出，目前全國一級建造師人數(shù)大概在60萬左右，因此目前市場還是沒飽和的。另外，今年以來，多地發(fā)布資質核查情況通報，從中可以看出，施工單位面臨注冊建造師不足的問題，原因有多種：嚴查“掛證”、疫情沖擊、臨時建造師取消等等。四川：644家企業(yè)不符合資質標準，存在建造師嚴重不達標等問題。其中成都414家、綿陽25家、南充31家、宜賓47家、自貢17家、遂寧7家、資陽4家、內江8家、雅安10家、涼山81家。蘇州：172家企業(yè)的206項資質不符合資質標準要求。核查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)注冊建造師、職稱人員配備不足，人員社保未按規(guī)定繳納，企業(yè)凈資產及技術負責人業(yè)績不達標等情況。常州：204家企業(yè)涉及228項資質核查不合格，70%為建造師不足。太原：147家資質不合格，60%為建造師不足，其中17家無建造師，67家缺建造師。合肥：37家企業(yè)的主要人員沒有滿足相應的建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求和條件?；谝陨希髽I(yè)為了多接工程必須做出選擇：① 鼓勵自己的員工考取證書，給與相應獎勵；② 從外部引入有相應證書的人才。在此背景下，一段時間內建造師證書的需求會有增無減。那么考取一建建造師證書還有哪些好處？與職稱掛鉤中辦、國辦印發(fā)的《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》中提出：推進職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接，支持用人單位打破學歷、資歷等限制，將工資分配、薪酬增長與崗位價值、技能素質、實績貢獻、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。目前，一級建造師證書=工程師職稱，二級建造師證書=助理工程師職稱。領取相應的技能補貼國務院《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》明確：取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復享受。參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼。現(xiàn)在距離2022年一建考試就剩5個月時間了，如果你還在觀望，遲遲不動手，今年內拿下證書幾率就會更小，如果打算長期在這個行業(yè)發(fā)展的小伙伴，考試100覺得拿下證書是很有必要的！