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        劉彥熱茶
        首頁(yè) > 建造師 > 二級(jí)建造師勞動(dòng)保護(hù)政策

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        大尾巴狼外婆

        已采納
        認(rèn)真看下合同約定還有實(shí)際的履行情況,如果能朝兼職方向走的話,個(gè)人認(rèn)為還是受法律保護(hù)的,如果僅是掛靠的話,不受法律保護(hù)

        175 評(píng)論(9)

        Mary瑤瑤

        是的。因?yàn)閽炜勘旧砭褪沁`法的。法律怎么可能保護(hù)違法行為呢!~

        142 評(píng)論(12)

        zhinaltl333

        嚴(yán)格意義上來(lái)講:建造師資質(zhì)證書,是用來(lái)給本人從事該業(yè)務(wù)的官方證明文件。因此,它只限于本人求職或從事該職業(yè)使用,如不是本人所用,以責(zé)任和義務(wù)的關(guān)系講,它就構(gòu)成了一種擾亂社會(huì)秩序的行為,如為此出現(xiàn)責(zé)任事故,出讓該資質(zhì)證的當(dāng)事人不僅要對(duì)其行為付出經(jīng)濟(jì)損害的賠償,同時(shí)也要為這引起的刑事責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任!以此資質(zhì)證的頒發(fā)使用條件來(lái)看,一開始它就屆定了“掛靠”行為的違法性,所以法律不可能承認(rèn)其所謂合同的一切合法存在。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中很多人沒(méi)有取得這種資質(zhì)卻依然在進(jìn)行相應(yīng)的建造業(yè)務(wù),其所取得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等文件,就是使用這種“掛靠”的方式來(lái)獲取行政審批的“形式審察”程序而達(dá)到手續(xù)條件的……而這種方法,以形式要件的存在來(lái)講,它是合理的——但,關(guān)鍵的,是以后你得為以此登記所簽發(fā)的業(yè)務(wù)文件負(fù)責(zé)進(jìn)行審核。若不是這樣,而出現(xiàn)責(zé)任事故,你就得為此付出沉重的“無(wú)因管理”經(jīng)濟(jì)或刑事連代責(zé)任了??!所以,這“掛靠合同”的如何使用,法律已宣告它“違法”,但實(shí)際上社會(huì)中卻大有人使用或應(yīng)用,一切關(guān)系或存在,就完全看你個(gè)人是如何操作的了?!

        144 評(píng)論(8)

        幸福、定格

        凡遵紀(jì)守法,具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年的人員,可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。

        232 評(píng)論(11)

        小李飛刀xy

        《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假”;在勞動(dòng)法系的配套行政法規(guī)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中作出了更具體規(guī)定“為98天”;但女職工享受產(chǎn)假應(yīng)以本?。ㄊ?、自治區(qū))相應(yīng)行政法規(guī)中規(guī)定為準(zhǔn),黑龍江省對(duì)符合晚婚晚育條件的是享受180天產(chǎn)假。

        248 評(píng)論(11)

        相關(guān)問(wèn)答