廖小可可
吾是土豆泥
一級建造師有多少含金量？大家都說一級建造師有多么的牛，有多少含金量？那么你知道嗎？今天就為大家說一說，希望能增加各位的了解?！ ⌒匠赀@個問題，從兩個方面來說，一個是自己的能力，一個要看各種各樣的機遇?！ ∫唤ê鹆俊 τ诿课煌瑢W來說，既然你參加一級建造師考試或者說既然你已經(jīng)拿到了一級建造師證書，對這個待遇就不用想得太多，因為只要你能力相匹配，只要你具備相應的資質證書，后面的回報一定非常豐厚?！ ∪绻阆朐诮ㄖI域或者說在這一行有發(fā)展空間，那就必須要考一建證。從某種意義上來說，一建證書是我們進入高級管理層的必備證書。 一建行業(yè)規(guī)模及人才缺口 一級建造師是整個建筑行業(yè)的核心人才。隨著建筑行業(yè)的逐漸規(guī)范，一級建造師的缺口是很大的。不管從各種各樣的法規(guī)、相關的標準，還是從相關的企業(yè)資質認定，對一級建造師的需求都越來越大。 一建注冊情況 從目前建筑行業(yè)來講，一級建造師的注冊情況基本上呈現(xiàn)這樣一個現(xiàn)狀。在諸多專業(yè)當中，建筑專業(yè)注冊人數(shù)是最多的，到現(xiàn)在為止超過了22萬。其它的專業(yè)，機電相對比較多一些，有6萬多，接下來是市政5萬、6萬，基本上是這樣一個規(guī)模?！ 】傮w來講不同專業(yè)注冊的人數(shù)不一樣，專業(yè)背景可能不一樣，但是這一行對一級建造師的需求絕對都是一樣的?！ ≌務勔唤òl(fā)展前景 建筑行業(yè)一直是個熱門行業(yè)，雖然一級建造師報考人數(shù)逐年增加，但是社會平均過關率很低。取得一級建造師資格證書后需要注冊成功后才能執(zhí)業(yè)。目前國內(nèi)一級建造師人數(shù)很少，日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。 一級建造師的就業(yè)面很寬廣，大部分有經(jīng)驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。 我國各類施工企業(yè)有60萬多家，國家對企業(yè)資質有硬性要求，必須要具備一定數(shù)量的建造師人員，這就決定了企業(yè)對一級建造師的廣泛需求。目前工程從業(yè)人員3600多萬，而在這么龐大的隊伍中，取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的卻只有35萬多人，遠遠跟不上市場的需求?！ ∧壳皩こ添椖康墓芾砀右?guī)范化，法制化，從業(yè)項目經(jīng)理必須要持有建造師資格證書，更加劇了對一級建造師人才的需求。 總的來說一級建造師證書對個人職業(yè)發(fā)展或者是收入提升都是不錯的選擇。2018年一建報名臨近，抓緊時間備考，一舉拿下一建證書吧!免費資料下載 考試重點一鍵環(huán)球網(wǎng)校去下載
飛天彩繪
一級建造師市政專業(yè)還是相當難考的 主要參考以下幾點：1、涵蓋范圍廣該專業(yè)幾乎涵蓋了市政基礎設施的所有內(nèi)容：道路、橋梁、隧道、園林綠化、熱力、燃氣……任何一項單拎出來，都夠考好幾回了。試問，哪個專業(yè)有如此復雜，把交通土建幾乎涉及的分支全部整合到一塊來考的?細分考點嚴重以其中的道路工程為例，從最底層到最上層，從春季干到冬施，從沿海干到西北……時間廣地域闊。每一個緯度中的每一個點，都有可能作為考點來考，可出題的素材太多，姑且不說偏冷知識點，就熱點舊貌換新顏，往深了稍微挖那么一點點，就未必能拿到分。應試者“專家型”強上述的每個分支領域，你可能是專家，但你也只能是專家。你擅長的細分領域，今年的大題中很可能一道題都沒有，當然也就不可能過了。有時候你不得不佩服命題專家，他們可以摸透你心思似的很巧妙的避開你的強項，直插你的軟肋，讓你變成真正的磚家。
親愛的貓貓99
一級二級建造師主要區(qū)別： 1、一級建造師考試科目一共為四門，除了建設工程經(jīng)濟與專業(yè)工程管理及實務之外，還包括建設工程法規(guī)及相關知識建設、工程項目管理等科目;二級建造師考試科目一共為三門，除了建設工程法規(guī)及相關知識、專業(yè)工程管理及實務之外，還包括建設工程施工管理，這一科目?！ ?、考慮到考試科目，一建考試科目更多，在內(nèi)容方面有一些比較類似，如果二建底子比較好，那么在學一建的時候更為輕松一點，不過一建和二建難度差距非常大，這個還是要引起重視的?！ ?、兩者相比，一級建造師適用性更為廣泛，在全國范圍之內(nèi)都可以通用，二級建造師一般在本省之內(nèi)可以使用，打其他省份則無法正常使用?！ ?、在合格分數(shù)線計算方面存在差異，二級建造師在計算合格分數(shù)線的時候主要以通過率作為參考，每年會結合實際情況降分;一級建造師合格分數(shù)線是總分數(shù)值的百分之六十。相對來說一級建造師合格分數(shù)線更高，特別在實務方面更為明顯?！ ?、兩者通過率不一樣，一級建造師通過率一般保持在百分之七左右，二級建造師是通過率一般在百分之二十七左右，因此一級建造師考試難度更大。 6、含金量不一樣，一級建造師和二級建造師考試難度以及通過率不一樣，因此含金量方面一級建造師更高。
lalack1987
一級二級建造師主要區(qū)別： 1、一級建造師考試科目一共為四門，除了建設工程經(jīng)濟與專業(yè)工程管理及實務之外，還包括建設工程法規(guī)及相關知識建設、工程項目管理等科目;二級建造師考試科目一共為三門，除了建設工程法規(guī)及相關知識、專業(yè)工程管理及實務之外，還包括建設工程施工管理，這一科目?！ ?、考慮到考試科目，一建考試科目更多，在內(nèi)容方面有一些比較類似，如果二建底子比較好，那么在學一建的時候更為輕松一點，不過一建和二建難度差距非常大，這個還是要引起重視的。 3、兩者相比，一級建造師適用性更為廣泛，在全國范圍之內(nèi)都可以通用，二級建造師一般在本省之內(nèi)可以使用，打其他省份則無法正常使用?！ ?、在合格分數(shù)線計算方面存在差異，二級建造師在計算合格分數(shù)線的時候主要以通過率作為參考，每年會結合實際情況降分;一級建造師合格分數(shù)線是總分數(shù)值的百分之六十。相對來說一級建造師合格分數(shù)線更高，特別在實務方面更為明顯?！ ?、兩者通過率不一樣，一級建造師通過率一般保持在百分之七左右，二級建造師是通過率一般在百分之二十七左右，因此一級建造師考試難度更大?！ ?、含金量不一樣，一級建造師和二級建造師考試難度以及通過率不一樣，因此含金量方面一級建造師更高。
秋日偶語
在大多數(shù)的人都該清楚一級建造師證書含金量一直都很高，一級建造師作為全國性的考試并且全國都可以注冊的證書全國也能執(zhí)業(yè)。這樣在一定程度上增加了一級建造師的使用靈活性，因此也大大增加了一級建造師的含金量。那么現(xiàn)如今市場中該一級建造師的含金量怎么樣呢？一級建造師有多吸金？薪資高：證書含金量高，自然薪資待遇也不差。一線城市的一級建造師一般月收入估計在一萬左右，二線城市的一級建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上。如果有5年工作經(jīng)驗年薪大約愛10～20萬。有一建證書，好一點的單位肯定都是上萬的，當然這也要依據(jù)個人的能力和工作經(jīng)驗而定。享受補貼：拿到一建證書后，不僅薪資待遇提高了，有的單位還會對一建進行補貼。像之前流出了某公司流出的補貼政策就有，注冊一級建造師中的建筑、公路、機電、通信均一次性獎勵6萬，而一級市政獎勵則達到了10萬元！創(chuàng)造了近年來一級建造師公開獎勵歷史之最！級建造師是整個建筑行業(yè)的核心人才。隨著建筑行業(yè)的逐漸規(guī)范，一級建造師的缺口是很大的。不管從各種各樣的法規(guī)、相關的標準，還是從相關的企業(yè)資質認定，對一級建造師的需求都越來越大。國家對企業(yè)資質有硬性要求，必須要具備一定數(shù)量的建造師人員，這就決定了企業(yè)對一級建造師的廣泛需求。目前工程從業(yè)人員龐大的隊伍中，取得一級建造師職業(yè)資格證書的卻少之又少，遠遠跟不上市場的需求?，F(xiàn)在從業(yè)項目經(jīng)理必須要持有建造師資格證書，更加劇了對一級建造師人才的需求。如果考生既有工作經(jīng)驗又持有一級建造師證書，那么在就業(yè)上占據(jù)非常大的優(yōu)勢，所以一級建造師非常有必要去考下。一個通過建造師考試的人，他自己內(nèi)心對自己是認可的，他不管做什么事情，對心理都是有底氣的。讓他在對待老板對待甲方對待員工的時候都覺得自己是有理有據(jù)的人，他說出來的話代表著一個權威。老板會相信他的專業(yè)度，員工會相信他的個人能力，總之有這樣一個證書，對于個人的信心和能力都是一個非常棒的提升。
世界杯之豬
1成為項目經(jīng)理，待遇高人一等在工地上，項目經(jīng)理與普通搬磚群眾的待遇千差萬別。搬磚群眾在工地上風吹日曬，項目經(jīng)理在辦公室悠閑品茶！哪個搬磚群眾不想逆襲成項目經(jīng)理？但是做項目經(jīng)理的先決條件之一，就是要有一級建造師證書！多少搬磚群眾和項目經(jīng)理之間，只差了一個一級建造師，可待遇卻相差十萬八千里，令人感慨不已??！對于有豐富經(jīng)驗、為人處世干練的部分施工“老法師”來說，有了一級建造師的加持，簡直就是如虎添翼，可以順理成章的主持項目，功成名就。2在同等條件下占得先機，快人一步選擇權大于一切！同等條件下，擁有了證書，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標：職稱、證書、履歷、學歷。證書作為四大指標之一，不僅能反應個人一定的工作經(jīng)驗（工作年限），也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，對工程管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗，也要有持證上崗的要求。在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。3直接變現(xiàn)，有效增加個人收入對于在工程領域有著舉足輕重作用的一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：（1）考過一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；（2）每個月證書津貼數(shù)千元；（3）證書掛項目補貼每月數(shù)千元；（4）某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞等。
