好食物一起分享
在大多數(shù)的人都該清楚一級建造師證書含金量一直都很高,一級建造師作為全國性的考試并且全國都可以注冊的證書全國也能執(zhí)業(yè)。這樣在一定程度上增加了一級建造師的使用靈活性,因此也大大增加了一級建造師的含金量。那么現(xiàn)如今市場中該一級建造師的含金量怎么樣呢?一級建造師有多吸金?薪資高:證書含金量高,自然薪資待遇也不差。一線城市的一級建造師一般月收入估計在一萬左右,二線城市的一級建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上。如果有5年工作經(jīng)驗?zāi)晷酱蠹s愛10~20萬。有一建證書,好一點的單位肯定都是上萬的,當然這也要依據(jù)個人的能力和工作經(jīng)驗而定。享受補貼:拿到一建證書后,不僅薪資待遇提高了,有的單位還會對一建進行補貼。像之前流出了某公司流出的補貼政策就有,注冊一級建造師中的建筑、公路、機電、通信均一次性獎勵6萬,而一級市政獎勵則達到了10萬元!創(chuàng)造了近年來一級建造師公開獎勵歷史之最!級建造師是整個建筑行業(yè)的核心人才。隨著建筑行業(yè)的逐漸規(guī)范,一級建造師的缺口是很大的。不管從各種各樣的法規(guī)、相關(guān)的標準,還是從相關(guān)的企業(yè)資質(zhì)認定,對一級建造師的需求都越來越大。國家對企業(yè)資質(zhì)有硬性要求,必須要具備一定數(shù)量的建造師人員,這就決定了企業(yè)對一級建造師的廣泛需求。目前工程從業(yè)人員龐大的隊伍中,取得一級建造師職業(yè)資格證書的卻少之又少,遠遠跟不上市場的需求?,F(xiàn)在從業(yè)項目經(jīng)理必須要持有建造師資格證書,更加劇了對一級建造師人才的需求。如果考生既有工作經(jīng)驗又持有一級建造師證書,那么在就業(yè)上占據(jù)非常大的優(yōu)勢,所以一級建造師非常有必要去考下。一個通過建造師考試的人,他自己內(nèi)心對自己是認可的,他不管做什么事情,對心理都是有底氣的。讓他在對待老板對待甲方對待員工的時候都覺得自己是有理有據(jù)的人,他說出來的話代表著一個權(quán)威。老板會相信他的專業(yè)度,員工會相信他的個人能力,總之有這樣一個證書,對于個人的信心和能力都是一個非常棒的提升。
JojoYang1231
1、增值考到注冊一級建造師是自我價值的一次提升,考到一建讓自己更值錢。從建筑行業(yè)的市場需求量來看,優(yōu)秀企業(yè)對建造師等核心持證人員數(shù)量有內(nèi)在需求,必會把持證人員在企業(yè)的構(gòu)成比率作為市場競爭核心指標。對持證人員來說,證書含金量很高。2、加薪按目前規(guī)定施工企業(yè)資質(zhì)要保級或升級,應(yīng)配備一定數(shù)量建造師注冊人員等,若不達標就意味著不能保級或升級。在承建工程時,不同施工面積、工程投資額,要與相應(yīng)企業(yè)資質(zhì)掛鉤。因此,不管企業(yè)大小,都需要有一定數(shù)量的建造師等才能承接項目。從需求來看,目前缺口很大。一級建造師的年薪至少都在12萬到20萬之間。3、升職隨建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級,工程項目建設(shè)標準與要求越來越高,雖然我國的建筑行業(yè)也在不斷發(fā)展,但是高素質(zhì)的施工管理人員還是有所缺乏,而持有證書是作為一名合格建造師的重要憑證??嫉揭唤ū旧砭褪菍哟蔚挠庠?,更是升遷的前提,有一建雖然不等于當上項目經(jīng)理,但沒有一建,項目經(jīng)理也許永遠只能是一個遙遠的夢想。
愛心小豬
市場缺口大有關(guān)數(shù)據(jù)顯示全國一級建造師人才需求達到100萬人以上才能基本滿足我國建筑市場的缺口。雖然一建報名人數(shù)年年攀升,但是考試難度大,通過率始終不高。整體通過率大概維持在5-7%之間,即使是相對簡單的建筑專業(yè),通過率也才7%。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出,目前全國一級建造師人數(shù)大概在60萬左右,因此目前市場還是沒飽和的。另外,今年以來,多地發(fā)布資質(zhì)核查情況通報,從中可以看出,施工單位面臨注冊建造師不足的問題,原因有多種:嚴查“掛證”、疫情沖擊、臨時建造師取消等等。四川:644家企業(yè)不符合資質(zhì)標準,存在建造師嚴重不達標等問題。其中成都414家、綿陽25家、南充31家、宜賓47家、自貢17家、遂寧7家、資陽4家、內(nèi)江8家、雅安10家、涼山81家。蘇州:172家企業(yè)的206項資質(zhì)不符合資質(zhì)標準要求。核查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)注冊建造師、職稱人員配備不足,人員社保未按規(guī)定繳納,企業(yè)凈資產(chǎn)及技術(shù)負責人業(yè)績不達標等情況。常州:204家企業(yè)涉及228項資質(zhì)核查不合格,70%為建造師不足。太原:147家資質(zhì)不合格,60%為建造師不足,其中17家無建造師,67家缺建造師。合肥:37家企業(yè)的主要人員沒有滿足相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求和條件?;谝陨?,企業(yè)為了多接工程必須做出選擇:① 鼓勵自己的員工考取證書,給與相應(yīng)獎勵;② 從外部引入有相應(yīng)證書的人才。在此背景下,一段時間內(nèi)建造師證書的需求會有增無減。那么考取一建建造師證書還有哪些好處?與職稱掛鉤中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》中提出:推進職業(yè)資格與職稱、職業(yè)技能等級制度有效銜接,支持用人單位打破學歷、資歷等限制,將工資分配、薪酬增長與崗位價值、技能素質(zhì)、實績貢獻、創(chuàng)新成果等因素掛鉤。目前,一級建造師證書=工程師職稱,二級建造師證書=助理工程師職稱。領(lǐng)取相應(yīng)的技能補貼國務(wù)院《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》明確:取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等)的,按規(guī)定給予補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,同一職業(yè)同一等級不可重復享受。參加崗前培訓、安全技能培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼或參保職工技能提升補貼?,F(xiàn)在距離2022年一建考試就剩5個月時間了,如果你還在觀望,遲遲不動手,今年內(nèi)拿下證書幾率就會更小,如果打算長期在這個行業(yè)發(fā)展的小伙伴,考試100覺得拿下證書是很有必要的!
優(yōu)質(zhì)建造師問答知識庫