CallmeNicole
Jessie佳佳醬
可以從各大招聘網(wǎng)站上找找各施工單位的招聘信息，例如建筑英才網(wǎng)，智聯(lián)招聘等，然后自己投簡歷或者打電話聯(lián)系，看企業(yè)是否需要，在或者就是聯(lián)系中介，中介聽不靠譜的，證書不一定給你掛到哪呢，到時候想往回拿可就費勁了，所以最好不要找中介，中介真的不靠譜。再就是想說下掛靠這個事，現(xiàn)在國家提倡人證合一，已是大勢所趨，所以能不掛靠還是不要掛靠了吧。
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1、掛證不掛章，只用于資質不用于項目：一般而言，持證人（尤其是全國注冊證書）只愿掛證，不愿掛章，證章由持證人保管。河北省二級建造師已經(jīng)資質上已經(jīng)取消印章，項目經(jīng)理會有。2、費用全報銷：異地掛靠者，所產(chǎn)生的差旅費、住宿費、誤工費 等由用證單位全全報銷。3、多證合一：持證人擁有多本證書者，需掛靠于同一單位（國家規(guī)定），若除了欲掛靠到外單位的證書外還有其它證書掛在別處，需將以往注冊的證書辦理注銷或退工后方可掛靠。4、不參與投標：持證人需要掛靠本人證書時，一般證書僅用于企業(yè)升級資質或保級，不用于招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則費用另算。5、社保另算：除證書掛靠費用外，根據(jù)當?shù)厝耸虏块T政策，企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內，切記。6、注冊期簽約：多數(shù)一級證書（如一級建造師）及設計類證書（如建筑師、結構師）掛證者掛靠協(xié)議簽訂時間一般為一個注冊周期（如2年或3年），費用分為每年支付或三年一次付清。7、見證付款：持證人與用證單位達成意向約見后，一般而言，用證單位見到證書原件后須支付訂金 給持證人，建委驗收后支付掛證費用（一般為一年的掛證費用）的剩余款項。8、轉注與注冊：初始證注冊新單位對企業(yè)而言注冊流程相對繁瑣，而已注冊證書的持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基于這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低于轉注冊的掛靠費用，（ps:新考出初始證，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。9、注冊問題：由于證書原因造成的注冊不成功，企業(yè)方有權索回之前支付給持證人的訂金，拒絕支付協(xié)議商定的掛證費用。10、約滿退證：為保證協(xié)議期滿后持證人證書能順利取回，一般在協(xié)議簽訂之后，用證單位應提前為持證人開好協(xié)議期滿后的退工單（即解聘證明）和職業(yè)道德證明。
wwj快樂檸檬頭
回答 找個需要證的施工單位,找不到掛靠單位的,可以找信息公司(獵頭)?；蛘咄ㄟ^以下三種你找個中介公司(這類公司很多)省去了你很多時間,有一定保障,你在掛靠的時候會簽寫掛靠協(xié)議,商談定你掛靠費用及付費方式,這種方式簡單方便,但是你掛靠的費用不高,因為中介從中吃了一些錢。掛靠在你上班公司,都是認識的人,掛靠起來方便安全。 希望我的回答對您有幫助 祝您生活愉快 ?????? 更多2條
tiankongch
選擇靠譜中介絕大多數(shù)的掛靠著本身并沒有資源，考到證書后都會選擇中介來進行掛靠。大家都知道中介市場魚龍混雜，一不小心可能就會上當受騙。想把二建證書安全掛靠，一個靠譜的中介很重要。建造師們要先對證書掛靠市場做詳細的了解，多找?guī)准抑薪檫M行對比，選擇一家實力、口碑都比較好的中介進行證書掛靠。這是證書掛靠前的第一步也是非常重要的一步。2、最好掛證不掛章建筑施工企業(yè)注冊建造師（項目經(jīng)理）受企業(yè)法定代表人委托全面管理工程施工過程，對工程項目質量、安全、文明施工、隊伍管理等全面負責。而如果你的證書只掛證不掛章那么企業(yè)就不會用你的證書去做項目，這樣即便項目出現(xiàn)問題，你也沒有任何風險；如果你選擇了掛項目，根據(jù)項目經(jīng)理“終身負責制”，根據(jù)事故大小你就要負相關責任。盡快在實際掛靠過程中掛項目要比掛資質費用高出很多，但是承擔的風險也非常大。所以，想要證書安全掛靠最好選擇掛證不掛章！如何把二建證書安全掛靠出去？3、安全B證能不能考來給單位？建造師A、B、C證都是關于安全方面的考試獲得的證。企業(yè)升級特定的資質需要配備必須的建造師，工程師三類人員證書，其中三類人員A證是屬于技術負責人，B證書是熟悉項目經(jīng)理負責人。C證書是屬于技術人員?？糂證的用途主要是兩個：有的企業(yè)是需要B證用來申請安全生產(chǎn)許可證用；另外一種用途用于掛項目上，參加招投標的項目經(jīng)理上，需要用到安全B證。所以，只要你不把印章給單位，安全B證只用來申請安全生產(chǎn)許可證用，那么就沒有太大風險。4、可以簽訂一份掛靠協(xié)議找到建造師掛靠單位后，為了安全起見最好簽訂一份注冊建造師掛靠協(xié)議。掛靠協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務及權利、乙方的義務及權利以及違約責任幾項大的內容。甲方代表的是掛靠單位，而乙方則是指掛靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣，執(zhí)行的任務也不一樣，因而需要將各自的權利義務注明清楚
