建筑企業(yè)辦理資質(zhì)的時候，出于提高效率、減少走彎路，往往都會尋求經(jīng)驗資歷比較老練的資質(zhì)代辦公司辦理，這個時候費用成為了辦理企業(yè)比較關(guān)注的一個問題，是辦理資質(zhì)的重要一環(huán)。那么這筆辦理的費用大概要多少前，包括哪些呢?以下進行必要的解釋：一、企業(yè)人員掛靠在申辦資質(zhì)的過程中，人員掛靠費用占有很大的比例，辦理資質(zhì)需要一定數(shù)量和資歷的專業(yè)人員，并且每種專業(yè)人員的掛靠費用都不一樣二、為人員辦理社保建筑企業(yè)辦理資質(zhì)的時候要為每個人員交社保，這是必不可少的一項。代辦公司為掛靠人員購買社保要滿足1個月或3個月的期限，該筆費用需要企業(yè)付出，在資質(zhì)代辦完成拿到證書后，就可以給掛靠人員停社保。三、資質(zhì)辦理公司的服務(wù)費用企業(yè)通過資質(zhì)代辦公司辦理建筑資質(zhì)的時候，理應提供一定的服務(wù)費用，大致包括了咨詢費用材料準備費用3:人員打理費用具體的報價建筑企業(yè)可以根據(jù)明細來做出判斷。用戶觀點河南寬信沈工（網(wǎng)上可查）資質(zhì)維護，資料整理：隨著經(jīng)濟下行壓力的進一步增大，建筑市場競爭日趨激烈，自2015年1月1日《建筑企業(yè)新資質(zhì)標準》發(fā)布后，15年10月啟動了直接換證的程序，按照相關(guān)要求，2016年6月開始，各級建筑主管部門將對企業(yè)啟動動態(tài)核查程序，檢查企業(yè)資質(zhì)是否滿足新資質(zhì)標準要求，到2018年“放管服”政策的深入改革，2020年11月2日河南省開展“雙隨機 一公開”資質(zhì)動態(tài)考核2021年1月1日起實行資質(zhì)壓減方案新的資質(zhì)改革標準！對于企業(yè)來說，公司行政管理人員由于對資質(zhì)標準熟悉不夠，各方條件掌握得不清楚，很容易忽略了讓企業(yè)滿足新資質(zhì)標準要求的各項條件。為企業(yè)面對動態(tài)核查帶來了安全隱患。為企業(yè)提供資質(zhì)遠程管理和和托管服務(wù)，實時與企業(yè)溝通聯(lián)系，讓企業(yè)各方條件滿足新資質(zhì)標準要求，在降低企業(yè)經(jīng)營風險的同時，企業(yè)不需要專門配備相應的資質(zhì)管理人員，也降低了企業(yè)運營成本。維護內(nèi)容：乙方為甲方公司代理資質(zhì)維護服務(wù)1、做好專業(yè)技術(shù)人員的管理工作，負責專業(yè)技術(shù)人員錄入、備案、調(diào)離及撤銷備案。2、做好項目合同錄入及備案工作，負責將企業(yè)業(yè)績及時錄入“四庫一平臺”。3、做好“動態(tài)考核”、 “雙隨機、一公開”、等各項檢查的資料整理。4、做好年報及管理部門要求的隨機性報送工作