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        小白兔QUEEN
        首頁 > 建造師 > 離開原單位怎么退二級建造師

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        黃小仙128

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        回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動合同去找仲裁部門協(xié)調(diào),要求原單位解聘關(guān)系,給你轉(zhuǎn)出二級建造師或者注銷,單位不服從仲裁結(jié)果的,你可以到當?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問 我屬于掛靠,沒有勞動合同,現(xiàn)在如何注銷, 回答 用人單位無故辭退勞動者,當屬違法解除勞動關(guān)系,應(yīng)當支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動者雖然沒有訂立勞動合同,但必須遵循《勞動合同法》的規(guī)定。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,辭退勞動者必須符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動者嚴重違法違紀,用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的,沒有補償。其中,因為勞動者原因造成用人單位損失的應(yīng)當承擔賠償責任。 按《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的,應(yīng)當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。其中,《按勞動合同法》第四十條規(guī)定解除合同的,還應(yīng)當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。 計算經(jīng)濟補償金的本人工資,按勞動者解除合同前12個月平均應(yīng)得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當?shù)芈毠て骄べY3倍的按當?shù)芈毠て骄べY3倍計算,低于當?shù)刈畹凸べY標準的,按當?shù)刈畹凸べY標準計算。 用人單位辭退勞動者不符合法律規(guī)定的,屬于違法解除合同,應(yīng)當按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動合同是違法行為,公司自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 更多2條 

        83 評論(15)

        Lena睡美夢

        資格證要拿回來才好注冊。自己掛失很麻煩的??!

        160 評論(9)

        貓爺愛大王

        舉報自己掛證吧,傷敵100,自損一千。

        317 評論(8)

        甜田心ttx

        轉(zhuǎn)注出去讓原單位從公司密碼鎖退出就可以了,注銷的話也要在原單位密碼鎖退出的

        295 評論(9)

        阿迪思念

        一、政策根據(jù) 1、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理方法 (試行)》第十九條 聘用企業(yè)與注冊建造師解除勞動關(guān)系的,該當 及時請求 辦理注銷注冊或變更注冊。聘用企業(yè)與注冊建造師解除勞動合同關(guān)系后無故不辦理注銷注冊或變更注冊的,注冊建造師可向省級建立 主管部門請求 注銷注冊證書和執(zhí)業(yè)印章。 注冊建造師門檻 注銷注冊或變更注冊的,該當 提供與原聘用企業(yè)解除勞動關(guān)系的有效證明資料 。建立 主管部門經(jīng)向原聘用企業(yè)核實,聘用企業(yè)在7日內(nèi)沒有提供書面反對意見和相關(guān)證明資料 的,應(yīng)予辦理注銷注冊或變更注冊。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條?用人單位該當 在解除或許 終止勞動合同時出具解除或許 終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第八十四條?用人單位違背 本法規(guī)則 ,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者自己 ,并按照 有關(guān)法律規(guī)則 給予處分 。 3、《中華人民共和國勞動合同法施行 條例》第二十四條?用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,該當 寫明勞動合同期限、解除或許 終止勞動合同的日期、職業(yè) 崗位、在本單位的職業(yè) 年份 。 二、資料 門檻 1、建造師自己 持身份證原件,并現(xiàn)場親筆簽名的《強迫 變更(注銷)請求 書》(如委托別人 辦理,需提供經(jīng)公證的委托書及被委托人的身份證原件)。 2、建造師身份證復(fù)印件(如委托別人 辦理,還需提供被委托人的身份證復(fù)印件)。 3、建造師注冊單位解除或許 終止勞動合同的書面證明或勞動仲裁部門出具的相關(guān)內(nèi)容的仲裁判決 書或法院相關(guān)內(nèi)容判決書(原件及復(fù)印件)。 4、與新單位簽署 的勞動合同(原件及復(fù)印件,辦理注銷注冊時不需要提供)。 三、辦理順序 1、建立 主管部門收到請求 材料 后書面向建造師注冊單位核實勞動關(guān)系狀況 (附件)。 2、如建造師注冊單位收到信件 后配合辦理,則業(yè)務(wù)辦結(jié);如建造師注冊單位有反對意見并提供相關(guān)證明資料 ,則門檻 建造師補充材料 ;如建造師注冊單位未在規(guī)則 時間內(nèi)提供反對意見和相關(guān)證明資料 ,則予以強迫 變更(注銷)。 門檻 建造師補充材料 的緣由 是由于單方 提供的材料 相矛盾,能否 存在勞動關(guān)系不明白 ,此時建造師通常 應(yīng)請求 勞動仲裁以確定勞動關(guān)系。 3、對不依照 《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理方法 (試行)》辦理的企業(yè)予以通報批判 。 四、幾點闡明 1、門檻 建造師自己 到場是避免 自己 不知情,可以經(jīng)過 公證委托辦理是思索 到人在外地等特殊狀況 ,表現(xiàn) 政策的嚴肅性和靈敏 性的一致 。 2、門檻 建造師注冊單位解除或許 終止勞動合同的書面證明是為了不讓建立 主管部門承擔不用 要的責任,勞動關(guān)系不存在了,契合 建造師的變更或許 注銷的門檻 。個人建議不認可新單位的社保,由于 新單位社保屬于間接證據(jù)且目前存在社珍重 復(fù)交納 的景象 ,必需 要提供解除或許 終止勞動合同的書面證明。 3、建立 主管部門在辦理強迫 變更(注銷)注冊時,建造師注冊單位以遺失為由拒不提供注冊證書的,建議建造師依照 《中華人民共和國勞動合同法》向勞動行政部門反映。 4、建造師和注冊單位其他糾紛建議其協(xié)商處理 或起訴至法院。 5、通常 在受理建造師請求 后,先電話聯(lián)絡(luò) 注冊企業(yè),告知其相關(guān)政策,大多數(shù)企業(yè)可以 主動配合辦理建造師變更(注銷)手續(xù),這樣既減輕了建立 主管部門的職業(yè) 壓力,也思索 到企業(yè)的利益,防止 通報批判 形成 不良影響。 五、相關(guān)難題 從近年來的職業(yè) 狀況 看,依照 上述順序 和材料 門檻 來辦理建造師強迫 變更(注銷)注冊的業(yè)務(wù),建造師通常 都可以 了解 和配合。但局部 企業(yè)有意見,主要有這么幾種狀況 : 1、該建造師在企業(yè)承擔業(yè)務(wù)不擔任 任或賬目有不清楚的地方,給公司形成 損失,企業(yè)通常 不會為了這些事情訴至法院,都利用扣押證書給建造師施壓以尋求處理 。如今 建立 主管部門贊同 其變更離去 ,一走了之,變相縱容了不擔任 任的建造師。 2、該建造師在公司有在建項目,建造師為了經(jīng)濟利益離去 ,公司在建項目很難處置 。 3、該建造師系證書掛靠,公司一次性給予多年費用給自己 或許 中介公司,現(xiàn)提早 離去 ,公司遭受經(jīng)濟損失。 基于目前的政策現(xiàn)狀,無法處理 企業(yè)的上述難題 ,只能建議其協(xié)商處理 或向法院起訴。這是關(guān)于 如何解除與公司二級建造師注冊?的解答。103

        261 評論(11)

        李曉錦Baby

        你這種情況直接掛失補辦即可,因為你沒有注冊,因此,你放在原單位的是資格證書,而不是注冊證書。當然,能從原單位直接索取回來那自然最好不過了,就怕原單位扣住不放,故意刁難,恐怕生了一肚子氣還要不回來,因此,最好不去驚動他們,悄悄補辦的好。 不過現(xiàn)在二級建造好像也不稀罕了,如果條件具備,有時間你還是應(yīng)該去考一級。

        357 評論(11)

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