合肥市自2019年5月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限?！　∫弧挝宦毠だU費(fèi)基數(shù)　　2019年5月和6月，職工月繳費(fèi)基數(shù)按照2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定上下限，上限由74元下降為22元，下限由35元下降為24元?！　《?、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)　　靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需分段申報(bào)，2018年7月至2019年4月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)申報(bào)；2019年5月和2019年6月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次中選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)金額見下表：三、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)　　靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)需分段申報(bào)，2018年7月至2019年4月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資58元/月的60%（即35元/月）申報(bào)；2019年5月至2019年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資74元/月的60%（即24元/月）申報(bào)。參保人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，須繳納醫(yī)療救助保險(xiǎn)。