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有二級建造師證,可以通過網(wǎng)絡(luò)找到工作,網(wǎng)上有很多建造師行業(yè)的中介,通過他們直接可以聯(lián)系到企業(yè),找到適合自己的工作。
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二級建造師的前景如何 作為行業(yè)緊缺人才,二級建造師發(fā)展前景以及證書含金量一直為業(yè)內(nèi)人士津津樂道。新規(guī)落地后,二級建造師熱度不減,在國家政策的推動(dòng)下,二級建造師未來發(fā)展必會(huì)大放異彩。今天,我就帶大家展望一下未來二建的發(fā)展趨勢。 在建筑市場下,為什么二級建造師會(huì)脫穎而出? ①市場對于行業(yè)的需求 目前,我國的建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)約占全世界建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)的25%,但對外工程承包額僅占國際承包市場的3%。缺乏國際認(rèn)同的高素質(zhì)的工程項(xiàng)目管理人員是重要原因之一。 因此,建立注冊建造師制度,并爭取得到有關(guān)國家認(rèn)可,將成為我國開拓國際承包市場、增強(qiáng)對外工程承包能力的一個(gè)重要條件。同時(shí),隨著國家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮,建造師將會(huì)成為越來越多的人耀眼的職業(yè)。、 ?、凇督ㄖā返囊?guī)定 《建筑法》第十四條規(guī)定:從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。 鑒于建造師在企業(yè)資質(zhì)評定,年度審核,招投競標(biāo),合同簽訂,施工組織,工程驗(yàn)收,竣工審批等具有關(guān)鍵作用;2008年2月27日所有項(xiàng)目經(jīng)理證書作廢,由建造師全面取代,同時(shí)取消三級項(xiàng)目經(jīng)理證書; 對于建筑施工企業(yè)來說,沒有一定數(shù)量的建造師,意味著新的工程合同難接到,所有在建工程將面臨停工危險(xiǎn),企業(yè)沒有辦法進(jìn)行資質(zhì)評定,故安排人員參加建造師考試且通過,顯得迫在眉睫,非常重要。 ?、鄱壗ㄔ鞄煹膱?zhí)業(yè)資格 二級建造師是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。 要取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格必須參加全國每年一次的二級建造師職業(yè)資格考試,二級建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國統(tǒng)一大綱,各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織的考試制度。 考試內(nèi)容分為綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩部分。考試設(shè)3個(gè)科目,參加全部3個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目,取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書、且符合注冊條件的人員,必須經(jīng)過注冊登記后,方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。 ④我國建筑大環(huán)境的發(fā)展 我國建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步又結(jié)新碩果,隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,申報(bào)數(shù)量和入選國家級工法的數(shù)量逐年增多。 近幾年來,工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量,給企業(yè)帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。 同時(shí),我國建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣,工程項(xiàng)目的規(guī)模差異懸殊,各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平有較大差異以及不同工程項(xiàng)目對管理人員的要求也不盡相同。 所以,專業(yè)高素質(zhì)人才將是我國建筑行業(yè)的迫切需要,通過建造師考試取得證書也將是夢想邁進(jìn)高薪好前景建造師職業(yè)的必經(jīng)之路。 日益激烈的市場競爭促使個(gè)人為提升知識(shí)和技能不斷加大教育投資。 隨著建工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,建工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量,為企業(yè)帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。二級建造師現(xiàn)在從市場上來看,比較緊缺。
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二級建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊后,經(jīng)聘用可以在以下崗位工作:1、以建造師名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;2、從事其他施工活動(dòng)的管理。例如:可以擔(dān)任建設(shè)方代表;可以從事工程質(zhì)量監(jiān)督崗位;也可以從事工程施工技術(shù)管理和技術(shù)咨詢活動(dòng);3、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。目前,注冊建造師還是以建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理為主要崗位。國家同時(shí)鼓勵(lì)和提倡注冊建造師“一師多崗”,從事國家規(guī)定的其他業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在把二級建造師有能力并且可以擔(dān)任多個(gè)崗位職務(wù)的現(xiàn)象,叫做“一師多崗”。
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取得二級建造師,找工作肯定多了一個(gè)籌碼,但是企業(yè)需要的是有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人。因此,不可能僅有此證而無經(jīng)驗(yàn)直接擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。建議可以多學(xué)習(xí)一些實(shí)際的工作技能。
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工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>