久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          3

        • 瀏覽數(shù)

          210

        jessica-qn
        首頁 > 建造師 > 掛靠二級(jí)建造師退休后多少錢

        3個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        江蘇友道木業(yè)

        已采納
        北京、深圳等一線城市擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師平均月薪8200元;擁有3-5年經(jīng)驗(yàn)的月薪平均10000元;擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的月薪平均12000元。當(dāng)然,這些地區(qū)的二級(jí)建造師薪資比較高的同時(shí),對(duì)于應(yīng)聘者的學(xué)歷要求也比較高,大部分都要求大專、本科以上的學(xué)歷,如果學(xué)歷沒有達(dá)到相關(guān)要求,薪資也可能會(huì)有所降低。石家莊、廈門等二線城市擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師平均月薪7400元;擁有3-5年經(jīng)驗(yàn)的月薪平均8700元;擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的月薪平均10000元。相比于一線城市,二線城市對(duì)學(xué)歷的要求不是特別嚴(yán)格,且即使在同一個(gè)城市,工資差異跨度也比較大。并且二建城市3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)建造師要求比例也有大幅上升。

        301 評(píng)論(8)

        美利達(dá)達(dá)道路

        您好,二級(jí)建造師不同專業(yè)、不同地區(qū)、不同掛靠方式,二級(jí)建造師掛靠費(fèi)用差異很大,最低的價(jià)格500元一個(gè)月的都有,最高的2000元一個(gè)月也有。下面給出一個(gè)地區(qū)的二級(jí)建造師掛靠價(jià)格以便大家查詢。以北京市為例:二級(jí)機(jī)電建造師:初始:8000-3萬元/年不轉(zhuǎn)社保1萬內(nèi)轉(zhuǎn)社保1萬3左右掛證不掛章,轉(zhuǎn)注:3-6萬左右/年轉(zhuǎn)注必須轉(zhuǎn)社保;二級(jí)公路建造師:初始:7000-1萬元/年,轉(zhuǎn)注2-5萬元/年北京二級(jí)建筑建造師:初始:7000-2萬元/年,轉(zhuǎn)注2-5萬元/年北京二級(jí)市政建造師:初始:7000-3萬元/年,轉(zhuǎn)注:2-5萬元/年北京二級(jí)水利水電建造師:初始:8000-2萬元/年,轉(zhuǎn)注2-5萬元/年東北地區(qū)掛靠價(jià)格大概7000元左右,浙江那邊比較高,掛靠的話應(yīng)該每年12000左右,江蘇地區(qū)可能在8000~10000之間。四川現(xiàn)在就9000塊一年。河北大概1萬元左右。河南地區(qū)在7000到10000之間。內(nèi)蒙古地區(qū)大概5000元,其他專業(yè)掛靠8000元左右廣西地區(qū)市區(qū)不同,價(jià)格也有一些偏差,在南寧地區(qū)掛靠價(jià)格大概10000元左右。二級(jí)建造師全國的掛靠價(jià)格差不多,另外請(qǐng)注意二級(jí)建造師只能掛靠在本省。擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

        265 評(píng)論(14)

        青煙繚繞

        二級(jí)建造師目前的掛靠價(jià)格一萬元左右。建造師證書的重要性:1、就業(yè)機(jī)會(huì)更大。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,文化水平素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對(duì)人才的要求不斷提升,學(xué)歷也成了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。一般的公司在招聘時(shí)都對(duì)學(xué)歷有硬性的要求,如果你有能力但是因?yàn)閷W(xué)歷不夠可能連面試的資格都沒有。就算進(jìn)入小公司,學(xué)歷不高的話可能就比別人矮一截。因此,如果你想進(jìn)入理想的公司,有更多好的求職機(jī)會(huì),那就需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷和能力,讓自己更有競爭力。2、升職加薪更有優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入公司工作一段時(shí)間后,能力也不錯(cuò),確遲遲沒有升職加薪,那就要想想為什么了?,F(xiàn)在的社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),大部分企業(yè)在員工晉升時(shí)都會(huì)參考學(xué)歷的高低,甚至有些單位,在剛?cè)肼殨r(shí)就根據(jù)學(xué)歷的高低定不同的薪資。如果想有一個(gè)好的發(fā)展,除了努力工作外,還要學(xué)習(xí)提高自己的學(xué)歷。擁有國家承認(rèn)的學(xué)歷,這樣升職加薪參與競聘時(shí),才會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。3、提高自身素質(zhì)。我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常被問到什么學(xué)歷,一般閱歷高的人都會(huì)讓人感覺有文化,雖說有學(xué)歷不等于有文化,但在日常生活中,學(xué)歷的高低往往影響決定著人的第一印象,有學(xué)歷就是知識(shí)分子,沒學(xué)歷的一般就被理解為沒文化,這說明了現(xiàn)在社會(huì)對(duì)高學(xué)歷的認(rèn)可,對(duì)知識(shí)分子的尊重。

        303 評(píng)論(12)

        相關(guān)問答