臨時(shí)二級建造師掛證
菲歐娜小盆友
學(xué)生和贊美詩
關(guān)于二級建造師掛證不掛章其實(shí)也沒什么深?yuàn)W的，很好理解。掛章也就是說你只需要把你的建造師執(zhí)業(yè)資格證放到用證的單位，單位會付你一些費(fèi)用。掛章的意思就是單位可以用你的建造師執(zhí)業(yè)印章去接項(xiàng)目或工程上的一些事項(xiàng)，不過很少有建造師愿意掛章，掛章必定是有風(fēng)險(xiǎn)的。大多人二級建造師他們都選著掛證。不用擔(dān)心什么項(xiàng)目上的事情。我們也建議最好是掛證。二建掛靠注意事項(xiàng)1、掛證不掛章一般而言持證人尤其是全國注冊證書只愿掛證不愿掛章證章由持證人保管。2、費(fèi)用全報(bào)銷異地掛靠者所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等由用證單位全額報(bào)銷。3、多證合一持證人擁有多本證書者需掛靠于同一單位國家規(guī)定若除了欲掛靠到外單位的證書外還有其它證書掛在別處需將以往注冊的證書辦理注銷或退工后方可掛靠。4、不參與投標(biāo)持證人需要掛靠本人證書時(shí)一般證書僅用于企業(yè)升級資質(zhì)或保級不用于招投標(biāo)或掛項(xiàng)目不參與審圖等工作如確實(shí)需要?jiǎng)t費(fèi)用另算。5、社保另算除證書掛靠費(fèi)用外根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費(fèi)用此費(fèi)用不計(jì)在證書掛靠費(fèi)之內(nèi)切記。6、注冊期簽約多數(shù)一級證書如一級建造師及設(shè)計(jì)類證書如建筑師、結(jié)構(gòu)師掛證者掛靠協(xié)議簽訂時(shí)間一般為一個(gè)注冊周期如2年或3年費(fèi)用分為每年支付或三年一次付清。7、見證付款持證人與用證單位達(dá)成意向約見后一般而言用證單位見到證書原件后須支付訂金給持證人建委驗(yàn)收后支付掛證費(fèi)用一般為一年的掛證費(fèi)用的剩余款項(xiàng)。8、轉(zhuǎn)注與注冊初始證注冊新單位對企業(yè)而言注冊流程相對繁瑣而已注冊證書的持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高基于這兩方面原因初始注冊的掛靠費(fèi)用一般會低于轉(zhuǎn)注冊的掛靠費(fèi)用、新考出初始證建議盡快升級為轉(zhuǎn)注冊證書先找個(gè)單位注冊不要在乎第一次的費(fèi)用。9、注冊問題由于證書原因造成的注冊不成功企業(yè)方有權(quán)索回之前支付給持證人的訂金拒絕支付協(xié)議商定的掛證費(fèi)用。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"
齊吃大乳
回答 原單位不給配合辦理了你可以帶著勞動(dòng)合同去找仲裁部門協(xié)調(diào)，要求原單位解聘關(guān)系，給你轉(zhuǎn)出二級建造師或者注銷，單位不服從仲裁結(jié)果的，你可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。 提問 我屬于掛靠，沒有勞動(dòng)合同，現(xiàn)在如何注銷， 回答 用人單位無故辭退勞動(dòng)者，當(dāng)屬違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。 一、關(guān)于辭退 用人單位與勞動(dòng)者雖然沒有訂立勞動(dòng)合同，但必須遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，辭退勞動(dòng)者必須符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定。 勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì)，用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的，沒有補(bǔ)償。其中，因?yàn)閯趧?dòng)者原因造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 按《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。其中，《按勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的，還應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。 計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資，按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 用人單位辭退勞動(dòng)者不符合法律規(guī)定的，屬于違法解除合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。 不簽勞動(dòng)合同是違法行為，公司自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 更多8條
a長了一半的草
掛靠違法的。證書掛靠，是指個(gè)人將自己的資質(zhì)證書掛靠到企業(yè)名下的行為;若掛靠人為企業(yè)員工，則企業(yè)名正言順地運(yùn)用證書；若不是，掛靠人一般都會要求企業(yè)支付一定的費(fèi)用。有很多行業(yè)是不需要資質(zhì)的，但也有很多行業(yè)比如建筑，若沒有取得資質(zhì)證書，就算擁有再多的注冊資金，也不能承接施工。企業(yè)需要承接更大的工程，就需要升級企業(yè)資質(zhì)，就催生了證書掛靠這個(gè)行業(yè)。其實(shí)此類行為，政府是不提倡的;換句話說，證書掛靠是不合法的，所簽的協(xié)議不受法律保護(hù)，但協(xié)議并不是全沒有作用的，有此掛靠行為的朋友還是要簽協(xié)議或合同較妥。相關(guān)背景2018年9月，國務(wù)院第六督查組對建筑工程企業(yè)、注冊人員、中介機(jī)構(gòu)等明察暗訪發(fā)現(xiàn)，在建筑工程領(lǐng)域包括注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師等在內(nèi)的多種執(zhí)業(yè)資格注冊人員長期普遍存在"掛證"現(xiàn)象，對工程質(zhì)量安全帶來嚴(yán)重隱患。督查組建議，相關(guān)部門盡快對全國范圍的違法"掛證"亂象進(jìn)行徹查，對違法中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓;切實(shí)加大監(jiān)管處罰力度，提高違法違規(guī)成本，斬?cái)鄴熳C背后的利益鏈條，形成"個(gè)人違法行業(yè)禁入，企業(yè)違法危及生存"的震懾效應(yīng)。加快推進(jìn)信息化監(jiān)管手段的應(yīng)用，提升監(jiān)管質(zhì)量和效率;完善相關(guān)制度規(guī)定，從根本上消除違法行為的政策空隙。
