江蘇，南京，捷才，成教一級建造師是全國執(zhí)業(yè)證書，排除掛的可能，一般公司證書類的獎勵有幾個部分。一、一次性獎勵，比如拿證一次性給予獎勵，這個金額不好說；二、每月的工資加成，這個每個月有的幾百，高的千把的都有；三、項目分成，這個一般用作項目上的提成；四、年終獎加成，按年度工齡和績效，給予年度性的考核。既可以提高考證提升積極性，畢竟單位也是要用大量證書的，同時也能更好的維護員工的利益，留人和留證總不會錯，外面找證書也是要花成本和風險的，再而是企業(yè)風氣和活力也能隨著期望值更好的拉升。