合肥市自2019年5月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定社保個人繳費基數(shù)上下限?！　∫?、單位職工繳費基數(shù)　　2019年5月和6月，職工月繳費基數(shù)按照2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定上下限，上限由74元下降為22元，下限由35元下降為24元?！　《?、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險　　靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險需分段申報，2018年7月至2019年4月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%選擇適當?shù)睦U費基數(shù)申報；2019年5月和2019年6月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費金額見下表：三、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險　　靈活就業(yè)人員參加2018年7月至2019年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險需分段申報，2018年7月至2019年4月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資58元/月的60%（即35元/月）申報；2019年5月至2019年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資74元/月的60%（即24元/月）申報。參保人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的同時，須繳納醫(yī)療救助保險。