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        snowmemory098
        首頁(yè) > 建造師 > 一級(jí)建造師賺得多嗎

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        kiki朱朱小猴子

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        一級(jí)建造師證書的價(jià)值與就業(yè)前景1:升值考到注冊(cè)一級(jí)建造師是自我價(jià)值的一次提升,考到一建讓自己更值錢!2:加薪一級(jí)建造師的年薪至少都在10萬到20萬之間,如果你沒拿到可以選擇跳槽了!3:升職考到一建本身就是層次的逾越,更是升遷的前提。4:可結(jié)交更高層次的朋友圈考到一建可認(rèn)識(shí)到更多建工界的朋友,甚至還可以認(rèn)識(shí)多個(gè)行業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)!一級(jí)建造師證書收益行業(yè)相關(guān)人士透露,隨著國(guó)家各部門對(duì)建筑行業(yè)的重視,未來注冊(cè)一級(jí)建造師證書收益及市場(chǎng)行情將會(huì)逐漸得到提升。

        232 評(píng)論(8)

        小蓉~蓉

        對(duì)于工程師來說,擁有一級(jí)建造師證書無疑是自我價(jià)值和能力的體現(xiàn)。一級(jí)建造師工資隨著具體地區(qū)一級(jí)建造師需求的不同,工資也會(huì)有區(qū)別,一級(jí)建造師年薪12-20萬不等。一線城市中,平均工資最高的是上海,平均為14698/月,其次是廣東和北京,平均工資分別為12822/月和13087/月。二線城市中,平均工資最高的是浙江,平均13416/月,其次是重慶和天津,平均12895/月和12579/月。

        232 評(píng)論(8)

        跟著Serena覓好食

        一級(jí)建造師的就業(yè)前景可以說是非常好的??梢哉f只要你想要在建工管理領(lǐng)域得到好的職業(yè)發(fā)展,建造師證書是必不可少的,因?yàn)榻ㄔ鞄熥C書是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的必備條件,而其中一級(jí)建造師含金量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二級(jí)建造師,可以說只要拿下一建,后面得到的回報(bào)一定非常豐厚。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個(gè),從業(yè)人員3500多萬,但其中取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書的只有35萬多人,遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)需求。隨著工法管理工作的不斷推進(jìn),施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高,申報(bào)數(shù)量和入選國(guó)家級(jí)工法的數(shù)量逐年增多。一建證書的需求量居高不下。

        250 評(píng)論(15)

        品名暫無

        一、二級(jí)建造師的前景怎么樣? 二級(jí)建造師考試被納入國(guó)家職業(yè)資格目錄。 建筑公司對(duì)二建需求量大,全國(guó)建筑企業(yè)10W+,建造師數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠市場(chǎng)需求。 凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工等單位,必須在建設(shè)工程工作崗位配備二級(jí)建造師。隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和工程項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,社會(huì)各行業(yè)如從國(guó)企到房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)等對(duì)建造師人才的需求不斷增加。鑒于這種要求,建造師的剛性需求增加,市場(chǎng)缺口加大。同時(shí)國(guó)家規(guī)定,一個(gè)二級(jí)建造師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),市場(chǎng)需求存在嚴(yán)重缺口。 證書與職稱掛鉤,升職必備證書專業(yè)技術(shù)人員取得一級(jí)建造師、二級(jí)建造師職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備工程師、助理工程師職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。證書與職稱掛鉤,是大家升職的必備證書。

        298 評(píng)論(8)

        畫布大小

        取得一級(jí)建造師,每月可以增加收入2000元左右吧,不過,在北上廣深的地方,可能更多一些

        336 評(píng)論(15)

        hanzhe2013

        【導(dǎo)讀】一級(jí)建造師證書在大家的眼中都是屬于高價(jià)值,有著良好的發(fā)展前景,最近全職的朋友對(duì)于其證書待遇也比較關(guān)心,今天就和小編一起來看下,2020年一級(jí)建造師一年有多少收入?你能賺多少錢與證書有一定的關(guān)系,但不是絕對(duì)的。目前一建分為在崗(在項(xiàng)目上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)職)、掛靠(非在崗),傀儡(在崗不擔(dān)任相應(yīng)職務(wù))三種情況。在崗工資:要看你具體的能力,一般月工資在12000~18000元。掛靠工資:非在崗,僅掛證。目前分為掛資質(zhì)和掛項(xiàng)目,后者工資高一些,大概在2000-3000元每月,前者一年大概15000-20000元每年??芄べY:目前月工資(含證書費(fèi)用)6000-8000元每月,另外可能含有檢查補(bǔ)貼,一次在1500元左右。如果你只有證書而沒有經(jīng)驗(yàn),剛?cè)胄写霾粫?huì)很高,年薪一般是12萬左右。不過既然能考過一建,理論知識(shí)多半沒有問題,欠缺的只是施工經(jīng)驗(yàn),建議先從現(xiàn)場(chǎng)管理做起,多積累經(jīng)驗(yàn)。待你的經(jīng)驗(yàn)和能力得到認(rèn)同后,升職加薪的幅度還是很大的,畢竟考取了一建證書,目標(biāo)就是往管理層去的。所以在找全職工作時(shí),除開待遇和環(huán)境,公司和項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)理念和激勵(lì)機(jī)制也是要著重考慮的。如果無法適應(yīng)長(zhǎng)期在工地的日子,在你做完一兩個(gè)項(xiàng)目,對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和能力有底氣的時(shí)候,就可以考慮轉(zhuǎn)戰(zhàn)地產(chǎn)行業(yè)了。地產(chǎn)公司對(duì)人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)要比施工單位高上不少,但是工作環(huán)境、福利待遇也是匹配得上它的要求的?,F(xiàn)在我們就來看看地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理部的組織架構(gòu)以上就是2020年一級(jí)建造師一年有多少收入的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)過分析,是不是覺得誘惑很大呢?大家一定要好好學(xué)習(xí),證書+工作經(jīng)驗(yàn),你的薪資情況一定會(huì)有很大的提高的!今天的努力,是為了明天更好的生活!

        322 評(píng)論(9)

        涅槃0531

        主要看企業(yè)是怎么分配的。有些單位會(huì)有中標(biāo)提成,那會(huì)高一些。 一線城市的一級(jí)建造師一般月收入在一萬左右。二線城市的一級(jí)建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上,一般來說7000-8000是最基本的,如果有5年工作經(jīng)驗(yàn)10~20萬。好一點(diǎn)的單位肯定都是上萬的,這也要依據(jù)個(gè)人的能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定。整體的趨勢(shì)是好的,供小于求,—級(jí)建造師目前還是處于非常吃香的地位。不同地區(qū)、工作資歷收入不同。如果有5年工作經(jīng)驗(yàn),大約10~20萬。在我國(guó)一般公司針對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下,上下左右波動(dòng)區(qū)段在8000到12000元,依據(jù)地域不一樣與承擔(dān)項(xiàng)目大小,及其最終的分紅決策。它是相對(duì)于大部分私人企業(yè)而言的,能夠說成很高薪工作的崗位。但很多人還是想從國(guó)企工作,工作穩(wěn)定,福利待遇好。擴(kuò)展資料:1、注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)建造師有權(quán)以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;從事其他施工活動(dòng)的管理;從事法律法規(guī)或國(guó)務(wù)院行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。2、注冊(cè)建造師擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理注冊(cè)建造師資格是擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理之必要條件。建造師需按人發(fā)[2002]111號(hào)文件的規(guī)定,經(jīng)統(tǒng)一考試和注冊(cè)后才能從事?lián)雾?xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)活動(dòng),是國(guó)家的強(qiáng)制性要求,而項(xiàng)目經(jīng)理的聘任則是企業(yè)行為。

        107 評(píng)論(13)

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