木木小YY
小木每木每
一：想辦法要企業(yè)開一個解聘證明，有了解聘證明，上主管部門或法院就有依據(jù)可言;二：如果不行，就直接通過法院起訴，確認勞動關(guān)系無效，合同無效。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第九條，即是用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。還有第八十四條，也就是用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。其實用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。而勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。再者，你可以主動離職，提前30日通知即可，單位應(yīng)當為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等，也應(yīng)當包括證件的簽轉(zhuǎn)。建議協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。勞動仲裁時效為1年，自知道或應(yīng)當知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算。
沙沙小小囡
可以去住建廳投訴，責令原單位辦理轉(zhuǎn)出，實在沒辦法就掛失，然后補辦證書。合同應(yīng)視為正常的勞動合同或聘用合同才有解決的辦法。掛靠不合法，合同無效，則處理問題就難了。正常的勞動合同解除，則按正常的辦理即可。如對方不終止，可以請相關(guān)的部門來仲裁終止，終止后，按終止條款來辦理即可。您現(xiàn)在情況，就是去終止合同，然后辦理其它手續(xù)吧。擴展資料：二級建造師是建筑類的一種執(zhí)業(yè)資格，是擔任項目經(jīng)理的前提條件。注冊建造師以專業(yè)技術(shù)為依托，以工程項目管理為主業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人士。二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事部門和住建部門頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書經(jīng)過注冊登記后，即獲得二級建造師注冊證書，注冊后的建造師方可受聘執(zhí)業(yè)。二級建造師考試科目有三門。二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試，實行全國統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試的制度。參考資料：二級建造師-百度百科
天天考古
可以去住建廳投訴，責令原單位辦理轉(zhuǎn)出，實在沒辦法就掛失，然后補辦證書。合同應(yīng)視為正常的勞動合同或聘用合同才有解決的辦法。掛靠不合法，合同無效，則處理問題就難了。正常的勞動合同解除，則按正常的辦理即可。如對方不終止，可以請相關(guān)的部門來仲裁終止，終止后，按終止條款來辦理即可。您現(xiàn)在情況，就是去終止合同，然后辦理其它手續(xù)吧。擴展資料：二級建造師是建造師資格制度的其中一個資格類別，建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別譯為：Constructor和Associate Constructor。一級建造師具有較高的標準、較高的素質(zhì)和管理水平，有利于開展國際互認。同時，考慮到我國建設(shè)工程項目量大面廣，工程項目的規(guī)模差異懸殊，各地經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展水平有較大差異，以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同，設(shè)立了二級建造師，以適應(yīng)施工管理的實際需求。實行建造師執(zhí)業(yè)資格制度后，大中型項目的建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理須逐步由取得注冊建造師資格的人員擔任。一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人力資源與社會保障部、建設(shè)部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試；二級建造師執(zhí)業(yè)資格實行全國統(tǒng)一命題，各省、自治區(qū)、直轄市并組織的考試制度?？荚噧?nèi)容分為綜合知識與能力和專業(yè)知識與能力兩部分。報考人員要符合有關(guān)文件規(guī)定的相應(yīng)條件。一級、二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格人員，分別獲得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》、《中華人民共和國建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。參考資料：二級建造師-百度百科
優(yōu)質(zhì)建造師問答知識庫
